Презентация по ПП Кострыкин Данил ПСО-3 01.2025

1.

Презентация к отчету
по производственной практике
Наименование практики:
ПП.02 Производственная практика
(по профилю специальности)
ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов
пенсионного фонда РФ
В
Государственное казенное учреждение социального обслуживания населения Астраханской области
«Комплексный центр социального обслуживания населения, Харабалинский район, Астраханская область»
(место прохождения практики)
студента
с 18.01.2025 г. по 31.01.2025 г.
Кострыкина Данила Николаевича
курса
3
группы
ПСО 3139К
специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
руководитель практики от колледжа
Воропаева Ирина Сергеевна, Директор колледжа
(Ф.И.О., должность)
от организации
Чеховская Юлия Валентиновна - директор
(Ф.И.О., должность)

2.

Виды работ, выполненные обучающимся за время практики
Поддержания в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсации, услуг, льгот и других социальных
выплат с применением компьютерных технологий.
Выявление и осуществление учета лиц, нуждающихся в социальной защите.
Рассмотрение архива Центра, его изучение, сортировка,
а также приём граждан на запись с применением технологий центра с помощью полученных знаний и работника Центра.
Консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
населения с применением компьютерных технологий и работника.
Участие в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты
населения, органов.
Координирование социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан нуждающихся в социальной
поддержке и защите, с применением компьютерных технологий и помощью работника.

3. Государственное казённое учреждение Астраханской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Харабалинского

4. Поддержание в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных

Почему это важно?
Своевременность
выплат: актуальная
база данных
гарантирует, что все,
кто имеет право на
социальные выплаты,
получают их вовремя
и в полном объеме.
Точность: исключает
ошибки, связанные с
устаревшей или
неверной
информацией, такие
как ошибочные
выплаты или отказ в
выплатах.
Предотвращение
мошенничества:
позволяет отслеживать
изменения в статусе
получателей, чтобы
предотвратить
незаконное получение
выплат.
Эффективное
управление
бюджетом: помогает
государству
планировать и
распределять
средства, выделенные
на социальные
программы.

5.

Выявление и осуществление учета лиц, нуждающихся в социальной защите.
Вместе с сотрудниками проводили выявление и
учет лиц, нуждающихся в социальной защите и
выдавали натуральную помощь в виде средств
гигиены и продуктов.

6.

Рассмотрение архива Центра, его изучение, сортировка,
а также приём граждан на запись с применением технологий центра с помощью полученных знаний и
работника Центра.
Цель: Обеспечить надлежащее хранение, доступность и использование архивных документов
для эффективной работы Центра.
Этапы:
• Оценка состояния архива
• Сортировка и классификация
• Оцифровка архива
• Учет и регистрация
• Обеспечение сохранности
• Утилизация

7.

Консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной
защиты населения с применением компьютерных технологий и работника.
Вместе с сотрудниками мы консультировали
граждан по вопросом пенсионного
обеспечения и социальной защиты
населения по телефону горячей линии
Комплексного центра социального
обслуживания населения Харабалинского
района

8.

Участие в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты
населения, органов.
Вместе с сотрудниками изучал
документацию об антикоррупционной
деятельности и саму деятельность
антикоррупции в сфере социальной
защиты населения, отвечающую за
безопасность населения.

9.

Координирование социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан нуждающихся в
социальной поддержке и защите, с применением компьютерных технологий и помощью работника.
Цели консультирования:
•Информирование: Предоставление
актуальной информации о правах,
льготах, социальных выплатах и
пенсионном обеспечении.
•Разъяснение: Объяснение сложных
юридических и бюрократических
процедур простым и понятным
языком.
•Поддержка: Помощь в решении
конкретных проблем и вопросов,
связанных с социальной защитой.
•Навигация: Помощь в
ориентировании в системе
социальных служб и
государственных органов.
•Предотвращение: Предупреждение
возможных ошибок и недоразумений
при обращении за социальной
помощью.
Немного о
координирование
социальной
работы
Категории консультируемых лиц:
Граждане:
Пенсионеры (действующие и
будущие).
Инвалиды.
Многодетные семьи.
Ветераны.
Малоимущие граждане.
Безработные.
Другие категории граждан,
нуждающиеся в социальной защите.
Представители юридических лиц:
Работодатели.
Некоммерческие организации.
Социальные службы.
Юридические консультанты.