Программа развития Удмуртской молодежной общественной организации "Шунды"

1.

ШУНДЫ
Программа развития Удмуртской
молодежной общественной организации
"Шунды"
Авторы:
Ильин Александр
Лекомцева Мария
Волкова Алина
Пронев Николай
Ахметшин Данила
Абрамова Мария
Шаретдинова Ирина
Котьку мед пиштоз Шунды!

2.

Миссия организации
и цель программы
развития
Миссия нашей организация –
популяризация удмуртской
культуры среди молодежи
Цель программы - активизация и запуск
работы 25 ячеек “Шунды” в городах и
районах Удмуртской Республики

3.

Ключевые задачи
для достижения
цели программы
Выявление потенциальных лидеров, которые в
перспективе могут быть руководителями ячеек
Создание костяка активистов на местах и
обеспечение их знаниями и компетенциями для
осуществления деятельности
Обеспечение ячейки понятным для них планом
работы и поддерживание в ходе его выполнения

4.

5.

Информационная кампания
Информационная
кампания «Ищем
удмуртов»
Участниками
кампании - школьники
старших классов и
студенты колледжей и
техникумов
Активное использование
медиаресурсов, включая
сотрудничество с блогерами
и этноволонтёрами, а также
организация поездок «Шунды
лаборатории» по районам
Удмуртии
Распространение
информации среди
школ и активное
медиаосвещение

6.

Образовательный
семинар «Шунды
вотэс»
Выявление лидеров
Показ атмосферы и количества людей
План на дальнейшую работу
Вайб "Шунды"

7.

Образовательная программа
(СММ, ораторское искусство,
командообразование и т.д.)
Погружение в проблему и
выявление новых лидеров,
знакомство с кураторами
ячеек

8.

Понедельный план
Ваше имя

9.

QR код
упакованного
мероприятия
Проведение
готового
мероприятия
УМОО «Шунды»

10.

Разработка и проведение индивидуальных мероприятий
ячейками

11.

Отчёт о
проделанной работе
и передача
материалов другим
командам

12.

Задачи и результаты
работы в социальных
сетях

13.

Завершающий этап — слёт ячеек
Подведение итогов
работы за год (успехи,
проблемы,
извлечённые уроки)
Награждение
лучших
команд/активистов
за вклад в общие
цели.
Обсуждение планов на
следующий год,
укрепление командного духа
через интерактивные
активности

14.

Анализ активности ячеек
Активно
работают –
10 ячеек
Работают
удовлетворит
ельно – 5
ячеек
Ячейки
охватывают – 150
человек (в
среднем
команда/актив 10
человек)
Ячейки регулярно
(не менее 3—х раз
в неделю ведут
соцсети)
Сформирован и
обучен корпус
кураторов – 4
человека
Упаковано не менее
10 интересных
практик – форматов
событий, которые
могут
использоваться
ячейками

15.

Спасибо за внимание!
Тау учкемды понна!