Основные преимущества справочно-образовательного комплекса ACTUALIS 360

1.

Основные преимущества справочно-образовательного комплекса ACTUALIS 360:
• ACTUALIS 360 поставляется одним договором на всю компанию для сотрудников профильных
отделов, а это значит, что существенно сокращаются расходы;
• ACTUALIS 360 обеспечивает единый доступ ко всем справочным системам
Каждая система состоит из блоков
• Рекомендации
• Правовая база
• Формы
• Справочники
• Журналы
• Видео
• Сервисы
• Корпоративного обучения во всех системах
В рамках ACTUALIS 360 можно пройти обучение по более чем 100 программам обучения для
повышения квалификации и получить удостоверения, также более 30 курсов микрообучения,
которые позволяют в течение 5-10 минут ознакомиться с нововведениями и использовать их в работе.
В ACTUALIS 360 регулярно проходят живые онлайн-семинары для бухгалтеров, кадровиков,
закупщиков, инженеров охраны труда, где разбирают сложные вопросы по профилю.
ПРЕИМУЩЕСТВА СОТРУДНИЧЕСТВА
• В ACTUALIS 360 представлен справочно-образовательный комплекс для всех сотрудников –
руководителей и сотрудников бэк-офиса.

2.

• В ACTUALIS 360 можно за считанные секунды найти ответ на любой профессиональный вопрос:
получить готовое решение типовых задач, прочитать актуальную версию закона, скачать форму
нужного документа с образцом заполнения, проверить надёжность контрагента, пройти
программу повышения квалификации, а в особо сложной ситуации и задать вопрос ведущему
эксперту, который знает о предмете абсолютно всё. Все эти задачи в одном месте способна
решить только наша Система.
• Информация представлена во всех форматах, удобных профессионалам: нормативная база,
алгоритмы действий и рекомендации, разборы ситуаций, видео и мнения экспертов рынка,
квалификационные тесты, шаблоны и сервисы, журнальные статьи и книги. Доступ к
информации возможен из любой точки мира, где есть интернет.
• Экономия на подписке на профессиональную периодику. В ACTUALIS 360 входит более 5
электронно-периодических изданий с актуализацией в день выхода в печать. Теперь вам будут
доступны все ключевые журналы компании.
• С ACTUALIS 360 вашим сотрудникам станет доступно онлайн-обучение без дополнительной оплаты
(вебинары, курсы и семинары от лучших профильных экспертов). Повышение квалификации
онлайн с получением удостоверений, а также электронных сертификатов (документ зависит от
уровня программы). Отдельно каждая программа обучения стоит от 35 000 до 150 000 тенге на
одного сотрудника, а в рамках ACTUALIS 360 все эти программы с полной свободой выбора уже
включены в стоимость.
ЧТО ПОЛУЧИТ СОТРУДНИК:
• БОЛЕЕ 8000 ФОРМ И ШАБЛОНОВ, используемых в работе, что экономит ресурсы сотрудников на
создание документов и позволяет сократить количество ошибок в работе с подобными
документами.
• Мы предоставляем ПОЛНУЮ АКТУАЛЬНУЮ НОРМАТИВНО-ПРАВОВУЮ БАЗУ для персонала.
• ПАМЯТКИ, которые можно сразу распечатать
• Для руководителя предоставляется необходимая БАЗА ДОКУМЕНТОВ (чек-листы), которые
помогут организацию подготовить к проверкам со стороны государственных органов и избежать
штрафов.
СРЕДНЯЯ СТОИМОСТЬ ПОДОБНЫХ УСЛУГ НА РЫНКЕ:

3.

ВАШ ТАРИФ НА СИСТЕМУ
“ACTUALIS 360”
Повышайте квалификацию своих сотрудников с обучающими курсами
Доступ к максимальному количеству программ от лидера онлайн-образования
Рекомендации для
специалистов по
бухгалтерии, кадрам, охране
труда и госзакупкам
Обновления добавляются в
течение года
БЕСПЛАТНО
Онлайн обучение без отрыва от работы
В систему “ACTUALIS 360” входят доступы
к Академии Главбух, Академии Кадровика
и HR, Академии Охрана труда и Академии
Госзакупок с 1 квартала 2025 года
Вопросы и ответы
Сервис персональных письменных
консультаций «Вопрос эксперту».
Количество обращений неограниченно
Ежемесячные
Бесплатное онлайн обучение. Доступ к
вебинары
архиву прошедших вебинаров.
Предоставляются сертификаты
установленного образца
Свыше 5000
инструментов в системе
“ACTUALIS: 360”
Авторы рекомендаций
Эксперты в области бухгалтерии, кадров,
охраны труда и госзакупок
Шаблоны
документов
Образцы положений, инструкций,
заявлений, уведомлений с образцами
и инструкциями по заполнению
Многопользовательский доступ
На всех сотрудников профильных
отделов
Подключайте тариф системы “ACTUALIS 360” на 12 месяцев
ВПИСАТЬ СТОИМОСТЬ БЕЗ НДС
Или узнайте свою индивидуальную скидку у персонального менеджера
Полный состав системы “ACTUALIS 360”
ПРЕМИУМ – версии систем “ACTUALIS: Главбух, Кадровое дело, Охрана труда и
Госзакупки”, которые содержат все необходимые инструменты для работы в
бюджетной и коммерческой организации любого масштаба.

4.

ГОТОВЫЕ РЕШЕНИЯ ДЛЯ БУХГАЛТЕРСКИХ ЗАДАЧ
Готовые решения
Комплексные ответы от лучших экспертов
отрасли на все возможные ситуации, с
которыми может столкнуться специалист
в работе
Справочники
Проверенные справочные таблицы на
государственном и русском языках,
которые сразу можно взять в работу
Правовая база
Содержит ссылки на конкретные
документы, их не придётся искать. Доступ к
базе у вас остается навсегда
Полная библиотека авторских изданий
Журналы «Главбух – практик»,
«Государственный заказ: Вопросы и
ответы»
Онлайн-семинары
Для подписчиков на постоянной
основе проводятся онлайн-семинары
от лучших спикеров, на которых вы
можете задавать вопросы
Специальные сервисы для бухгалтеров
Которые никогда не ошибаются и
учитывают все изменения в
законодательстве, такие как сервис
проверки КА, автосоставитель НУП,
калькуляторы расчета ЗП, отпускных,
больничного, НДС и многое другое
ПЛЮС доступ к Академии Главбух
1. Комплексная оценка компетенций ваших сотрудников
2. Индивидуальный вектор развития для каждого сотрудника
3. Контроль за обучением вашего сотрудника через встроенную функцию ОТЧЕТЫ
4. Включение в реестр сертифицированных специалистов
Учитесь у профессионалов и устраняйте пробелы в знаниях сотрудников без
отрыва от работы. Опередите сложные ситуации и развивайте компетенции
вашей команды.
Уже сегодня ваш отдел может начать обучение по программам:
• Международные стандарты финансовой отчетности
• ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: практика исчисления
• Топ-20 формул в Excel, которые пригодятся каждому бухгалтеру
• ИП НА "УПРОЩЕНКЕ": от А до Я
• Как автоматизировать рутинные задачи в Excel: работа с макросами
• КОМАНДИРОВОЧНЫЕ РАСХОДЫ: оформление и учет
• ЖЕНЩИНА В БУХГАЛТЕРИИ: серия мастер-классов
• Скорочтение для бухгалтера
• Техники для управления рабочим и личным временем
• Как бухгалтеру выстроить личные границы и научиться говорить «нет»
• Как бухгалтеру чувствовать себя легко в деловом общении
• Трудовые отношения с Главбухом: особенности и риски
• 1С: первичка без забот
• MS Excel для финансиста: от формул до финансовых моделей
• Порядок
физических лиц по договорам ГПХ
на 12 налогообложения
месяцев длядоходов
трех пользователей
• Расчет компенсации при увольнении
• Кадровый учет в 1С
• Когда платить среднюю заработную плату
• Налоговая отчетность: форма 300. Как сдать без ошибок
• Инвентаризация: проведение и учет
• Квартальная отчетность: форма 200.00
• Сроки хранения бухгалтерских и налоговых документов, порядок их уничтожения
• Учет рабочего времени и оплата труда

5.

• Авансовые платежи по КПН
• Правила командировок в бюджетных организациях
• Дивиденды
• Камеральный контроль: цели и задачи
• Воинский учет
• Финансовая отчетность
• Годовой отчет форма 100.00
• Форма 220.00
• Командировочные расходы: бухгалтерский и налоговый учет
• НДС: корректное отражение в 1С
• Единый платеж с заработной платы
• Обязательное страхование работников от несчастных случаев
• Как оформить в 1С прием сотрудника с инвалидностью
• Бухгалтерский и налоговый учет в строительстве
• Как оформить в 1С прием на работу сотрудника пенсионера
• Как оформить в 1С сотрудника по совместительству
• Как читать оборотно-сальдовую ведомость
• Как произвести удержания по исполнительным листам
• ТОО на упрощенном режиме налогообложения
• ИП на упрощенном режиме налогообложения
• Больничный лист: начисление и налогообложение
• Платформенная занятость
• Бюджетирование и анализ
• Влияние изменений валютных курсов на бухгалтерский и налоговый учет
• Бизнес 2024: без штрафов, финансовых потерь и лишения свободы
• Финансовая отчетность: составление и анализ
• Как вести учет основных средств
• Гибкое управление проектами
• График отпусков на 2024 год: как составить документ, исключив риски конфликтов с работниками и разногласий с
контролирующими органами
• Как вести учет расходов на проведение праздничных мероприятий
• Как раздать новогодние подарки, не испортив праздничного настроения
• Как устранить ошибки перед сдачей годовой отчетности
• Как доказать директору, что вы - профессионал
• Профессиональный бухгалтер Республики Казахстан
• Ежегодная аттестация бухгалтеров - 2024
• Трансфертное ценообразование в Республике Казахстан
• Внешнеэкономическая деятельность: от простого к сложному
• Учет продаж на маркетплейсах
ГОТОВЫЕ РЕШЕНИЯ ПО :КАДРОВЫМ ВОПРОСАМ
Готовые решения
Комплексные ответы от лучших экспертов
отрасли на все возможные ситуации,
с которыми может столкнуться специалист
в работе
Образцы документов
Проверенные шаблоны документов
с образцами заполнения на
государственном и русском языках,
которые сразу можно взять в работу
Правовая база
Содержит ссылки на конкретные
документы, их не придётся искать. Доступ у
вас остается навсегда, даже после
окончания подписки
Полная библиотека авторских изданий
Самые известные кадровые журналы:
«Справочник кадровика. Казахстан» ,
«Кадры и делопроизводство. Вопросы и
ответы», «Делопроизводство в Казахстане»
и уникальные редакционные книги
Семинары и мероприятия
Для подписчиков на постоянной основе от
лучших спикеров доступны семинары. Это
дает возможность задать вопрос эксперту
и получить решение в режиме онлайн
Специальные сервисы для кадровиков
Расчётчик даты окончания отпуска,
расчётчик даты увольнения
сотрудника по собственному желанию
и многие другие

6.

ПЛЮС доступ к Академии Кадровика и HR
1. Комплексная оценка компетенций ваших сотрудников
2. Индивидуальный вектор развития для каждого сотрудника
3. Контроль за обучением вашего сотрудника через встроенную функцию ОТЧЕТЫ
4. Включение в реестр сертифицированных специалистов
Учитесь у профессионалов и устраняйте пробелы в знаниях сотрудников без
отрыва от работы. Опередите сложные ситуации и развивайте компетенции
вашей команды.
Уже сегодня ваш отдел может начать обучение по программам:
• Совместительство и совмещение. Как не перепутать?
• Как наказать провинившегося работника и какое выбрать взыскание
• Как легально заставить работника делать другую работу и поменять её условия
• Расторжение трудового договора по инициативе работника
• Как настроить процедуру приёма на работу, чтобы избежать ошибок
• Как оформить отпуск сотруднику и отозвать его, если понадобится
• Прекращение трудового договора по общим основаниям
• Особенности трудовых отношений с главным бухгалтером
• Несчастные случаи. Быть или не быть?
• Средняя заработная плата: в каких случаях платить
• Всё, что нужно знать работодателю о трудовых спорах
• 8+1 договоров, которые можно заключить с работником
• Разработка Должностной инструкции (ДИ)
• Well being: Разработка и внедрение программы благополучия сотрудников
• HR-аналитика
• Воинский учёт
• Материальная ответственность работника и работодателя
• Что знать о проверках и как подготовить к ним компанию РК
• Гарантии для работающих в Приаралье и Семипалатинском регионе
• Всё о вахте в Казахстане
• ТОП-10 безотказных приёмов успешного руководителя
• Управление персоналом без затрат
• Трудовые отношения с руководителем ТОО
• Трудовые отношения с ИП. Особенности
• Ключевые функции, роли и KPI современного HR в компании
• Креатив в HR: как найти нестандартный подход в работе и применить его на пользу
• Всё о выявлении и закрытии потребностей в персонале
• Всё о здоровье работника: медицинские осмотры, болезни, социальные отпуска
• Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес келiсу комиссиясын оқыту: құру және жұмыс тәртiбi
• ЕСУТД: как работать легко и просто
• Подбор топ-менеджмента
• Подбор специалистов
• Автоматизация кадрового учёта в ЗУП
• Учёт рабочего времени и оплата труда
• MS Excel для финансиста: от формул до финансовых моделей в Высшей Школе Финансового директора
• Аудит кадровых документов и процедур
• Порядок организации кадровой службы: документы, процедуры
• Библиотека продвинутого кадровика: ТОП-20 ключевых НПА для работы
• Правила командировок в бюджетных организациях
• Бизнес 2024: без штрафов, финансовых потерь и лишения свободы
• Изменения в трудовых отношениях с 1 июля 2023 года: листаем Социальный и Трудовой кодексы
• Как разработать график отпусков на 2024 год
• Особенности трудовых отношений в нефтегазовом секторе
• Как определить продолжительность трудового отпуска
12 месяцев
для трех
пользователей
• на
Согласительная
комиссия
в казахстанской
компании
• Бизнес 2024: без штрафов, финансовых потерь и лишения свободы
• Как принять сезонного работника
• Как раздать новогодние подарки, не испортив праздничного настроения
• Особенности трудовых отношений с женщинами

7.

ГОТОВЫЕ РЕШЕНИЯ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Готовые решения
Полная библиотека авторских изданий
Комплексные ответы от лучших экспертов
отрасли на все возможные ситуации, с
которыми может столкнуться специалист
в работе
Образцы документов
Журнал «Охрана труда. Казахстан”
Семинары и мероприятия
Проверенные шаблоны документов
с образцами заполнения на
государственном и русском языках,
которые сразу можно взять в работу
Правовая база
Для подписчиков на постоянной основе от
лучших спикеров доступны семинары. Это
дает возможность задать вопрос эксперту,
и получить решение в режиме онлайн
Специальные сервисы
Содержит ссылки на конкретные
документы, их не придётся искать. Доступ у
вас остается навсегда, даже после
окончания подписки
Интерактивный помощник, онлайнтренажёр, тест для самопроверки,
мини-тренинги
Мини-тренинги и профильные курсы БиОТ, промышленная безопасность и др.
• Расследование несчастного случая:
опрос пострадавшего
• Действия специалиста по БиОТ, если
работник не прошёл проверку знаний:
тест для самопроверки
• Внеплановый инструктаж: тест для
самопроверки
ГОТОВЫЕ РЕШЕНИЯ В СФЕРЕ ГОСЗАКУПОК
Готовые решения
Содержит ссылки на конкретные
документы, их не придётся искать.
Доступ у вас остается навсегда,
даже после окончания подписки
Образцы документов
Образцы положений, инструкций,
заявлений, уведомлений с образцами и
инструкциями по заполнению
Обучени
е
Курсы по госзакупкам для
эффективного обучения и повышения
квалификации в 1 квартале 2025 года
Полная библиотека авторских изданий
Журнал «Государственный заказ.
Вопросы и ответы”
Семинары и мероприятия
Для подписчиков на постоянной основе
от лучших спикеров доступны
семинары. Это дает возможность задать
вопрос эксперту, и получить решение в
режиме онлайн
Специальные сервисы
Проверка контрагентов, расчет
неустойки по договору госзакупок,
расчет суммы обеспечения
исполнения договора, сервис анализа
госзакупок, калькулятор расчёта НДС

8.

ACTUALIS 360 - ВРЕМЯ ВЕРНЫХ РЕШЕНИЙ
• Решение сложных ситуаций, которые требуют пошаговых инструкций
• Стабильная информационная помощь специалистам
• Объём бланков и форм, полностью закрывающий все потребности
специалиста
• Срочные ответы, которые позволят минимизировать потери для
компании и штрафы
ДОКУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ ВЫДАЮТСЯ ПО ОКОНЧАНИИ
ОБУЧЕНИЯ
ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА ВЫДАЁМ
УДОСТОВЕРЕНИЯ УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА, А ТАКЖЕ ДОПУСКИ НА ВЫПОЛНЕНИЕ
КОНКРЕТНЫХ ВИДОВ РАБОТ. ЭТО ОБЕСПЕЧИТ СООТВЕТСТВИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
СТАНДАРТАМ И ПОВЫСИТ УРОВЕНЬ КВАЛИФИКАЦИИ С ЭКОНОМИЕЙ БЮДЖЕТА
КОМПАНИИ.