Понимание личности в социологии

1. Понимание личности в социологии

Индивид – как единичный представитель
человеческого.
Личность - конкретное выражение сущности
человека, воплощение и реализация в нем системы
социально значимых черт и качеств данного общества
Индивидуальность можно определить как
совокупность черт, отличающих одного индивида
от другого, различия проводятся на самых разных
уровнях — биохимическом, нейрофизиологическом,
психологическом, социальном

2. Самосознание личности Я-концепцию определяют как обобщенное представление о собственной личности, сформированное индивидом на основе жи

Самосознание личности
Я-концепцию определяют как обобщенное представление о собственной
личности, сформированное индивидом на основе жизненного опыта.
Актуальный «Я-образ»
Физический «Я-образ»
Идеальный «Я-образ»
Этнический «Я-образ»
Социальный «Я-образ»
Реальный «Я-образ»

3. Самооценка

Самооценка является центральным компонентом
«Я-концепции», ведь именно рациональная оценка
человеком самого себя, своих возможностей и
качеств дает реальную возможность достигнуть
поставленных целей. Самооценка выполняет
защитную и регулирующую функцию, влияет на
взаимоотношения с другими людьми, поведение и
развитие
человека.
От
нее
зависит
самокритичность и требовательность к самому
себе. Самооценка является основой отношения
человека к своим успехам и неудачам, выбору
целей определенного уровня сложности, что и
характеризует уровень притязаний личности.

4. виды самооценки

По степени реалистичности
неадекватная
адекватная
По времени
ретроспективная
актуальная
прогностическая
По уровню
высокий
средний
низкий

5. Формула самооценки

Уровень притязаний – это та
верхняя граница достижений
человека, к которой он стремится.
Сюда могут входить разные виды
успеха: карьера, личная жизнь,
социальный статус, материальное
благополучие
Успех – это конкретный
свершившийся факт, конкретные
достижения из списка притязаний
личности

6. Мотивация в самооценке

Люди, мотивированные на успех, ставят перед собой
определенные положительные цели, достижение которых
расценивается как успех. Они изо всех сил стараются
добиться успеха; выбирают соответствующие средства и
способы, чтобы кратчайшим путем достигнуть цели.
У людей, мотивированных на избежание неудач, главная
цель не в том, чтобы добиться успеха, а в том, чтобы
избежать неудачи. Такие люди неуверенны, боятся критики,
и если есть сомнения успеха в работе, то это вызывает
отрицательные эмоции. Человек не испытывает
удовольствия от своей деятельности, избегает ее