TSIS - 3. Kaliaskar Sultan

1. Ethics in the Business World

ЭТИКА В МИРЕ
БИЗНЕСА
ТЕМА: ЭТИЧНЫЕ И НЕЭТИЧНЫЕ ПРАКТИКИ В
ДЕЛОВОМ МИРЕ ТУРЦИИ

2. Introduction

Введение
• Деловая этика относится к принципам и правилам,
которыми руководствуются при поведении и принятии
решений. В Турции деловая этика основана на сочетании
традиционных ценностей, религиозных верований и
современных корпоративных практик. Влияние ислама,
семейные узы и уважение к старшим формируют
уникальный подход к деловому взаимодействию.
• Экономика Турции сталкивается с этическими
проблемами, включая высокий уровень коррупции,
проблемы с трудовыми правами и несоблюдение
экологических стандартов, которые создают негативное
восприятие в международном сообществе. Однако
усилия турецких компаний в области устойчивого
развития и цифровой безопасности демонстрируют
положительные тенденции.
2

3. Research Focus

Фокус
исследования
• Этические нормы в Турции:
• Корпоративная социальная ответственность (КСО): Турецкие компании, такие
как Arçelik и Zorlu Холдинг активно участвует в программах поддержки местных
сообществ и защиты окружающей среды. Например, Arçelik’s проект по переработке
пластмасс для производства бытовой техники.
• Соблюдение трудовых прав: Ведущие компании принимают меры по улучшению
условий труда и обеспечению безопасности сотрудников, включая обучение технике
безопасности и сертификацию.
• Турецкое Гостеприимство: Фундаментальный принцип в бизнесе, который
способствует долгосрочным деловым отношениям и доверию.
• Неэтичная практика в Турции:
• Коррупция и взяточничество: Примерами могут служить коррупционные скандалы
на правительственном и корпоративном уровнях, приводящие к снижению доверия
международных инвесторов.
• Нарушения трудового законодательства: Эксплуатация работников, особенно в
текстильной и строительной промышленности, где широко распространены низкая
заработная плата и отсутствие страховки.
• Экологические проблемы: Крупные инфраструктурные проекты, такие как
строительство плотин, часто вызывают протесты из-за разрушения природных
экосистем.
3

4. Comparative Analysis

Сравнительный
Анализ
• Организационное поведение
• Турецкие компании часто основывают свои стратегии на личных
отношениях и доверии, что контрастирует с западной практикой,
ориентированной на контракты.
• Иерархическая структура турецких компаний может препятствовать
инновациям по сравнению с более плоскими структурами в западных
странах.
• Ценности и нормы
• Религиозные убеждения, такие как приверженность принципам
честности и справедливости, сильно влияют на деловую практику.
• Подарки и неформальные встречи, которые являются обычным
явлением, могут быть истолкованы как коррупционная практика в
других культурах.
• Коммуникативные Паттерны
• Турецкие бизнесмены предпочитают общение лицом к лицу для
укрепления доверия, что менее распространено в западной
корпоративной культуре.
• Прямое, но уважительное общение часто помогает разрешать
конфликты.
4

5.

Ключевые Этические вопросы
• Прозрачность и подотчетность: Отсутствие прозрачности в финансовой
отчетности препятствует международным инвестициям.
• Права работников: Недостаточное регулирование условий труда, особенно для
трудящихся-мигрантов.
• Соблюдение экологических требований: Использование технологий, наносящих
вред окружающей среде.
• Дополнительные Этические Аспекты
• Инновации и устойчивое развитие:
• Турецкие компании, такие как Enerjisa, внедряют возобновляемые источники
энергии, сокращая свой углеродный след.
• Проблемы включают отсутствие государственной поддержки для внедрения
экологически чистых технологий.
• Цифровая безопасность:
• С ростом цифровизации бизнеса такие компании, как Turkcell внедряйте
решения для защиты данных клиентов.
• Однако утечка данных подчеркивает необходимость дальнейших инвестиций
в кибербезопасность.
• Управление цепочкой поставок:
• Проблемы включают детский труд и низкие стандарты безопасности на
фабриках, подрывающие репутацию турецкой продукции на международных
рынках.
5

6.

• Рекомендации
• Усилить меры по борьбе с коррупцией путем ужесточения законодательства и
международного мониторинга.
• Обеспечивать соблюдение обязательных минимальных стандартов условий труда.
• Поощрять использование экологически чистых технологий с помощью налоговых льгот.
• Развивать национальную кибербезопасность стратегия с участием как бизнеса, так и
правительства.
• Улучшайте управление цепочками поставок посредством регулярных инспекций и
внедрения международных стандартов.
• Визуальный Поддержка
6

7.

Заключение
Этика в турецком деловом мире представляет
собой сложное сочетание традиций и
современных вызовов. Решение таких
проблем, как коррупция, трудовые права и
соблюдение
экологических
требований,
имеет решающее значение для укрепления
позиций Турции на мировом рынке.
Внедрение инновационных подходов и
международных
стандартов
обеспечит
устойчивое развитие экономики страны.
7

8.

• Ссылки
• Arçelik: Ежегодный отчет об устойчивом развитии.
• Примеры корпоративной социальной
ответственности в Турции.
• Transparency International сообщает о коррупции.
• Академическое исследование по трудовым правам
в Турции.
• Анализ экологических инициатив турецких
компаний.
• Статьи по Кибербезопасность и защита данных в
Турции.
• Enerjisa: Отчет о возобновляемых источниках
энергии.
• Анализ международного восприятия турецкого
бизнеса.
8