Занятость и безработица

1.

Занятость и безработица.

2.

1. Рынок труда.
На рынке труда продают и покупают трудовые услуги. Люди стараются выгоднее обменять свою
рабочую силу, знания, умения на
заработную плату, выплачиваемую
работодателями (предприятиями,
которые нанимают работников для
производства товаров, услуг).
Труд делится на:
производительный (создание
товаров); это труд шахтера, доярки,
строителя, токаря, хлебороба и др.;
непроизводительный (оказание
услуг); это труд врача, учителя,
милиционера, чиновника, военного и др.

3.

2. Стимулирование труда.
Как добиться, чтобы работник
трудился хорошо? Вот основные
методы стимулирования труда:
Заработная плата (это главный
стимул, о котором речь пойдет в
следующем пункте данной темы).
Поощрения (награды, почетные
звания, ценные подарки, премии и т.п.).
«Участие в успехе» (работнику
дают ощутить, что он – член успешной
команды, преуспевающей компании;
работники участвуют в управлении
предприятием, распределении прибылей
компании, становятся совладельцами
предприятий).
Пенсионное стимулирование
(размер будущей трудовой пенсии прямо
зависит от размера зарплаты и
трудового стажа работника).

4.

Конституция РФ
• Статья 37.
• 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно
распоряжаться своими способностями к труду,
выбирать род деятельности и профессию.
• 2. Принудительный труд запрещен.
• 3. Каждый имеет право на труд в условиях,
отвечающих требованиям безопасности и гигиены,
на вознаграждение за труд без какой бы то ни было
дискриминации и не ниже установленного
федеральным законом минимального размера
оплаты труда, а также право на защиту от
безработицы.

5.

Население страны
трудоспособное
нетрудоспособное
занятые
безработные
временная
стойкая

6.

Трудоспособные –
• мужчины в возрасте 16-65 лет,
• женщины - 16-60 года.
Занятые - лица, которые выполняют работу
хотя бы один час в неделю по найму за
вознаграждение, а также не по найму для
получения прибыли или семейного дохода.
Безработный — это человек в
трудоспособном возрасте (женщины от 16
до 60 лет и мужчины до 65 лет), не
имеющий работы, ищущий подходящую
работу и готовый приступить к ней.

7.

Занятость
деятельность граждан, приносящая им трудовой
доход, не противоречащая законодательству
Российской Федерации.
Безработица
социально-экономическое явление, при котором
часть трудоспособного населения хочет иметь
работу, но по разным причинам не может её
найти.
Безработные – это трудоспособные граждане,
ведущие поиск работы и зарегистрированные
в органах службы занятости. Эти органы
помогают найти работу.

8.

Виды безработицы
структурная
фрикционная
сезонная
циклическая

9.

Виды безработицы:
фрикционная (незанятость человека в период между последним
увольнением и устройством на
новую работу); зависит от самого
человека
структурная (порождается
различиями в структуре спроса и
предложения рабочей силы на рынке
труда различных профессий);
циклическая (характерна для
экономического кризиса, возникает в
результате спада производства); !!!
Самая тяжёлая!
сезонная (возникает в результате
изменения спроса на рабочую силу в
зависимости от времени года: в
сельском хозяйстве, рыболовстве,
строительстве и др.);

10.

Последствия безработицы
выписать в пар 27, стр. 229
Экономические
Социальные
Работа с заданием 2 на стр.132
последствия
последствия

11.

Как государство обеспечивает
занятость?
Работа с парагр. 27 – стр.230