Отчет профсоюзного комитета ППО УЗ «33-я городская студенческая поликлиника» с 08.02.2019 по 04.02.2024

1.

VI отчетно-выборная конференция
первичной профсоюзной организации
учреждения здравоохранения
«33-я городская студенческая
поликлиника»
Белорусского профсоюза работников
здравоохранения
05.02.2024г.

2. Отчет профсоюзного комитета ППО УЗ «33-я городская студенческая поликлиника» с 08.02.2019 по 04.02.2024

Председатель ППО
Юрастова Юлия Валерьевна

3. Нормативные документы

Устав Белорусского профессионального союза работников
здравоохранения
ПРОГРАММА основных направлений деятельности Белорусского
профессионального союза работников здравоохранения на 2020 –
2025 годы
Соглашение между Министерством здравоохранения
Республики и Белорусским Профсоюзом работников
здравоохранения на 2022 – 2024г.
Соглашение между Комитетом по здравоохранению
Мингорисполкома и Минской городской организацией
Белорусского профсоюза работников здравоохранения на 2022 –
2024г.

4. Структура профсоюзной организации

5. Профсоюзная организация поликлиники насчитывает 346 членов профсоюза, что составляет 98,8 %.

о
д
Г

6. Вопросы, обсуждаемые на заседаниях профсоюзного комитета

соблюдение правовых норм в связи с контрактной формой работы,
выполнении норм коллективного договора;
о соблюдении законодательства о труде, условий оплаты труда;
состояние охраны труда и техники безопасности в структурных
подразделениях поликлиники;
обеспечение молоком работающих в контакте с вредными химическими и
биологическими факторами;
о состоянии профсоюзной документации в профкоме
о профсоюзном членстве;
об оздоровление сотрудников и их детей;
организация культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных
мероприятий;
оказание материальной помощи членам профсоюза;
о состоянии учета нуждающихся в улучшении жилищных условий и др.
и целый ряд других.

7. Коллективный договор принят 19 января 2023 года, вступил в силу 29 января 2023, действует 3 года

8. Коллективный договор

10.1. В коллективном договоре есть норма об ежемесячном
отчислении средств нанимателем первичной профсоюзной
организации для проведения культурно-массовых, спортивных,
туристско-экскурсионных мероприятий, иных социальнозначимых целей в размере 10 базовых величин из
внебюджетных средств в части превышения доходов над
расходами, остающихся в распоряжении бюджетной
организации.
За отчетный период из средств Нанимателя по Коллективному
договору было перечислено 21 540,0 рублей.

9. Коллективный договор

Контрактная форма найма
От общего количества заключенных трудовых договоров,
% контрактов составляет – 95,8.
Срок заключения контрактов:
от 3 до 5 лет составляет – 95 контрактов
от 1 до 3 лет – 123 контракта
на 1 год – 121 контракт
Надбавку за контракт от 30 – 50% имеют –(3‴ 蠓耠 рвептник 䐱 ࠮

10. Работа с молодежью

11. Работа с молодежью «Посвящение в профессию»

12. Оздоровление

13. Материальная помощь профкома

Материальная помощь членам профсоюза учреждения
выплачивается в соответствии с Положением о Фонде
помощи первичной профсоюзной организации УЗ «33-я
городская студенческая поликлиника».
За отчетный период с заявлениями об оказании
материальной помощи в профком обратились 685 человек.
Затраты профсоюза на оказание материальной помощи
составили – 57 511,47 рублей.

14. Охрана труда и здоровья работников

Одной из важнейших
задач в нашем
государстве является
укрепление трудовой
дисциплины,
обеспечение охраны
труда, создание
здоровых и безопасных
условий на
производстве

15. Культурно-массовая и спортивно-оздоровительная работа

Участие в мероприятиях посвященных Дню
труда, Дню Независимости, Дню народного
единства.

16.

Всего за отчетный период на культурно-массовую и
спортивно-оздоровительную работу затрачено 68800,40 руб.

17. Туристско-экскурсионная деятельность

18.

19.

20.

21. Задачи Профкома

1.Активизация работы профкома.
2.Улучшение информационной
деятельности.
3. Контроль за соблюдением трудового
законодательства.
4. Защита коллективных и индивидуальных
интересов членов Профсоюза.
5. Организация обучения профактива.

22.

23.

24. Благодарю за внимание!