Заработная плата и стимулирование труда. Занятость и безработица
Задание ВПР
Конституция РФ
Заработная плата
От чего зависит заработная плата?
Производительность труда
Формы оплаты труда
Стимулы труда
Безработица, её причины и последствия
Население страны
К занятым относятся:
Занятость-
Безработица-
Безработными признаются
Закрепляем:
Причины безработицы
Виды безработицы
Фрикционная безработица
К фрикционным безработным относят люди:
Структурная безработица
Циклическая безработица
Сезонная безработица
Роль государства в обеспечении занятости
Последствия безработицы
Как государство обеспечивает занятость?
Закрепление
7. Вставьте пропущенное слово в таблицу. Виды безработицы
8. Найдите в приведённом ниже списке людей, которые не могут претендовать на пособие по безработице, и запишите цифры, под
1.05M
Категория: ЭкономикаЭкономика

8.Заработная плата и стимулирование труда. Занятость и безработица_

1. Заработная плата и стимулирование труда. Занятость и безработица

2. Задание ВПР

В ст. 37 Конституции РФ записано: «Труд свободен. Каждый
имеет право свободно распоряжаться своими способностями
к труду, выбирать род деятельности и профессию».
1. Объясните, как Вы понимаете смысл фразы: «Труд
свободен».
2. Взрослые могут многое рассказать о своей трудовой
деятельности, но в школьные годы главная деятельность —
это учёба. Проанализируйте своё свободное от учёбы время
и место труда в нём. Составьте рассказ о видах своего труда,
используя следующий план.
1) Чем Вы занимаетесь, когда трудитесь дома? Для чего Вы
трудитесь дома?
2) В каких видах общественно полезного труда Вы могли бы
участвовать или участвовали?
В чём Вы видите пользу такого участия для себя и своих
сверстников?

3. Конституция РФ

Статья 37.
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно
распоряжаться своими способностями к труду,
выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих
требованиям безопасности и гигиены, на
вознаграждение за труд без какой бы то ни было
дискриминации и не ниже установленного
федеральным законом минимального размера оплаты
труда, а также право на защиту от безработицы.

4. Заработная плата

сумма денег, которую получает наёмный работник
предприятия согласно его трудовому договору.

5. От чего зависит заработная плата?

Уровень образования и квалификация.
Опыт работы.
Спрос на товар (услугу).
Условия труда.
Особенности региона.
Экономическая ситуация.

6. Производительность труда

количество товара, которое производит работник за
единицу времени (смену, рабочий день, месяц).
Как производительность
труда влияет на заработную
плату?

7.

Формы
оплаты труда
Сдельная
Повременная
Смешанная

8. Формы оплаты труда

Повременная заработная плата — вознаграждение
за труд, которое существенным образом не меняется
из месяца в месяц, зависит от отработанного времени
и квалификации работника (оклад).
Сдельная заработная плата — вознаграждение за
труд, зависящее от количества и качества
изготовленных изделий.
Смешанная заработная плата — вознаграждение за
труд, которое зависит не только от количества
времени, проведённого на рабочем месте, но и от
итогов работы каждого работника и фирмы в целом.

9. Стимулы труда

Экономические (премии, бонусы, дополнительное
медицинское обслуживание, компенсация
транспортных расходов).
Социальные (возможность карьерного роста,
получение образования, престижность труда).
Моральные (уважение данного труда в обществе,
возможность для раскрытия потенциала,
самореализация).

10. Безработица, её причины и последствия

11.

Командная
экономика
Рыночная
экономика
100%
занятость
Безработица

12. Население страны

Трудоспособные граждане
Занятые
(трудоспособные,
имеющие работу)
Безработные
(трудоспособные, не
имеющие работу, но
стремятся найти)
Добровольно незанятые
Нетрудоспособные
граждане
1. дети до 16 лет,
2. пенсионеры
(мужчины старше
65 лет, женщины
старше 60 лет),
3. инвалиды.

13. К занятым относятся:

- граждане, работающие в качестве наёмных
работников,
- лица, самостоятельно обеспечивающие себя
работой (например, предприниматели, фермеры),
- избранные или назначенные на оплачиваемую
должность,
- учащиеся школ, очных отделений вузов и других
учебных заведений.

14.

При этом
человек
считается
занятым,
если он не
работает по
следующим
причинам:
• болеет,
• находится в отпуске,
• бастует,
• из-за стихийных
бедствий.

15. Занятость-

деятельность граждан, приносящая им трудовой
доход, не противоречащая законодательству
Российской Федерации.

16. Безработица-

Безработицасоциально-экономическое явление, при котором
часть трудоспособного населения хочет иметь
работу, но по разным причинам не может её найти.

17. Безработными признаются

трудоспособные граждане, не имеющие
работы и заработка, но стремящиеся
найти работу и состоящие на учёте в
службе занятости.
Признанному безработным выплачивается
пособие, которое обеспечивает поддержку
уровня доходов безработного и его семьи
на время поисков работы

18. Закрепляем:

1.
Кто из причисленных граждан является безработным?
а)программист, работающий мастером производственного
участка на заводе, уволился по собственному желанию и
ищет работу по специальности
б)студент, не работающий и обучающийся на дневном
отделении вуза
в)рабочий, уволенный в связи с ликвидацией
предприятия, обратился в поисках работы в
государственную службу занятости
г)учитель школы уволился из-за переезда на новое место
жительства в другой город и ищет работу по
специальности.

19. Причины безработицы

Изменение потребительского
спроса
выход: Переучиться или повысить
квалификацию
Поиск и ожидание работы
выход: предлагать свои способности и
трудовые навыки, изучать рынок труда ,
использовать услуги ЦЗН

20.

Спад производства
выход: создание условий для роста
спроса на товары
Сезонный спад
производства
выход: создание условий для роста
самозанятости

21. Виды безработицы

структурная
фрикционная
сезонная
циклическая

22. Фрикционная безработица

Связана с поиском и ожиданием работы по разным
причинам, например, переезд в связи с изменением
семейного положения, окончанием вуза.
Этот
вид безработицы предполагает перемещение
•.
рабочей силы по отраслям, регионам, в связи с
возрастом, переменой профессии и т.д.
•.
•.

23. К фрикционным безработным относят люди:

ожидающие
восстановления на
работе
уволенные с
работы
по приказу
администрации
Уволившиес
я по
собственном
у желанию
нашедшие работу,
но еще
не приступившие к
ней

24. Структурная безработица

Характеризуется несовпадением спроса на труд
,
и предложением в различных
фирмах,
отраслях, по различным профессиям,
происходит «исчезновение» профессии в
результате НТП.

25.

Представлена работниками:
которые не в состоянии занять имеющиеся
рабочие места вследствие отсутствия
необходимых навыков и умений для
производства нового вида продукции,
имеющего спрос на рынке.
Более продолжительна и дорогостояща, чем
фрикционная.

26. Циклическая безработица

Вызывается сменой фаз в производственном
цикле.
•Представлена работниками, уволенными в
период, когда вся экономика страдает от
экономического спада.
•Считается, что при улучшении положения в
экономике такие работники снова находят
работу.

27. Сезонная безработица

В результате необходимости в ряде
отраслей проводятся сезонные
работы (например, в сельском
хозяйстве).

28.

29. Роль государства в обеспечении занятости

создание условий для
занятости;
реализация мер
социальной защиты от
безработицы.

30.

С апреля по октябрь население приморского региона X.
занято в сфере обслуживания туристов, отдыхающих на
морском побережье. Рабочих рук в этот период не хватает,
поэтому приходится привлекать работников из соседних
регионов. Однако в период с ноября по март среди
местного населения наблюдается значительная
безработица. К какому типу относится безработица в
регионе X.?
1) застойной
2) структурной
3) временной
4) сезонной

31. Последствия безработицы

Экономические
Работа с заданием 2Социальные
на стр.132
последствия
последствия

32. Как государство обеспечивает занятость?

33. Закрепление

1. Какие два из перечисленных понятий
используются в первую очередь при описании
экономической сферы общества?
Государство; безработица; банковский кредит;
авторитаризм; образование.

34.

2. Максим работает финансовым консультантом в
банке. Владелец банка установил Максиму
неизменную ежемесячную сумму заработной
платы. Такой тип заработной платы называют
1) премией
2) окладом
3) сдельным
4) бонусом

35.

3. Аркадий работает тренером в спортивном клубе.
Владелец клуба установил Аркадию неизменную
ежемесячную сумму заработной платы. Такой тип
заработной платы называют
1) сдельным
2) окладом
3) премией
4) бонусом

36.

4. Количество продукции, выпущенной работником
за единицу времени, называется
1) производительностью труда
2) эффективностью труда
3) модернизацией труда
4) специализацией труда

37.

5. Неучастие в общественном производстве
трудоспособного населения рабочего возраста,
которое стремится найти работу, но не может этого
сделать.
1) прогул
2) безработица
3) иждивенчество
4) правонарушение

38.

6. Верны ли следующие суждения о безработице?
А. К безработным относятся все люди
трудоспособного возраста, не имеющие работы.
Б. Безработица присуща всем экономическим
системам.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

39. 7. Вставьте пропущенное слово в таблицу. Виды безработицы

Виды безработицы
Причины (условия)
возникновения
сезонная
Зависит от колебаний в уровне
экономической активности в
течение года, характерных для
некоторых отраслей экономики
……..
Вызывается повторяющимися
спадами производства в стране
или регионе

40. 8. Найдите в приведённом ниже списке людей, которые не могут претендовать на пособие по безработице, и запишите цифры, под

которыми они указаны.
1)
2)
3)
бухгалтер, болеющий гриппом
шахтёр, участвующий в забастовке
металлург, уволенный в связи с закрытием завода
медсестра, ищущая работу после переезда из
другого города
5)
домохозяйка
6)
сотрудник телефонного узла, желающий поскорее
найти другую работу
4)
English     Русский Правила