Поощрения и дисциплинарные взыскания, применяемые к военнослужащим

1.

Тема 1. Общевоинские уставы ВС РФ, и их
основные требования и содержание.
Занятие №1. 10
Поощрения и дисциплинарные взыскания,
применяемые к военнослужащим
Критерии оценки тестов
«отлично»- 9-10 правильных ответов
«хорошо»- 7-8 правильных ответов
«удовлетворительно»- 5-6 правильных ответов
«неудовлетворительно»- менее 5 правильных ответов
Время теста-10 мин.

2.

Вопрос 1
Вариант 1
На чем основывается воинская
дисциплина?
А) на беспрекословном повиновении
командиру;
Б) на мотивации и желании служить в
рядах ВС РФ;
В) на знании Общевоинских уставов;
Г) На осознании каждым
военнослужащим воинского долга и
личной ответственности за защиту
Российской Федерации.
Вариант 2
Что такое воинская дисциплина?
А) …есть строгое и точное соблюдение
всеми военнослужащими порядка и
правил, установленных федеральными
конституционными законами,
федеральными законами,
общевоинскими уставами…;
Б) твердость характера, воля и
целеустремленность в достижении цели;
В) это внутреннее состояние каждого
военнослужащего;
Г) есть беспрекословное подчинение
приказам.

3.

Вопрос 2
Вариант 1
Вариант 2
Какой метод воспитания
дисциплинированности является
основным?
Исключается или не исключается
применение мер принуждения в ходе
реализации процесса воспитания?
А) мотивированность;
Б) тренировка по строевой подготовке;
В) убеждение;
Г) высокая требовательность к
подчиненным.
А) категорически исключается;
Б) демократические принципы в ходе
обучения и воспитания исключают
меры принуждения;
В) меры принуждения могут быть
применены к военнослужащему при
обоюдном согласии сторон в ходе
обучения и воспитания;
Г) не исключается .

4.

Вопрос 3
Вариант 1
Вариант 2
К чему обязывает воинская дисциплина
каждого военнослужащего?
(выбрать правильный вариант)
К чему обязывает воинская дисциплина
каждого военнослужащего?
(выбрать правильный вариант)
А) быть личным примером в быту;
Б) отвечать за боевую подготовку в
подразделении;
В) постоянно заниматься своим
физическим развитием;
Г) выполнять свой воинский долг
умело и мужественно, добросовестно
изучать военное дело, беречь
государственное и военное
имущество.
А) быть бдительным, строго хранить
государственную тайну;
Б) постоянно обучать товарищей в
воинском коллективе высокой
дисциплинированности;
В) уметь метко вести огонь из штатного
вооружения;
Г) быть требовательным к товарищам
по подразделению в ходе учений и
боевых действий.

5.

Вопрос 4
Вариант 1
Вариант 2
За что обязан поощрять подчиненных
командир в пределах своих прав?
Если командиру недостаточно прав для
поощрения подчиненных
военнослужащих, то командир может…
А) за жесткие, профессиональные
действия на поле боя;
Б) за особые личные заслуги, разумную
инициативу, усердие и отличие по
службе;
В) за позитивный настрой и
доброжелательность к товарищам в
подразделении;
Г) за высокую степень мужества, героизм
и самоотверженность.
А) отложить поощрение, сделав запись в
личной карточке военнослужащего об
этом;
Б) отказаться от поощрения своего
починенного, объяснив ему причину
отказа;
В) ходатайствовать о поощрении
отличившихся военнослужащих властью
вышестоящего командира;
Г) в качестве крайней меры, поставить
вопрос на голосование перед
подразделением и повысить уровень
своих прав, истребовав их у
подчиненного коллектива.

6.

Вопрос 5
Вариант 1
Вариант 2
Командир отделения, заместитель
командира взвода, старшина роты и
командир взвода имеют право:
Командир роты (боевого катера, корабля 4
ранга) имеет право:
А) отпустить в краткосрочный отпуск;
Б) выписать увольнительную в
выходной день за пределы воинской
части;
В) написать благодарственное письмо
родителям военнослужащего;
Г) объявлять благодарность.
А) объявлять благодарность;
Б) досрочно уволить из рядов
Вооруженных Сил при образцовом
несении службы;
В) отпустить военнослужащего в
краткосрочный отпуск сроком до 5
суток;
Г) выплатить денежную премию из
фонда подразделения в сумме до двух
МРОТ (минимальных размеров оплаты
труда).

7.

Вопрос 6
Вариант 1
Вариант 2
Чем является дисциплинарное
взыскание?
Выбрать правильный вид
дисциплинарного взыскания к
военнослужащему:
А) установленной государством мерой
ответственности за дисциплинарный
проступок, совершенный
военнослужащим….;
Б) высокой степенью мотивирования
подчиненных;
В) жесткой мерой профилактики
правонарушений;
Г) показателем требовательности
командира к подчиненным.
А) постановка на вид перед
подразделением;
Б) вынесение общественного
порицания (только в ходе учений и
полевых занятий);
В) сокращение срока сна на один час и
более (но не более 4 часов);
Г) дисциплинарный арест.

8.

Вопрос 7
Вариант 1
Вариант 2
К подчиненным солдатам командир
взвода имеет право применить
следующее взыскание (выбрать одно
правильное):
К подчиненным солдатам командир роты
имеет право применить следующее
взыскание (выбрать одно правильное):
А) сделать замечание, записав его в
личную карточку солдата;
Б) лишать солдат очередного
увольнения из расположения воинской
части;
В) объявить дополнительные занятия
по строевой подготовке;
Г) лишить подчиненных просмотра
телепередач в свободное время или в
выходные дни.
А) объявить замечание;
Б) объявить дополнительные занятия
по физической и строевой подготовке;
В) объявлять выговор и строгий
выговор;
Г) объявить дисциплинарный арест до
5 суток.

9.

Вопрос 8
Вариант 1
Вариант 2
Командир роты, при объявлении
взысканий подчиненным прапорщикам
имеет право (выбрать одно правильное):
Командир полка, при объявлении
взысканий подчиненным прапорщикам
имеет право (выбрать одно правильное):
А) лишить очередного увольнения из
расположения воинской части;
Б) объявить замечание с занесением в
личную карточку дисциплинарной
практики военнослужащего;
В) объявлять выговор и строгий
выговор;
Г) снизить в должности на одну
ступень.
А) предупреждать о неполном
служебном соответствии;
Б) снизить в должности на одну
ступень;
В) объявить замечание с занесением в
личную карточку дисциплинарной
практики военнослужащего;
Г) лишить премиальной выплаты,
полагающейся по итогам года.

10.

Вопрос 9
Вариант 1
Вариант 2
Командир батальона, при объявлении
взысканий подчиненным офицерам
имеет право (выбрать одно правильное):
Командир дивизии, при объявлении
взысканий подчиненным офицерам имеет
право (выбрать одно правильное):
А) объявить замечание без занесения в
личную карточку учета;
Б) объявить замечание с занесением в
личную карточку учета;
В) лишить премиальной выплаты,
полагающейся по итогам года;
Г) объявлять выговор и строгий
выговор.
А) предупреждать о неполном
служебном соответствии;
Б) объявить замечание без занесения в
личную карточку учета;
В) сократить количество дней
очередного отпуска, но не более, чем
на 10 дней;
Г) предупредить о низком служебном
соответствии.

11.

Вопрос 10
Вариант 1
Вариант 2
Действия по отношению к
военнослужащему, подавшему
предложение, заявление или жалобу:
Срок обязательного рассмотрения
предложения, заявления или жалобы
военнослужащего составляет:
А) в период рассмотрения жалобы,
некоторые вопросы учебной и боевой
деятельности должны быть
приостановлены;
Б) его не ставят начальником караула;
В) военнослужащий не освобождается
от выполнения приказов и своих
должностных и специальных
обязанностей;
Г) временно отстраняют от руководства
подчиненным личным составом.
А) до 30 суток со дня регистрации;
Б) до 60 суток с момента подачи
предложения, заявления или жалобы;
В) количество суток, требующееся для
наиболее полного и качественного
рассмотрения жалобы (предложения,
заявления);
Г) от 7 до 15 суток, но не более
двадцати одних суток.

12.

Вопрос 1
Вариант 1
На чем основывается воинская
дисциплина?
А) на беспрекословном повиновении
командиру;
Б) на мотивации и желании служить в
рядах ВС РФ;
В) на знании Общевоинских уставов;
Г) На осознании каждым
военнослужащим воинского долга и
личной ответственности за защиту
Российской Федерации.
Вариант 2
Что такое воинская дисциплина?
А) …есть строгое и точное соблюдение
всеми военнослужащими порядка и
правил, установленных федеральными
конституционными законами,
федеральными законами,
общевоинскими уставами…;
Б) твердость характера, воля и
целеустремленность в достижении цели;
В) это внутреннее состояние каждого
военнослужащего;
Г) есть беспрекословное подчинение
приказам.

13.

Вопрос 2
Вариант 1
Вариант 2
Какой метод воспитания
дисциплинированности является
основным?
Исключается или не исключается
применение мер принуждения в ходе
реализации процесса воспитания?
А) мотивированность;
Б) тренировка по строевой подготовке;
В) убеждение;
Г) высокая требовательность к
подчиненным.
А) категорически исключается;
Б) демократические принципы в ходе
обучения и воспитания исключают
меры принуждения;
В) меры принуждения могут быть
применены к военнослужащему при
обоюдном согласии сторон в ходе
обучения и воспитания;
Г) не исключается .

14.

Вопрос 3
Вариант 1
Вариант 2
К чему обязывает воинская дисциплина
каждого военнослужащего?
(выбрать правильный вариант)
К чему обязывает воинская дисциплина
каждого военнослужащего?
(выбрать правильный вариант)
А) быть личным примером в быту;
Б) отвечать за боевую подготовку в
подразделении;
В) постоянно заниматься своим
физическим развитием;
Г) выполнять свой воинский долг
умело и мужественно, добросовестно
изучать военное дело, беречь
государственное и военное
имущество.
А) быть бдительным, строго хранить
государственную тайну;
Б) постоянно обучать товарищей в
воинском коллективе высокой
дисциплинированности;
В) уметь метко вести огонь из штатного
вооружения;
Г) быть требовательным к товарищам
по подразделению в ходе учений и
боевых действий.

15.

Вопрос 4
Вариант 1
Вариант 2
За что обязан поощрять подчиненных
командир в пределах своих прав?
Если командиру недостаточно прав для
поощрения подчиненных
военнослужащих, то командир может…
А) за жесткие, профессиональные
действия на поле боя;
Б) за особые личные заслуги, разумную
инициативу, усердие и отличие по
службе;
В) за позитивный настрой и
доброжелательность к товарищам в
подразделении;
Г) за высокую степень мужества, героизм
и самоотверженность.
А) отложить поощрение, сделав запись в
личной карточке военнослужащего об
этом;
Б) отказаться от поощрения своего
починенного, объяснив ему причину
отказа;
В) ходатайствовать о поощрении
отличившихся военнослужащих властью
вышестоящего командира;
Г) в качестве крайней меры, поставить
вопрос на голосование перед
подразделением и повысить уровень
своих прав, истребовав их у
подчиненного коллектива.

16.

Вопрос 5
Вариант 1
Вариант 2
Командир отделения, заместитель
командира взвода, старшина роты и
командир взвода имеют право:
Командир роты (боевого катера, корабля 4
ранга) имеет право:
А) отпустить в краткосрочный отпуск;
Б) выписать увольнительную в
выходной день за пределы воинской
части;
В) написать благодарственное письмо
родителям военнослужащего;
Г) объявлять благодарность.
А) объявлять благодарность;
Б) досрочно уволить из рядов
Вооруженных Сил при образцовом
несении службы;
В) отпустить военнослужащего в
краткосрочный отпуск сроком до 5
суток;
Г) выплатить денежную премию из
фонда подразделения в сумме до двух
МРОТ (минимальных размеров оплаты
труда).

17.

Вопрос 6
Вариант 1
Вариант 2
Чем является дисциплинарное
взыскание?
Выбрать правильный вид
дисциплинарного взыскания к
военнослужащему:
А) установленной государством мерой
ответственности за дисциплинарный
проступок, совершенный
военнослужащим….;
Б) высокой степенью мотивирования
подчиненных;
В) жесткой мерой профилактики
правонарушений;
Г) показателем требовательности
командира к подчиненным.
А) постановка на вид перед
подразделением;
Б) вынесение общественного
порицания (только в ходе учений и
полевых занятий);
В) сокращение срока сна на один час и
более (но не более 4 часов);
Г) дисциплинарный арест.

18.

Вопрос 7
Вариант 1
Вариант 2
К подчиненным солдатам командир
взвода имеет право применить
следующее взыскание (выбрать одно
правильное):
К подчиненным солдатам командир роты
имеет право применить следующее
взыскание (выбрать одно правильное):
А) сделать замечание, записав его в
личную карточку солдата;
Б) лишать солдат очередного
увольнения из расположения воинской
части;
В) объявить дополнительные занятия
по строевой подготовке;
Г) лишить подчиненных просмотра
телепередач в свободное время или в
выходные дни.
А) объявить замечание;
Б) объявить дополнительные занятия
по физической и строевой подготовке;
В) объявлять выговор и строгий
выговор;
Г) объявить дисциплинарный арест до
5 суток.

19.

Вопрос 8
Вариант 1
Вариант 2
Командир роты, при объявлении
взысканий подчиненным прапорщикам
имеет право (выбрать одно правильное):
Командир полка, при объявлении
взысканий подчиненным прапорщикам
имеет право (выбрать одно правильное):
А) лишить очередного увольнения из
расположения воинской части;
Б) объявить замечание с занесением в
личную карточку дисциплинарной
практики военнослужащего;
В) объявлять выговор и строгий
выговор;
Г) снизить в должности на одну
ступень.
А) предупреждать о неполном
служебном соответствии;
Б) снизить в должности на одну
ступень;
В) объявить замечание с занесением в
личную карточку дисциплинарной
практики военнослужащего;
Г) лишить премиальной выплаты,
полагающейся по итогам года.

20.

Вопрос 9
Вариант 1
Вариант 2
Командир батальона, при объявлении
взысканий подчиненным офицерам
имеет право (выбрать одно правильное):
Командир дивизии, при объявлении
взысканий подчиненным офицерам имеет
право (выбрать одно правильное):
А) объявить замечание без занесения в
личную карточку учета;
Б) объявить замечание с занесением в
личную карточку учета;
В) лишить премиальной выплаты,
полагающейся по итогам года;
Г) объявлять выговор и строгий
выговор.
А) предупреждать о неполном
служебном соответствии;
Б) объявить замечание без занесения в
личную карточку учета;
В) сократить количество дней
очередного отпуска, но не более, чем
на 10 дней;
Г) предупредить о низком служебном
соответствии.

21.

Вопрос 10
Вариант 1
Вариант 2
Действия по отношению к
военнослужащему, подавшему
предложение, заявление или жалобу:
Срок обязательного рассмотрения
предложения, заявления или жалобы
военнослужащего составляет:
А) в период рассмотрения жалобы,
некоторые вопросы учебной и боевой
деятельности должны быть
приостановлены;
Б) его не ставят начальником караула;
В) военнослужащий не освобождается
от выполнения приказов и своих
должностных и специальных
обязанностей;
Г) временно отстраняют от руководства
подчиненным личным составом.
А) до 30 суток со дня регистрации;
Б) до 60 суток с момента подачи
предложения, заявления или жалобы;
В) количество суток, требующееся для
наиболее полного и качественного
рассмотрения жалобы (предложения,
заявления);
Г) от 7 до 15 суток, но не более
двадцати одних суток.