6b7b6c07-7505-4792-80bf-8dc9a058ad38

1.

Государственная и
муниципальная
служба: Введение
Государственная и муниципальная служба играют ключевую
роль в управлении государством и обеспечении общественных
интересов. Основные задачи включают реализацию политики,
правосудие и предоставление услуг населению.
Егор Попов

2.

Историческое развитие госслужбы в
России
Государственная служба в
России имеет глубокие
исторические корни, начиная
с древнерусских времен и
продолжая развиваться до
наших дней.
Эволюция госслужбы
отражает изменения в
политической структуре,
начиная с царской России и
до современного
государственного
устройства.

3.

Законодательная база
государственной службы
Основные законы
Права госслужащих
Регулируют деятельность
госслужащих и их
обязанности.
Обеспечивают защиту и
социальные гарантии для
работников.
Этические нормы
Контроль и надзор
Определяют правила
поведения и ответственность
госслужащих.
Механизмы проверки
соблюдения
законодательства в
госслужбе.

4.

Структура и функции государственной
службы
Основные задачи службы
1
2
Обеспечение функционирования государственных
органов.
Уровни государственной
службы
Федеральный, региональный и муниципальный уровни
управления.
Функции госслужащих
3
Управление, контроль и координация деятельности
органов власти.
Правовые основы службы
4
Регулирование законодательно через федеральные
законы и указы.

5.

Муниципальная служба: понятие и
особенности
Определение муниципальной службы
1
Служба в органах местного самоуправления, выполняющая публичные функции.
Основные задачи и функции
2
Обеспечение реализации муниципальных прав и услуг, управление
ресурсами.
Особенности правового регулирования
3
Регламентируется федеральными и местными законами,
учитывает специфику региона.

6.

Роль муниципальной службы в
социальном управлении
Координация
социальных программ
Муниципальная
служба организует и
поддерживает
социальные
программы.
Поддержка местного
сообщества
Служба способствует
улучшению качества
жизни через
поддержку населения.
Управление ресурсами
и бюджетом
Муниципалитеты эффективно распределяют ресурсы для
удовлетворения нужд.

7.

Проблемы и вызовы государственной
службы
Бюрократические преграды
Недостаток кадров
Сложные процедуры
затрудняют оперативность.
Нехватка
квалифицированных
специалистов.
Низкий уровень
цифровизации
Ограниченные технологии
усложняют процессы.
Неэффективное управление
Слабая координация работы
органов власти.

8.

Современные реформы и инновации в
госслужбе
1
Цифровизация
государственных услуг
Ускорение процессов через внедрение цифровых
технологий.
2
Повышение прозрачности
управления
Использование открытых данных для улучшения доверия
к госслужбе.
3
Инновации в кадровой
политике
Обучение специалистов новым навыкам и адаптация к
изменениям.
4
Улучшение качества
предоставляемых услуг
Фокус на удовлетворение потребностей граждан за счет
новых подходов.

9.

Этика и ответственность служащих
Принципы этичного
поведения
Соблюдение норм и
стандартов поведения на
рабочем месте.
Ответственность перед
обществом
Влияние действий служащих
на общественное благо и
репутацию.
Профессиональная честность
Чистота намерений и
честность во всех делах и
решениях.

10.

Взаимодействие госслужбы с
гражданским обществом
Прозрачность и открытость
1
Госслужбы должны быть открыты и доступны для граждан.
Активное участие граждан
2
Граждане должны иметь возможность влиять на решения.
Эффективный диалог
3
Обеспечение постоянного и конструктивного
общения.

11.

Заключение и перспективы развития
госслужбы
Эффективность и
прозрачность
Улучшение процессов для открытости и
доверия
Цифровизация процессов
Внедрение современных технологий и
автоматизация
Развитие кадрового
потенциала
Фокус на обучении и профессиональном
росте