МенеджментПохожие презентации:
Управление изменениями
1.
Управление изменениямиПроявление отношения к изменению
Скрытое
Открытое
Отношение к изменению
Принимается
Не принимается
Союзник
Оппонент
Резервист
Шпион
Проявление отношения к изменению
Скрытое
Открытое
Отношение к изменению
Принимается
Не принимается
Союзник
Оппонент
Резервист
Шпион