Л-5-Модуль БЖД. условия труда.-2025

1. Лекция 5 Тема: Основы безопасности жизнедеятельности как наука и учебная дисциплина. Условия трудовой деятельности человека и

рациональная
организация рабочего места
Лектор:
Ажиева Г.И. ассоц.профессор

2. Введение. Основные понятия

Безопасность жизнедеятельности – это наука о
комфортном и безопасном взаимодействии
человека со средой обитания.
Среда обитания – окружающая человека среда,
обусловленная в данный момент совокупностью
факторов, способных оказывать воздействие на
деятельность человека, его здоровье и
потомство.

3. Система «человек – среда обитания»

Человек – природная среда
Человек – производственная среда
Человек – бытовая среда
Взаимодействие человека со средой
обитания может быть позитивным или
негативным.

4. Опасность -

Опасность Это процессы, явления, предметы,
оказывающие негативное влияние на жизнь
и здоровье человека и на окружающую
среду.
Опасности по своей природе
-вероятностны (т.е. случайны),
-потенциальны (т.е.скрыты)
- перманентны (т.е.всеобщи).

5. Опасности

Естественного
происхождения
Стихийные явления
Климатические
условия
Антропогенного
происхождения
Обусловлены
деятельностью
человека и
продуктами его труда

6. Аксиома о потенциальной опасности -

Аксиома о потенциальной опасности ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЧЕЛОВЕКА
ПОТЕНЦИАЛЬНО ОПАСНА!
Все действия человека и компоненты среды
обитания, прежде всего технические средства и
технологии, кроме позитивных свойств и
результатов, обладают способностью
генерировать опасные и вредные факторы. При
этом любое новое позитивное действие или
результат неизбежно сопровождается
возникновением новых негативных факторов.

7.

8.

9. По характеру воздействия опасности подразделяются на опасные и вредные факторы

Опасный фактор – негативное воздействие на
человека, которое приводит к травме или другому
внезапному резкому ухудшению здоровья
Вредный фактор – негативное воздействие на
человека, которое приводит к ухудшению
самочувствия или заболеванию

10. Классификация опасных и вредных факторов

ГОСТ 12.0.003 – 93. ССБТ(Система стандартов
безопасности труда). Опасные и вредные
факторы. Классификация.
1. Физические
2. Химические
3. Биологические
4. Психофизиологические

11.

Физические факторы:
движущиеся машины и механизмы, подвижные
части производственного оборудования,
обрушивающиеся горные породы;
повышенная запыленность и загазованность
воздуха рабочей зоны;
повышенная или пониженная температура воздуха
рабочей зоны, поверхностей оборудования;
повышенные уровни шума, вибрации, УЗ, ИЗ;
повышенное значение напряжения в электрической
цепи, замыкание которой может произойти через
тело человека;
повышенный уровень электромагнитных
излучений;
недостаточная освещенность рабочей зоны;
и др.

12.

Химические факторы:
по характеру воздействия: токсические,
раздражающие, сенсибилизирующие,
канцерогенные, мутагенные, влияющие
на репродуктивную функцию;
по пути проникновения в организм
человека: через органы дыхания,
желудочно-кишечный тракт, кожные
покровы и слизистые оболочки

13.

Биологические факторы:
Патогенные микроорганизмы (бактерии,
вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы,
простейшие) и продукты их
жизнедеятельности

14. Психофизиологические факторы по характеру действия:

• Нервно-психические:
• Физические
умственное
перегрузки:
перенапряжение;
перенапряжение
статические;
анализаторов;
динамические
монотонность
труда;
эмоциональные
перегрузки

15.

Результат воздействия опасных и вредных факторов
на человека и природную среду - неуклонный рост
травматизма, числа и тяжести заболеваний,
количества аварий и катастроф, увеличение
материального ущерба.

16. Основная цель БЖД

Защита
человека
от
негативных
воздействий антропогенного и естественного
происхождения и достижение комфортных
условий жизнедеятельности
БЕЗОПАСНОСТЬ И КОМФОРТ

17. Критерии безопасности

Состояние
безопасности достигается при
полном отсутствии воздействия опасностей
или при условии, когда действующие
опасности
снижены
до
предельнодопустимых уровней воздействия
Критериями
безопасности
являются
ограничения, вводимые на концентрации
веществ и потоки энергий в жизненном
пространстве.
ПДК
ПДУ

18. Условия безопасности

Сi ≤ ПДКi
n
∑ Сi / ПДКi ≤ 1
i =1
Ii ≤ ПДУi
n
∑ Ii ≤ ПДУi
i =1
Сi – концентрация i-го
вещества,
ПДКi –предельно-допустимая
концентрация i-го вещества
Ii - интенсивность i-го потока
энергии,
ПДУi – предельно-допустимый
уровень i-го потока энергии

19. Риск

Риск – вероятность реализации негативного
воздействия в зоне пребывания человека,
количественная оценка опасности
R = Nчс/Nо ≤ Rдоп
R - риск, Nчс - число чрезвычайных событий в год,
Nо - общее число событий в год, Rдоп допустимый риск

20. Расчет риска

Индивидуальный риск – это частота
поражения отдельного человека в результате
воздействия опасного фактора за определенный
период времени.
R=n/N
Пример. Определите риск Rпр гибели человека на
Пример
1. Определите
риск
Rпрза
гибели
человека
на
производстве
в
нашей
стране
1
год,
если
производстве в нашей стране за 1 год, если
известно,что
чтоежегодно
ежегоднопогибает
погибает
около
7 тыс.
известно,
около
n =n7=тыс.
человек,аачисленность
численностьработающих
работающих
составляет
человек,
составляет
примерноNN==7070млн.
млн.человек.
человек.
примерно
n
7 10
4
Rпр
10
.
6
N 70 10
3

21. Характерные значения риска

Рак
1,6·10-3
Болезни сердца 8,5·10-3
Автомобильная катастрофа
Авиационная катастрофа
Стихийные бедствия
Поражение электротоком
Удар молнии, ураган
2,5·10-4
1·10-5
1·10-6
6·10-6
5·10-7
Допустимый риск (приемлемый) = 10-6.
Это уровень риска от поражения природными
факторами, к которым человек исторически
приспособлен.

22. Концепция приемлемого риска

Приемлемый риск представляет некоторый
компромисс между уровнем безопасности и
возможностями ее достижения.
R
Суммарный
риск
Социальный
риск
Технический риск
Затраты на безопасность

23. Комфорт

Комфорт – это оптимальное сочетание
параметров микроклимата, удобств, благоустроенности и уюта в зонах деятельности и
отдыха человека
Критерии комфортности – значения
температуры воздуха, его влажности и
подвижности, величина освещенности и ряд
других показателей системы освещения

24. Структура БЖД

БЖД
Безопасность
в ЧС
Производственная
безопасность
Экологическая
безопасность

25.

Экологическая безопасность на основе изучения
закономерностей взаимодействия природы и
человека дает научно обоснованные
рекомендации по охране природы,
природопользованию и воспроизведению
природных ресурсов
Гражданская оборона обеспечивает защиту
населения в ЧС: стихийных бедствиях,
техногенных катастрофах, социальнополитических конфликтах

26.

Производственная безопасность
(охрана труда) – это система законодательных
актов, социально-экономических,
организационных, технических, гигиенических и
лечебно-профилактических мероприятий и
средств, обеспечивающих безопасность,
сохранение здоровья и работоспособности в
процессе труда.
1. Производственная санитария
Охрана
труда
2. Техника безопасности
3. Пожарная профилактика
4. Организационно-правовые основы

27. Разделы охраны труда

Производственная санитария – это система
организационных мероприятий и технических
средств, предотвращающих или
уменьшающих воздействие на работающих
опасных производственных факторов
Техника безопасности – система
организационных мероприятий и технических
средств, предотвращающих действие на
работающих опасных производственных
факторов

28.

Пожарная профилактика – это система
организационных мероприятий и технических
средств, направленных на профилактику и
ликвидацию пожаров и взрывов, ограничение их
последствий.
Организационно-правовые основы охраны
труда рассматривают законодательные и
нормативные положения и вопросы
организации работы по обеспечению
безопасности.

29. Основные задачи БЖД

1.
2.
3.
Идентификация опасных и вредных
факторов, их контроль
Защита человека от опасных и вредных
факторов: разработка и использование средств
защиты от опасностей, обучение основам
защиты от опасностей
Ликвидация последствий проявления
опасностей (чрезвычайных ситуаций мирного
и военного времени)

30. -

Идентификация - процесс обнаружения
распознавания и признания) и
- (выявления,
описания тяжести, травмоопасности и иных
опасных и вредных производственных
факторов.
Для нахождения и распознавания опасностей с
учетом выбранного способа классификации
рекомендуется определить подлежащие
обследованию:
рабочие места,
выполняемые работы,
места выполнения работ,
нештатные и аварийные ситуации.

31.

Условия трудовой деятельности человека
и рациональная
организация рабочего
У
места
Условия трудовой деятельности человека —
Условия трудовой
деятельности
человека и
это совокупность
факторов
производственной
рациональная организация рабочего места
среды, оказывающих влияние на
функциональное состояние организма
работающих, их здоровье и работоспособность
в процессе труда.

32.

33.

Выделяют четыре класса условий труда:
Оптимальные. Опасные или вредные производственные
факторы отсутствуют или уровень их воздействия не превышает
гигиенические нормативы.
Допустимые. Условия труда допускают кратковременные
изменения функционального состояния организма, которые
проходят за время перерывов на отдых.
Вредные. Гигиенические нормативы превышены и вредные
факторы оказывают на организм человека неблагоприятное
действие.
Экстремальные. Уровень воздействия вредных
производственных факторов создаёт большую угрозу жизни
человека.

34.

35.

Некоторые аспекты условий труда:
Рабочее время. Установление норм рабочего времени, режимы
смен и отдыха, предоставление сверхурочной работы и оплата
за неё, а также ограничения по продолжительности рабочей
недели.
Заработная плата. Установление минимальных заработных
плат, систем оплаты труда, начисление и выплата заработной
платы, включая оплату сверхурочных часов и надбавок.
Безопасность и гигиена труда. Обеспечение безопасных
условий труда, обязательное проведение инструктажей и
обучения по охране труда, предоставление средств
индивидуальной защиты, а также медицинских осмотров и
контроля за состоянием здоровья работников.
нетрудоспособности и др..

36.

Отпуска и отгулы. Установление
правил предоставления ежегодных
оплачиваемых отпусков, больничных
листов и отгулов.
Социальные льготы и гарантии.
Обеспечение социальных гарантий,
таких как страхование от несчастных
случаев, пенсионное обеспечение,
медицинское страхование, пособия по
временной
Любой казахстанский наемный работник имеет право на
отдых. Согласно Трудовому колексу видами отдыха являются:
перерывы в течение рабочего дня или смены – на обед и
другие нужды;
ежедневный или междусменный отдых;
выходные дни и межвахтовый отдых;
праздничные дни;
отпуска.

37.

ПРАВО НА СОЦИАЛЬНЫЕ ОТПУСКА.
Согласно 87 статье ТК РК, среди них есть достаточно
продолжительные нерабочие периоды. Такие как:
учебный отпуск;
отпуск в связи с беременностью и рождением ребенка
а также усыновлением или удочерением новорожденного
ребенка;
отпуск без сохранения заработной платы по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет.

38.

Согласно 88 статье Трудового кодекса, он
предоставляется на 24 дня в год, если большее
количество дней не предусмотрено
законодательством и договоренностями с
работодателем.
На дополнительные шесть дней оплачиваемого
отпуска могут претендовать сотрудники, занятые на
вредном производстве, и инвалиды. Другим
категориям работников также могут
предоставляться дополнительные дни отпуска,
согласно другим законам РК или по решению
работодателя.

39.

РАЦИОНАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА
Рациональная организация рабочего места — это
комплекс мероприятий, обеспечивающих
рациональный трудовой процесс и эффективное
использование средств и предметов труда.
Элементы рациональной организации рабочего места:
Чёткая зона для работы. Рабочее место должно быть
выделено хотя бы визуально.
Продуманное расположение мебели и техники. Например,
стул с поддержкой спины, экран на уровне глаз, освещение без
теней.
Порядок. Каждый предмет должен иметь своё место.

40.

Правильная температура и освещение. В тёплое
время года комфортная температура — 23–25 °C, в
холодное — 22–24 °C. Освещение лучше
естественное: рабочий стол нужно разместить так,
чтобы на него попадало максимум солнечного света.
Оптимальный уровень шума и скорость
интернета. Громкие звуки мешают сосредоточиться, а
абсолютная тишина может отвлекать. Оптимальный
уровень шума — 70 дБ.
Физическая активность и свежий воздух. Короткая
прогулка на свежем воздухе и физическая активность
сохранят рабочий настрой до конца дня.