Социо 4 лекция

1.

Социальная
общность и
социальная
группа

2.

Социальные группы
Социальная группа – любая относительно
устойчивая совокупность людей, находящихся
во взаимодействии и объединенных общими
интересами и целями.

3.

Признаки социальной группы
непрерывная динамизация групповых процессов в латентной или
явной форме;
наличие набора социальных норм, институированных ценностей;
наличие ролевой структуры с достаточно выраженными
функциональными нагрузками;
межличностная коммуникация;
членство;
взаимозависимость;
цель существования и мотивация;
взаимовлияние.

4.

Характеристики социальной
группы
1) число входящих в нее индивидов
(большие, средние, малые);
2) индивидуальные признаки входящих в нее
индивидов;
3) характер внутренней структуры;
4) статус в обществе;
5) уровень сплоченности;
6) степень взаимодействия членов;
7) культурологические признаки и т.д.

5.

Виды социальных групп
По факту существования выделяют условные (номинальные) и реальные
группы.
В зависимости от характера взаимодействия могут быть разделены
на первичные и вторичные.
По количеству участников социальные группы могут быть малыми и
большими.
Малые группы разделяются исследователями на формальные и
неформальные группы.
По авторитетности для участников социальные группы могут быть
классифицированы на референтные и группы членства.

6.

Социальные группы
Классовые: классы, сословия, страты
Демографические: мужчины, женщины, молодежь
Этнические: нации, народности, племена
Профессиональные: группы, связанные с родом занятий
Территориальные: жители городов, поселков, деревень

7.

Понятие малой группы
Малая (контактная) группа – группа людей,
имеющих непосредственные контакты.
Причины возникновения группы:
• Удовлетворение
принадлежности.
потребности
в
чувстве
• Возможность получения помощи и совета.
• Дополнительная защита от враждебных проявлений
их внешнего окружения.
• Потребность в общении.
• Возможность проявления симпатии.

8.

Типы взаимоотношений в группах (П. Сорокин)
Семейный тип – взаимоотношения интенсивны,
солидарны
по
направлению,
продолжительны,
присутствует внутреннее единство членов группы,
тотальность взаимоотношений.
Договорной тип – ограничены во времени,
осуществляются в рамках договора, направлены на
получение взаимной выгоды или удовольствия.
Принудительный тип – антагонистичны, используются
различные формы принуждения (психологическое,
экономическое, физическое, идеологическое, военное и
т.д.).

9.

Социально-психологические подходы к
изучению группы и межгруппового
взаимодействия:
1)
Мотивационный (Фрейд, Адорно). Группа образуется на основе общей выгоды и целей с позиций
аутгрупповой враждебности и внутригрупповой сплоченности.
2)
Ситуационный (А.Тэджфел, М.Шириф). Основанием для образования группы являются цели: «…
индивиды, стремящиеся к цели посредством взаимозависимых действий, становятся группой, они
развивают социальную иерархию и специфические нормы».
3)
Когнитивный (Фергюссон, Келли, Горовитц и др.). Формирование группы имеет место там, где два
или более человека начинают воспринимать себя с позиций ингрупповой и аутгрупповой
категоризации. Любая совокупность людей с большей вероятностью будет характеризовать себя
как группу, когда субъективно воспринимается разница между ними меньше, чем разница между
ними и другими людьми в данных условиях.

10.

Социологические подходы к изучению
группы
1) Холизм: теории социальных систем, структурно-функциональный
анализ и т.д.
2) Культурологические концепции: антропологические концепции,
концепции гуманитарного толка.
3) Биологизм.

11.

3. Групповая сплоченность и факторы
групповой сплоченности
Групповая сплоченность – мера тяготения членов группы друг к другу
и к группе.
Высокосплоченная группа – это группа, члены которой испытывают
сильную тягу друг к другу и считают себя похожими.

12.

Преимущества высокосплоченной группы:
1) высокая производительность труда;
2) высокая эффективность всей организации, при условии согласования целей
группы и социального окружения (например, организации);
3) низкий уровень
недоверия.
недопонимания,
напряженности,
враждебности
и
Недостатки высокосплоченной группы:
отрицательное влияние на производительность труда в случае рассогласования
целей группы и социального окружения.

13.

Факторы групповой сплоченности:
1. Размер
- Идеальный размер группы от 3 до 8 человек (Ральф К. Дэвис, Кит Дэвис и др.).
- Группы численностью от 5 до 11 членов принимают более точные решения, чем группы с большим количеством
членов.
- По мере увеличения размера группы уровень сплоченности снижается.
2. Состав
- Степень сходства личностей и точек зрения, подходов, которые они проявляют при решении проблем.
- Группа из числа непохожих членов более эффективна, чем группа в которой члены имеют схожие точки зрения.
3. Групповые нормы:
1)
гордость за свою группу;
2)
достижение целей;
3)
эффективность;
4)
коллективный труд;
5)
планирование;
6)
защита честности;
7)
нововведения.

14.

4. Групповое единомыслие – тенденция подавления отдельной личностью своих действительных
взглядов на какое-нибудь явление с тем, чтобы не нарушать гармонию группы.
5. Конфликтность
6. Статус членов группы
Члены группы, чей статус достаточно высок, способны оказывать большое влияние на
решения группы.
7. Роли членов группы.

15.

4. Групповая структура, роли и
динамика
Устойчивые социальные группы

16.

Способы коммуникации в группе
Колесо
Цепочка
Y
Круг
(Колесо – самый эффективный способ, Круг – самый
неэффективный)

17.

Целевые роли – те роли, которые позволяют отбирать групповые задачи и выполнять их.
Примеры целевых ролей:
инициирование деятельности;
поиск информации;
сбор мнений;
предоставление информации;
высказывание мнений;
проработка;
координирование;
обобщение.

18.

Поддерживающие роли – поведение, способствующее поддерживанию и
активизации жизни и деятельности группы.
Примеры поддерживающих ролей:
поощрение;
обеспечение участия;
установление критериев;
исполнительность;
выражение чувств группы.

19.

Динамика группы – процессы,
определенной последовательности.
периодически
Основные динамические процессы в группе
Давление, способствующее конформизму
Исключение из группы
Формирование ролей
повторяющиеся
в

20.

Социальная стратификация и мобильность
Социальная стратификация — это расслоение общества на
социальные слои (страты) путём объединения по различным
социальным характеристикам, отражающее сложившееся в
данном обществе представление о социальном неравенстве.

21.

Критерии социального неравенства
Критерии социального неравенства впервые выдвинули такие ученые как
К.Маркс, М.Вебер, П.Соркин:
Карл Маркс ― факт обладания человеком собственностью и уровень
его доходов.
Макс Вебер ― добавил к теории Маркса социальный престиж и
принадлежность субъекта к политическим партиям, к власти.
Питирим Сорокин ― неравномерность распределения прав и
привилегий, ответственности и обязанностей в обществе. Социальное
пространство имеет и множество иных критериев дифференциации
(расслоения, которую можно осуществлять по гражданству, роду занятий,
национальности, религиозной принадлежности и т. д.
Сторонники теории структурного функционализма ― социальные
функции, которые выполняют те или иные социальные слои в обществе.

22.

Критерии стратификации являются:
образование
власть
доход
престижность профессии

23.

Важно отличать понятие "социальная стратификация" от понятия
"социальная дифференциация".
Социальная дифференциация — это любые возникающие в процессе
социального взаимодействия и закрепляемые в социальной структуре
различия между индивидами, группами и их положением в обществе.
Можно сказать, что это просто разделение общества на какие-либо
социальные группы.
Социальная дифференциация отличается тем, что разделяет людей по
условным качествам, то есть не по социально значимым.

24.

Исторические типы стратификации
1. Рабовладельческая
патриархальное
классическое
2. Кастовая
3. Сословная
4. Классовая

25.

Классы – это большие группы людей, различающиеся по их месту в исторически определенной системе
общественного производства, по их отношению (большей частью закрепленному и оформленному в законах)
к средствам производства, по их роли в общественной организации труда, а, следовательно, по способам
получения и размерам той доли общественного богатства, которой они располагают.
В зависимости от исторического периода в обществе
выделяют в качестве основных следующие классы:
рабы и рабовладельцы
феодалы и феодально-зависимые крестьяне
буржуазия и пролетариат
так называемый, средний класс

26.

Элементы:
этническая структура (род, племя, народность, нация)
демографическая структура (выделение групп производится по возрасту и
полу)
поселенческая структура (городские жители, сельские жители и т. д.)
классовая структура (буржуазия, пролетариат, крестьяне и т. д.)
профессионально-образовательная структура

27.

Стратификационные уровни:
высший
средний
низший

28.

Социальная мобильность
Социальная мобильность — это процесс перемещение групп или индивидов в
социальной структуре общества, которое влечет изменение их социального
статуса.
Виды социальной мобильности:
Индивидуальная — перемещения вниз, вверх или по горизонтали происходят у каждого человека
независимо от других.
Групповая — перемещения происходят коллективно. На групповую мобильность оказывают воздействие
социальные революции, иностранные интервенции, межгосударственные и гражданские войны, военные
перевороты, смена политических режимов, создание империй и т. д.

29.

Социальная мобильность
Уровни социальной мобильности:
Горизонтальная
Вертикальная
Виды вертикальной мобильности:
Восходящая
Нисходящая

30.

Маргинальность
Маргиналы — это индивиды и группы, исключенные из системы привычных социальных связей и
находящиеся на границах социальных слоёв и структур.
Например, мигранты в чужую этническую среду, потерявшие работу и социальное благополучие,
утратившие общепринятые нормы и ценности.
Среди маргиналов могут быть:
этно-маргиналы — люди, попавшие в чужую среду в результате миграции;
политические маргиналы — люди, которых не устраивают легальные возможности и легитимные правила
общественно-политической борьбы;
религиозные маргиналы — люди, стоящие вне конфессии или не решающиеся осуществить выбор между
ними и другие.

31.

Социальная динамика
Социальная динамика — это общественное изменение.
Развитие общества может происходить с разной скоростью, в разных формах:
Эволюция — это постепенные и плавные изменения в обществе, происходящие естественным
образом.
Революция — это качественный переворот во всей социальной структуре общества.

32.

Социальные общности
Социальная общность – совокупность людей, выделяемая по
критерию территориальных и социокультурных параметров и
объединяемая устойчивыми связями и отношениями.
Разновидности социальных общностей:
• реальные (например, аграрное акционерное общество, население микрорайона,
армейское подразделение);
• номинальные (например, общность российских врачей, общность российской
молодежи, российские пенсионеры);
•социальные движения (движение за права человека, «зеленые», национальные
движения, движение за отмену пошлин на ввоз иномарок и т.д.).

33.

Отличительные признаки социальной общности:
• Общность целей и задач
• Люди, объединенные в социальные общности, стремятся к
достижению одних и тех же целей, которые могут быть связаны с
различными сферами жизни – работой, учебой, досугом, политикой и
т. д.
• Общность интересов и ценностей
• Объединения людей имеют общие представления о том, что важно
и значимо для них, какие ценности они разделяют и какие интересы
имеют.
• Совместная деятельность
• Люди, объединенные в группу, работают вместе над достижением
общих целей и задач, выполняют совместные проекты и задания,
обмениваются опытом и знаниями.
• Общность коммуникации
• Социальную общность объединяет общение между ее участниками,
обмен информацией и идеями.
• Отношения внутри группы
• Люди, объединенные в ту или иную социальную общность,
взаимодействуют друг с другом - могут быть друзьями, коллегами,
партнерами по бизнесу или политическим союзниками

34.

Виды социальных общностей
• Социальные общности отличаются огромным разнообразием конкретно-исторических и ситуативнообусловленных видов и форм.
• Так, по количественному составу они варьируются от взаимодействия двух людей (диад) до
многочисленных международных политических и экономических движений.
• По времени продолжительности существования — от длящихся минут и часов (аудитория конкретного
зрелищного мероприятия) до живущих столетия и тысячелетия этносов, наций.
• По плотности связи между индивидами — от тесно сплоченных коллективов и организаций до весьма
расплывчатых, аморфных образований (например, болельщики какой-либо футбольной команды) и т. д.
• Сложная совокупность признаков позволяет делить все общности на два наиболее широких подкласса,
вида: массовые и групповые общности, которые подразделяются на большие и малые социальные группы.

35.

• Массовые социальные общности:
• этнические общности (расы, нации, народности, племена);
• социально-территориальные общности — это совокупности людей,
постоянно проживающие на определенной территории, формирующиеся на
основе социально-территориальных различий, обладающих сходным
образом жизни,
• социальные классы и социальные слои (это совокупности людей, имеющих
общие социальные признаки и выполняющие сходные функции в системе
общественного разделения труда). Классы выделяются в связи с
отношением к собственности на средства производства и характером
присвоения благ.

36.

• Массовые социальные общности:
• этнические общности (расы, нации, народности, племена);
• социально-территориальные общности — это совокупности людей,
постоянно проживающие на определенной территории, формирующиеся на
основе социально-территориальных различий, обладающих сходным
образом жизни,
• социальные классы и социальные слои (это совокупности людей, имеющих
общие социальные признаки и выполняющие сходные функции в системе
общественного разделения труда). Классы выделяются в связи с
отношением к собственности на средства производства и характером
присвоения благ.

37.

• Социальный институт
• Социальный институт – понятие,
используемое для обозначения устойчивого
комплекса формальных и неформальных
правил, принципов, норм и установок,
регулирующих различные сферы
человеческой деятельности и организующих
их в систему ролей и статусов, образующих
социальную систему.
• Признаки социального института:
• особый тип регламентации. Жесткое
социальное регулирование отношений.
• чёткое распределение функций, прав и
обязанностей участников
институализированного взаимодействия;
• обезличенность требований
• разделение труда и профессионализация
• выделение социальных учреждений
(организаций)

38.

• Функции социальных институтов:
• -воспроизводственная (воспроизводство и закрепление
общественных отношений);
• -регулятивная (регулирование взаимоотношений);
• -интегративная (сплочение, консолидация общества);
• -транслирующая (передача социального опыта)
• -коммуникативная (распространение информации,
произведенной в институте, как внутри института, так и в
другие институты)

39.

• Виды социальных институтов:
• -экономические институты (бизнес, организация труда);
• -политические институты (государство, партии);
• -культурно-воспитательные институты (школа, культурное
учреждение)

40.

Социальный контроль
Социальный контроль - особый механизм
поддерживания общественного порядка. Он включает
два главных элемента - нормы и санкции.
Социальные нормы – это пространство, очерченное
определенными границами, в рамках которых
поведение определенной личности воспринимается как
нормальное, допустимое применительно к данному
обществу.
Санкции – средства поощрения и наказания,
стимулирующие людей соблюдать социальные нормы.

41.

Семья как социальный институт
Семья как социальный институт имеет:
— основные функции — регулирование рождаемости, социализация и
защита детей;
— группы и организации—все родственники, группы, объединенные
родственными связями;
— ценности, связанные с самоутверждением личности, удовлетворяющие
физиологические потребности, потребность в родительстве, в любви,
общении, в возможности чувствовать относительную стабильность и
защищенность;
— роли — жена, муж, мать, отец, сын, ребенок, бабушка, дедушка и т.д.;
— нормы — супружеская верность, обязанность воспитания детей;
материальное обеспечение семьи; взаимопомощь, сотрудничество, общие
цели и т.д.

42.

• Семья как социальный институт
• Признаки семьи как социального института:
• 1.Установки и образцы поведения
• 2.Культурные символы
• 3.Утилитарные культурные черты
• 4.Устные и письменные кодексы поведения
• 5.Идеология

43.

Параметры семьи
• демографический структура семьи (большая,
включая других
родственников, или
нуклеарная,
включающая лишь
родителей и детей;
в жизни общества.
родителей на работе.
• социально-экономический имущественные
характеристики и занятость
• технико-гигиенический условия проживания,
оборудованность
полная или неполная;
однодетная, мало- или
многодетная).
• социально-культурный образовательный уровень
родителей, их участие
жилища, особенности
образа жизни.

44.

• Структура семьи
• нуклеарная семья
• смешанная семья
• семья родителя-одиночки
• нуклеарные семьи
• расширенные семьи

45.

• Три типа распределения семейных ролей
• централистический
• автономный
• демократический

46.

• Типы семейных структур по критерию власти
• партриархальные семьи
• матриархальные
• эгалитарные семьи

47.

• По количеству и характеру семейных
пар, проживающих вместе и
• ведут общее хозяйство
• партриархальные семьи
• матриархальные
• эгалитарные семьи

48.

49.

• Общественное мнение
• В социологическом понимании общественность - это
множество людей, по численности составляющее
значительное большинство общества и обладающее
активной позицией по различным проблемам
социальной жизни.

50.

• По мнению С.С. Фролова, понятие "общественность"
используется социологами в двух различных смыслах:
• 1) рассеянное в пространстве множество людей, обладающих
сходными интересами в отношении некоторого объекта,
например, общественность, поддерживающая политическое
движение или партию;
• 2) множество людей, разделенных между собой по признаку
отношения к определенному событию социальной жизни,
способных оценивать это событие, влиять в известных пределах
на его ход и обсуждать его последствия.

51.

• Общественное мнение - это совокупность
суждений и оценок, выносимых различными
социальными группами и слоями по поводу
событий общественной жизни, деятельности и
поведения отдельных личностей, организаций и
партий, насущных социальных, политических,
культурных проблем.

52.

Наличие общественного
мнения - это качественная
характеристика уровня
общественного сознания и
социальных отношений в
целом

53.

• Функция заключается в эффективном
контроле над политической властью,
исключающем с ее стороны
злоупотребления, нарушения
человеческих прав и свобод

54.

Параметры, позволяющие
осуществлять процедуру измерения
«общественного мнения»
направленность общественного мнения
интенсивность
степень интеграции

55.

В структуре общественного
мнения можно выделить три
основных компонента:
рациональный,
эмоциональный и
волевой

56.

Социальные функции общественного
мнения
Оценочная
Познавательная
Адаптационная
Функция культуронаследования
Целеполагающая
Консультативная
Управленческая функция

57.

Социальные изменения и
социальное развитие
«Социальное развитие» рассматривается
как частный случай социальных
изменений, имеющих либо
направленность в сторону
улучшения/усложнения/совершенствован
ия/прогресса, либо в сторону регресса.

58.

4 уровня социальных изменений
• социальный (глобальный) уровень
• уровень больших социальных групп
• уровень институтов и организаций
• уровень межличностных отношений

59.

Г. В. Осипов предлагает следующую
классификацию изменений:
• структурные — изменения структуры
различных социальных преобразований
• функциональные — изменения функций
отдельных социальных институтов и
организаций
• процессуальные — происходят в сфере
социального взаимодействия и
взаимоотношений между различными
общностями, институтами, организациями
• мотивационные — перемены в сфере
мотивации индивидуально-типовой
деятельности

60.

Теории развития
• Социокультурные теории
• Индивидуально-технологические теории
• Социально-экономические теории

61.

Виды социальных изменений
• Эволюционные изменения
• Революционные изменения
• Социальные процессы

62.

Классификация социальных процессов
• Формы социальных процессов
• Результаты социальных процессов
• Осведомленность населения о социальных процессах
• Движущие силы социальных процессов
• Уровни социальных процессов
• Временной аспект социальных процессов

63.

Уровни социальных процессов соответствуют уровням
социальных изменений, которых насчитывается четыре:
глобальный уровень
уровень больших социальных групп
уровень институтов и организаций
уровень межличностных отношений

64.

Уровни социальных процессов соответствуют уровням
социальных изменений, которых насчитывается четыре:
глобальный уровень
уровень больших социальных групп
уровень институтов и организаций
уровень межличностных отношений