Остаточна презентація

1. ПРАВОВЕ РОЗСЛІДУВАННЯ ФАКТІВ ЗАСТОСУВАННЯ КАТУВАНЬ

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8. ІНСТРУКЦІЯ ЩОДО ЗАПОВНЕННЯ

Форма № 511/о заповнюється лікарем, який(а) проводив(ла) огляд особи за її
згодою, невідкладно після проведеного огляду особи та після проведення всіх
додаткових досліджень та обстежень (у разі призначення лікарем) у випадках:
- у разі виявлення у особи будь-яких тілесних ушкоджень без урахування характеру їх
походження при виявленні таких тілесних ушкоджень у осіб, доставлених з або перед
доставленням до місць, визначених пунктом 8 статті 13 Закону України «Про
Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини»
- у разі виявлення у особи тілесних ушкоджень, що можуть свідчити про
протиправний характер їх заподіяння, включаючи катування, та інші форми
жорстокого, нелюдського або такого, що принижують гідність, поводження і покарання

9. ІНСТРУКЦІЯ ЩОДО ЗАПОВНЕННЯ

За наявності можливості у закладі охорони здоров’я - лікар, який(а) проводив(ла)
огляд, має бути однієї статі із особою, яка підлягає огляду, крім випадків, коли
особа просить залучити лікаря іншої статі
Форма № 511/о формується в чотирьох примірниках:
1) Медична карта амбулаторного/стаціонарного хворого,
2) залишається в закладі охорони здоров’я (додається до журналу відповідного обліку),
3) видається особі, яка пройшла огляд,
4) долучається до особової справи засудженого)
Дата та час видачі форми № 511/о має співпадати з часом проведення огляду особи
Дані особи записуються з документа, що посвідчує особу, а в разі його відсутності зі слів особи, її батьків чи інших законних представників

10. ІНСТРУКЦІЯ ЩОДО ЗАПОВНЕННЯ

У разі формування форми № 511/о в електронній формі, накладається
електронний підпис та електронна печатка (за наявності)
У розділі «Додаткова інформація» вказується інформація, яка не була відображена
в інших пунктах чи розділах, але є важливою для фіксації тілесних ушкоджень,
зокрема:
- дата проведення огляду особи (якщо вона не співпадає з датою видачі довідки),
- опис додаткових тілесних ушкоджень,
-психологічний стан особи щодо якої проведено огляд (замкнутість; страх, агресивність,
напади люті, тривожність, ознаки вживання алкоголю, наркотиків, психотропних
речовин, наявність невротичних, пов’язаних зі стресом та соматоформних розладів,
повідомлення особи про спроби самогубства або самоушкодження або намір їх вчинити,
страх перед фізичним контактом, безперервний плач, апатія)
Строк зберігання форми № 511/о - 25 років

11. ЗАГАЛЬНІ ЗАСАДИ

ДЕРЖАВИ МАЮТЬ ШВИДКО ТА
НЕУПЕРЕДЖЕНО РОЗСЛІДУВАТИ
ПОВІДОМЛЕНІ ВИПАДКИ
ЗАСТОСУВАННЯ КАТУВАНЬ
ОСНОВОПОЛОЖНИМИ
ПРИНЦИПАМИ ТАКОГО
РОЗСЛІДУВАННЯ Є ЙОГО
КОМПЕТЕНТНІСТЬ,
НЕУПЕРЕДЖЕНІСТЬ,
НЕЗАЛЕЖНІСТЬ, ШВИДКІСТЬ ТА
РЕТЕЛЬНІСТЬ

12. А. ЦІЛІ РОЗСЛІДУВАННЯ

ВСТАНОВЛЕННЯ ФАКТІВ СТОСОВНО
ЙМОВІРНИХ ВИПАДКІВ
ЗАСТОСУВАННЯ КАТУВАНЬ ДЛЯ
ВИЯВЛЕННЯ ТИХ, ХТО ВІДПОВІДАЄ
ЗА ТАКІ ВИПАДКИ, ТА ЇХ СУДОВОМУ
ПЕРЕСЛІДУВАННЮ АБО
ВИКОРИСТАННЯ ТАКИХ ФАКТІВ В
РАМКАХ ІНШИХ ЗАХОДІВ В
ІНТЕРЕСАХ ЖЕРТВ КАТУВАНЬ

13. В. ПРИНЦИПИ РОЗСЛІДУВАННЯ

Держави мають забезпечувати
ефективне розслідування
оперативне
та
Орган розслідування має право та зобов’язаний
зажадати всю необхідну інформацію для проведення
розслідування
Жертви мають бути поінформовані
У необхідних випадках мають бути створені незалежні
комісії
Медичні експерти керуються найвищими етичним
нормами. Експертиза має відповідати встановленим
стандартам медичної практики

14. С. ПРОЦЕДУРИ РОЗСЛІДУВАННЯ

Визначення належного органу розслідування
Опитування ймовірної жертви та інших свідків:
-Усвідомлена згода та інші заходи захисту ймовірної жертви
-Вибір особи, яка проводить розслідування
-Контекст проведення розслідування
-Безпека свідків
-Використання послуг перекладачів
-Інформація від жертви та заява від неї
-Позиція ймовірних винуватців
Знаходження та отримання речових доказів
Медичні дані та фотографування

15. D. КОМІСІЯ З РОЗСЛІДУВАННЯ

Визначення рамок розслідування
Повноваження комісії
Критерії членства в комісії та її склад
Захист свідків
Порядок роботи, сповіщення про проведення
розслідування та права сторін
Отримання свідчень, збір доказів та їх оцінювання
Доповідь комісії

16. БОРОТЬБА З БЕЗКАРНІСТЮ

БЕЗКАРНІСТЬ, ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ, ХИБНА
КОЛЕГІАЛЬНІСТЬ, ЕФЕКТИВНІ ЗАХОДИ ТА ОБОВ’ЯЗКИ
ДЕРЖАВИ
Відсутність СВОЄЧАСНОЇ ТА ЕФЕКТИВНОЇ РЕАКЦІЇ на ознаки чи інформацію
про жорстоке поводження ПРИЗВОДИТЬ ДО:
БЕЗКАРНОСТІ;
ПІДРИВУ зусиль із просування принципів прав людини у місцях
несвободи;
ХИБНОЇ КОЛЕГІАЛЬНОСТІ.

17. СТАНДАРТИ КЗК

Ключові елементи
Запобігання катуванням і нелюдському поводженню – проведення регулярних
інспекцій та моніторингу місць несвободи
Механізми підзвітності – своєчасне, всебічне й неупереджене розслідування, притягнення до
відповідальності та покарання
Підтримка потерпілих і право на справедливість
-
доступ до медичної допомоги, психологічної підтримки та юридичної допомоги;
-
наявність процесуальних гарантій, тобто гарантії під час тримання під вартою
Прозорість і нагляд
-
прозорість діяльності правоохоронних органів і пенітенціарних установ;
створення незалежних органів нагляду для моніторингу та звітування
Навчання та підвищення обізнаності працівників правоохоронних органів і персоналу
місць несвободи
стандарти у сфері прав людини та
заборона катувань і жорстокого поводження

18. СТАМБУЛЬСЬКИЙ ПРОТОКОЛ ЩОДО БОРОТЬБИ З БЕЗКАРНІСТЮ

ДЕЯКІ ГАРАНТІЇ ПРОТИ БЕЗКАРНОСТІ відповідно до СТАМБУЛЬСЬКОГО
ПРОТОКОЛу
Правова та інституційна база
Процедури для правового розслідування фактів застосування катувань
Механізми подання скарг
Обов’язок документування та повідомлення
Процедури для точного ведення обліку (усіх інцидентів)
Доступ до медичної допомоги
Медична документація (записи медичних оглядів і скарг)
Відповідні етичні кодекси для працівників пенітенціарних установ
Захист викривачів

19. ВИНУВАТІСТЬ

Відповідальність поширюється не лише на безпосередніх виконавців, а й на всіх —
ВІД КЕРІВНИЦТВА ДО НАЙНИЖЧИХ РІВНІВ, —
хто знає або повинен знати, що відбувається жорстоке поводження, і не вживає заходів, щоб
цьому запобігти чи повідомити про це
ДЕРЖАВНИЙ РІВЕНЬ
Компетентні політичні діячі
(Міністри, керівники
державних установ)
СУДОВИЙ РІВЕНЬ
(Судді, прокурори)
ПЕНІТЕНЦІАРНА СИСТЕМА — РІВЕНЬ ПОЛІТИКИ
(Керівники пенітенціарних установ)
ПЕНІТЕНЦІАРНА СИСТЕМА — ОПЕРАЦІЙНИЙ РІВЕНЬ
(Керівники та працівники установ виконання
покарань і медичний персонал)
БЕЗПОСЕРЕДНІ ВИКОНАВЦІ
(Працівники в’язниць, поліції, закритих установ)
«НІХТО НЕ СТОЇТЬ НАД ЗАКОНОМ»

20. ХИБНА КОЛЕГІАЛЬНІСТЬ

ВИЗНАЧЕННЯ ПОНЯТТЯ «ХИБНА КОЛЕГІАЛЬНІСТЬ»
ХИБНА КОЛЕГІАЛЬНІСТЬ — це удавана або нещира демонстрація командної роботи та
співпраці між працівниками, яка насправді приховує проблеми неналежної поведінки чи
неетичних дій.
Приховування порушень (взаємний «захист» між працівниками шляхом
замовчування фактів зловживань)
Відсутність підзвітності (небажання повідомляти про неналежну поведінку колег)
Поверхнева єдність (зовнішнє враження згуртованості при наявності внутрішніх
конфліктів, недовіри та неетичної поведінки)
РЕКОМЕНДАЦІЇ ТА СТАНДАРТИ КЗК опосередковано охоплюють питання, пов’язані з
ПОВЕДІНКОЮ ПЕРСОНАЛУ ТА ІНСТИТУЦІЙНОЮ КУЛЬТУРОЮ
КЗК наголошує на важливості ПРОЗОРОСТІ, ПІДЗВІТНОСТІ ТА ЕТИЧНОЇ ПОВЕДІНКИ серед
персоналу місць несвободи ДЛЯ ЗАПОБІГАННЯ ЗЛОВЖИВАННЯМ І ЖОРСТОКОМУ
ПОВОДЖЕННЮ

21. ХИБНА КОЛЕГІАЛЬНІСТЬ

Стандарт КЗК щодо безкарності
«Якщо не вживаються ефективні заходи,
відповідальні особи — колеги, керівники, органи розслідування —
зрештою сприятимуть безкарності»
Заходи для запобігання «хибній колегіальності»
Навчання (для сприяння культурі підзвітності)
Наявність чіткої лінії звітування
Запровадження заходів захисту викривачів»

22. ХИБНА КОЛЕГІАЛЬНІСТЬ

Негативні наслідки хибної колегіальності
Негативні наслідки хибної колегіальності
Продовження зловживань
Руйнування підзвітності
Втрата довіри
Психологічний вплив на персонал
Юридичні та етичні наслідки
Перешкода реабілітації
Подолання хибної колегіальності вимагає:
сильного лідерства;
чітких політик;
культури прозорості й підзвітності в пенітенціарній системі.

23. БОРОТЬБА З БЕЗКАРНІСТЮ

Обов’язки держав на рівні політики
ЗОБОВ’ЯЗАННЯ
ВПРОВАДИТИ КРИМІНАЛЬНУ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ТА КАРАТИ БЕЗКАРНІСТЬ (шляхом законодавчих,
адміністративних і судових заходів — ухвалення або зміни законів, створення адміністративних органів,
належне навчання суддів і прокурорів тощо)
Органи влади мають бути юридично зобов’язані проводити розслідування
Процедури мають бути встановлені законом
Судова система повинна ефективно функціонувати
ЕФЕКТИВНІ РОЗСЛІДУВАННЯ є необхідною умовою для заборони катувань і боротьби з безкарністю
ЗАХИСТ ВИКРИВАЧІВ
Політика захисту (для осіб, які повідомляють про неправомірні дії)
Системи підтримки — для працівників, які повідомляють про жорстоке поводження (надання
юридичної допомоги, консультування тощо)
МОНІТОРИНГ І НАГЛЯД
Створення незалежних органів розслідування та моніторингу, заснованих на законі
Регулярне проведення інспекцій і моніторингу
Використання технологій спостереження (відеоспостереження та інших) для запобігання та
документування випадків жорстокого поводження
НАЛЕЖНІ РЕСУРСИ
НАЛЕЖНА ПІДГОТОВКА — працівники пенітенціарних і медичних служб мають проходити систематичне та
безперервне навчання
ЕФЕКТИВНІ РОЗСЛІДУВАННЯ

24. БОРОТЬБА З БЕЗКАРНІСТЮ ЕФЕКТИВНІ РОЗСЛІДУВАННЯ

ЕФЕКТИВНІ РОЗСЛІДУВАННЯ Є НЕОБХІДНОЮ УМОВОЮ для:
заборони катувань;
боротьби з безкарністю.
КЛЮЧОВІ КРИТЕРІЇ ЕФЕКТИВНОГО РОЗСЛІДУВАННЯ
НЕЗАЛЕЖНІСТЬ осіб, відповідальних за проведення розслідування
Критерії РЕТЕЛЬНОСТІ
Має бути ВСЕБІЧНИМ
СВОЄЧАСНІСТЬ і ОПЕРАТИВНІСТЬ
Під громадським КОНТРОЛЕМ
ДИСЦИПЛІНАРНІ провадження та заходи
Цивільні провадження та заходи
САНКЦІЇ за жорстоке поводження повинні бути належними
Відданість держави є незаперечною
ЧІТКІ ПРОЦЕДУРИ ДЛЯ РОЗГЛЯДУ СКАРГ

25. БОРОТЬБА З БЕЗКАРНІСТЮ

Роль персоналу пенітенціарних установ
Працівники пенітенціарних установ відіграють ключову роль у боротьбі з безкарністю
Працівники пенітенціарних установ виконують важливу СУСПІЛЬНУ
ФУНКЦІЮ
Європейські тюремні правила наголошують на СУСПІЛЬНОМУ ХАРАКТЕРІ
пенітенціарної служби
Відбір і навчання персоналу, а також умови праці є ключовими для забезпечення
недискримінаційного ставлення
ВАЖЛИВО:
Належний рівень укомплектованості персоналом
Відбір кадрів
Навчання персоналу
Кодекси професійної етики

26. БОРОТЬБА З БЕЗКАРНІСТЮ — РОЛЬ ПЕРСОНАЛУ ПЕНІТЕНЦІАРНИХ УСТАНОВ

ПРИКЛАДИ
Приклади того, як вони можуть сприяти боротьбі з безкарністю
Повідомлення та документування
Підготовка та навчання
Моніторинг і нагляд
Захист викривачів
Програми підтримки ув’язнених
Незалежний нагляд
Прозорі механізми подання скарг
Зміна культури

27. ДОКУМЕНТУВАННЯ КАТУВАНЬ РОЛЬ ПЕРСОНАЛУ ПЕНІТЕНЦІАРНИХ УСТАНОВ

Обов’язки виправного та медичного персоналу
ДОКУМЕНТУВАННЯ ТА ПОВІДОМЛЕННЯ доказів катувань ґрунтується на таких
основних принципах:
повна фіксація будь-яких ознак насильства;
проведення опитувань;
оформлення записів;
дотримання принципів конфіденційності;
наявність та впровадження механізмів і процедур передачі повідомлень
до відповідного органу.
Обов’язково як для медичного, так і для виправного персоналу
Зазначені основні принципи ґрунтуються як на СТАМБУЛЬСЬКОМУ ПРОТОКОЛІ,
так і на стандартах КЗК

28. ДОКУМЕНТУВАННЯ КАТУВАНЬ РОЛЬ ПЕРСОНАЛУ ПЕНІТЕНЦІАРНИХ УСТАНОВ

МЕДИЧНІ ЗАПИСИ
Медичні записи повинні містити:
ЗАЯВИ особи, зроблені під час обстеження;
ОБ’ЄКТИВНІ МЕДИЧНІ ВИСНОВКИ;
ОЦІНКУ УЗГОДЖЕНОСТІ між заявленими фактами та об’єктивними
медичними даними.
У разі травматичних ушкоджень:
записи ведуться у СПЕЦІАЛЬНІЙ ФОРМІ;
використовуються СХЕМИ ТІЛА;
ФОТОГРАФІЇ ушкоджень (за можливості) розміщуються у медичній справі;
усі випадки вносяться до СПЕЦІАЛЬНОГО РЕЄСТРУ ТРАВМ.

29. Медичне обстеження випадків катувань

Відсутність фізичних доказів катувань не є доказом того,
що катування не відбувалося!

30. Рівні узгодженості

Оцінювання доказів фізичного жорстокого
поводження
• Діагностичний: ушкодження не могло бути спричинене жодним
іншим способом, окрім описаного
• Типовий: зазвичай спостерігається при такій травмі, але можливі
й інші причини
• Високої узгодженості: міг бути спричинений описаною травмою,
ймовірність інших причин є незначною
• Узгоджений: міг бути спричинений описаною травмою, але є
неспецифічним, оскільки можливі й інші причини
• Неузгоджений: не міг бути спричинений описаною травмою

31. Медичний звіт лікаря

a) Деталі опитування/розслідування: ідентифікація учасників, місце, час,
усі відповідні обставини
b) Протокол із викладом заявлених фактів катувань/жорстокого
поводження
c) Повні результати медичного обстеження
d) Інтерпретація узгодженості між пунктами b) і c)
e) Рекомендації щодо додаткового оцінювання або лікування (за потреби)
f)
Підтвердження достовірності викладеного та зазначення будь-яких
обмежень у процесі розслідування/огляду
g) Підпис лікаря, дата, місце

32. Визначення — катування

Міжнародні стандарти та найкращі практики
запобігання катуванню та жорстокому поводженню
Визначення — катування
… умисне, систематичне або свавільне завдання фізичних чи психічних
страждань однією або кількома особами, які діють самостійно або за наказом
будь-якого органу влади, з метою примусу іншої особи надати інформацію,
зізнатися або з будь-якої іншої причини.
Всесвітня медична асоціація, Токійська декларація, 1975 р.
… систематичне та навмисне заподіяння гострого болю однією особою іншій або
третій особі з метою досягнення власної мети всупереч волі потерпілої особи.
Amnesty International, 1975 р.

33. СТАНДАРТИ КЗК Документування медичних доказів жорстокого поводження

КЗК визначив стандарти щодо документування та повідомлення
медичних доказів жорстокого поводження, які мають виконуватися
медичними службами у місцях несвободи
Зокрема, медичні служби у місцях несвободи можуть
відігравати ключову роль у запобіганні насильству щодо
осіб, позбавлених волі, шляхом:
систематичного та методичного фіксування травм;
повідомлення відповідних органів про зафіксовані
випадки.

34. СТАНДАРТИ КЗК: ДОКУМЕНТУВАННЯ КАТУВАНЬ

ДОКУМЕНТУВАННЯ ТА ПОВІДОМЛЕННЯ медичних доказів катувань
ґрунтується на таких ОСНОВНИХ ПРИНЦИПАХ:
ФІКСАЦІЯ будь-яких ознак насильства;
проведення опитувань;
ОФОРМЛЕННЯ МЕДИЧНИХ ЗАПИСІВ;
дотримання медичної конфіденційності;
наявність механізму передачі звіту до компетентного
органу.

35. ДОКУМЕНТУВАННЯ КАТУВАНЬ

МЕДИЧНІ ЗАПИСИ
Медичні записи повинні містити:
ЗАЯВИ особи, зроблені під час обстеження;
ОБ’ЄКТИВНІ МЕДИЧНІ ВИСНОВКИ;
ОЦІНКУ УЗГОДЖЕНОСТІ між заявленими фактами та об’єктивними медичними
даними.
У разі травматичних ушкоджень:
записи ведуться у СПЕЦІАЛЬНІЙ ФОРМІ;
використовуються СХЕМИ ТІЛА;
ФОТОГРАФІЇ ушкоджень (за можливості) розміщуються у медичній справі;
усі випадки вносяться до СПЕЦІАЛЬНОГО РЕЄСТРУ ТРАВМ.

36. Дуже важливо!!!

КОНФІДЕНЦІЙНІСТЬ
• Існує правовий обов’язок дотримання медичної
таємниці у місцях несвободи
• Огляд та опитування проводяться поза полем зору
і слуху немедичного персоналу

37. Мета Стамбульського протоколу

• Протокол надає чіткі орієнтири для:
• Огляду потерпілих від катувань: судово-медичні експерти відіграють
ключову роль у оцінці та документуванні фізичних і психологічних
доказів катувань.
• Ефективного розслідування: визначає процедури проведення
ретельного розслідування заяв про катування.
• Документування: належна фіксація результатів має вирішальне
значення для судового переслідування і забезпечення підзвітності.
• Основна мета:
Запобігання катуванням: шляхом утвердження найкращих практик
Протокол допомагає запобігати катуванню та жорстокому
поводженню

38. Відповідальність держави за розслідування та документування катувань

1. Катування та інші форми забороненого поводження визнаються міжнародним
правом злочинами та серйозними порушеннями прав людини
2. Відповідальність держави за катування та жорстоке поводження поширюється
на державних посадових осіб, які діють у межах своїх службових повноважень
3. Держава має юридичний обов’язок переслідувати осіб, причетних до катувань
та жорсткого поводження, шляхом:
- ухвалення законодавчих, адміністративних, судових та інших заходів;
- встановлення кримінальної відповідальності, запобігання та відшкодування
шкоди від актів катувань.
4. Розслідування і документування катувань мають першочергове значення для
забезпечення справедливості.

39. Роль медичних служб у документуванні катувань – стандарти КЗК

КЗК визначив стандарти щодо документування та повідомлення
медичних доказів жорстокого поводження, які мають виконуватися
медичними службами у місцях несвободи:
Медичні служби у місцях несвободи можуть відігравати ключову роль
у запобіганні насильству щодо осіб, позбавлених волі, шляхом:
- систематичного та методичного запису і документування
травм;
- повідомлення відповідних органів про зафіксовані випадки.

40. Роль медичних служб у документуванні катувань – стандарти КЗК

Будь-які ознаки насильства, виявлені під час медичного обстеження,
повинні бути зафіксовані у таких випадках:
- під час первинного медичного огляду при прибутті до установи;
- після будь-якого насильницького інциденту у місці несвободи;
- після повернення особи до місця несвободи (з тимчасового
тримання у поліції з метою проведення розслідування);
- під час регулярних (планових) медичних оглядів;
- за проханням ув’язненого/ув’язненої або його/її родини.
Запис має містити:
- відповідні заяви ув’язненого/ув’язненої;
- висновки лікаря, а також ця інформація повинна бути доступною
самому ув’язненому/ув’язненій.

41. Роль медичних служб у документуванні катувань – стандарти КЗК

Проведення опитування та медичного огляду
Опитування та медичний огляд проводяться:
- протягом 24 годин після прибуття;
- якщо ув’язнений/ув’язнена повертається з
поліцейського тримання з метою проведення
розслідування, медичне обстеження має бути
здійснене негайно;
- якщо ув’язнений/ув’язнена брав(ла) участь у
насильницькому інциденті в установі, медичне
обстеження має бути здійснене негайно.

42. Роль медичних служб у документуванні катувань – стандарти КЗК

Запис, складений за результатами медичного огляду, має містити:
- виклад заяв і пояснень ув’язненого/ув’язненої, що стосуються
медичного обстеження (зокрема, його/її опис стану здоров’я та будь-які
заяви про жорстоке поводження);
- повний опис об’єктивних медичних висновків, зроблених на підставі
ретельного обстеження;
- спостереження медичного працівника, у яких зазначено, наскільки
заявлені факти узгоджуються з об’єктивними медичними ознаками.
Крім того, запис повинен містити:
- результати додаткових обстежень;
- детальні висновки спеціалістів;
- опис лікування, наданого у зв’язку з травмами;
- інформацію про будь-які додаткові проведені процедури.
Усі записи є частиною медичної справи ув’язненого/ув’язненої, і мають бути
належним чином зареєстровані та збережені у медичному досьє.

43. Роль медичних служб у документуванні катувань – стандарти КЗК

У випадках травматичних ушкоджень:
Медичне обстеження має бути задокументоване у СПЕЦІАЛЬНІЙ ФОРМІ,
призначеній для цього, яка повинна містити:
- схеми тіла для позначення травматичних ушкоджень (зберігаються у
медичній справі ув’язненого/ув’язненої);
- фотографії травм (фотоматеріали також розміщуються у медичній
справі);
- спеціальний реєстр травм, у який вносяться всі види зафіксованих
ушкоджень.

44. Стамбульський протокол

Психологічна оцінка та психологічні аспекти
катувань і жорстокого поводження

45. Основні етичні та клінічні аспекти

ЧАСТИНА I. СТАМБУЛЬСЬКИЙ ПРОТОКОЛ. ВСТУП
Основні етичні та клінічні аспекти
Приватність і конфіденційність
Забезпечення безпеки та довіри особи, яку опитують.
Інформована згода
Отримання згоди перед початком будь-якого
оцінювання.

46. МЕТА ТА ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ

ЧАСТИНА II. ПСИХОЛОГІЧНЕ ОПИТУВАННЯ
Розділ 1. Проведення опитування
МЕТА ТА ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ
МЕТА
Отримати точну та всебічну інформацію про катування та
жорстоке поводження.
ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ ПСИХОЛОГІЧНИХ ОПИТУВАНЬ
Ключові етичні аспекти: конфіденційність,
інформована згода та ненасильницький підхід
Побудова довіри: встановлення взаєморозуміння та
доброзичливих стосунків із особою, яку опитують
Техніки опитування: використання відкритих
запитань, активне слухання та емпатія

47. Ключові етичні аспекти

ЧАСТИНА II. ПСИХОЛОГІЧНЕ ОПИТУВАННЯ
Розділ 1. Проведення опитування
Ключові етичні аспекти
КОНФІДЕНЦІЙНІСТЬ
Забезпечити приватність і конфіденційність, щоб
захистити особу, яку опитують
ІНФОРМОВАНА ЗГОДА
Пояснити мету опитування та отримати згоду на його
проведення.
НЕНАСИЛЬНИЦЬКИЙ ПІДХІД
Уникати навідних запитань і будь-яких форм тиску.

48. Принцип побудови довіри

ЧАСТИНА II. ПСИХОЛОГІЧНЕ ОПИТУВАННЯ
Розділ 1. Проведення опитування
Принцип побудови довіри
ПОБУДОВА ДОВІРИ
ВСТАНОВЛЕННЯ ВЗАЄМОРОЗУМІННЯ
Створити безпечне та підтримувальне середовище
ЕМПАТІЯ ТА ПОВАГА
Виявляти щире співчуття та повагу до переживань
особи, яку опитують.

49. Техніки опитування

ЧАСТИНА II. ПСИХОЛОГІЧНЕ ОПИТУВАННЯ
Розділ 1. Проведення опитування
Техніки опитування
ТЕХНІКИ ОПИТУВАННЯ
Відкриті запитання
Заохочувати розгорнуті відповіді (наприклад: «Чи можете ви
описати, що сталося?»)
Активне слухання
Уважно слухати, демонструвати розуміння та не перебивати.
Інтелектуальне слухання
Невербальні сигнали
Бути уважним до мови тіла та виразу обличчя.

50. Поширені симптоми та довготривалі наслідки

ЧАСТИНА II. ПСИХОЛОГІЧНЕ ОПИТУВАННЯ
Розділ 2. Психологічні наслідки катувань
Поширені симптоми та довготривалі наслідки
Поширені симптоми:
ПТСР;
депресія;
тривожність;
та інші розлади психічного здоров’я.
Довготривалі наслідки:
Хронічні психологічні стани та їхній вплив на
повсякденне життя.

51. Поширені психологічні симптоми

ЧАСТИНА II. ПСИХОЛОГІЧНЕ ОПИТУВАННЯ
Розділ 2. Психологічні наслідки катувань
Поширені психологічні симптоми
ПОШИРЕНІ ПСИХОЛОГІЧНІ СИМПТОМИ
ТРИВОЖНІСТЬ
Постійне занепокоєння, неспокій, труднощі з концентрацією уваги
ДЕПРЕСІЯ
Стійкий смуток, втрата інтересу до діяльності, відчуття втоми
КОЛИВАННЯ НАСТРОЮ
Різкі перепади — від піднесення (манії) до пригніченості (депресії)
ПСИХОЗ
Марення, галюцинації, спотворене сприйняття реальності
ПОРУШЕННЯ СНУ
Безсоння, надмірна сонливість або нерегулярний сон
КОГНІТИВНІ СИМПТОМИ
Плутане мислення, проблеми з пам’яттю, утруднена концентрація уваги

52. Фізичні симптоми та скарги

ЧАСТИНА II. ПСИХОЛОГІЧНЕ ОПИТУВАННЯ
Розділ 2. Психологічні наслідки катувань
Фізичні симптоми та скарги
СКАРГИ НА ФІЗИЧНІ ДІЇ,
ПОВ’ЯЗАНІ З ПСИХОЛОГІЧНИМИ СИМПТОМАМИ
ГОЛОВНИЙ БІЛЬ
Часто пов’язаний зі стресом і тривогою
ПОРУШЕННЯ ТРАВЛЕННЯ
Такі як біль у животі та нудота
ХРОНІЧНИЙ БІЛЬ
Зокрема напруження м’язів і біль у спині
ВТОМА
Постійне виснаження, що не минає навіть після відпочинку

53. Вплив на повсякденне життя

ЧАСТИНА II. ПСИХОЛОГІЧНЕ ОПИТУВАННЯ
Розділ 2. Психологічні наслідки катувань
Вплив на повсякденне життя
СОЦІАЛЬНА ІЗОЛЯЦІЯ
Уникання друзів і членів родини
РОБОЧА ДІЯЛЬНІСТЬ
Зниження продуктивності та часті пропуски роботи
ОСОБИСТІ СТОСУНКИ
Напруження та конфлікти з близькими людьми

54. Лікування та ведення психологічних симптомів

ЧАСТИНА II. ПСИХОЛОГІЧНЕ ОПИТУВАННЯ
Розділ 2. Психологічні наслідки катувань
Лікування та ведення психологічних симптомів
ЛІКУВАННЯ І ВЕДЕННЯ
ТЕРАПІЯ
Когнітивно-поведінкова терапія (КПТ), психотерапія
МЕДИКАМЕНТИ
Антидепресанти, антипсихотичні препарати та анксіолітики.
ЗМІНИ СПОСОБУ ЖИТТЯ
Регулярна фізична активність, здорове харчування та дотримання гігієни
сну.
СИСТЕМИ ПІДТРИМКИ
Родина, друзі та групи підтримки у місцях позбавлення волі.

55. Документування та повідомлення

ЧАСТИНА II. ПСИХОЛОГІЧНЕ ОПИТУВАННЯ
Розділ 3. Документування та повідомлення
Документування та повідомлення
ЧОМУ ЦЕ ВАЖЛИВО
МЕТА
Забезпечити точне та всебічне документування
психологічних висновків, пов’язаних із катуваннями та
жорстоким поводженням.
ЗНАЧЕННЯ
Надає важливі докази для судових проваджень і підтримує
процес реабілітації потерпілої особи.

56. Ключові елементи документування

ЧАСТИНА II. ПСИХОЛОГІЧНЕ ОПИТУВАННЯ
Розділ 3. Документування та повідомлення
Ключові елементи документування
ІДЕНТИФІКАЦІЙНІ ДАНІ
Вказати ім’я, вік, стать та інші відповідні дані особи.
ЗАЯВИ ПРО КАТУВАННЯ
Задокументувати розповідь особи про катування, зокрема методи
та тривалість.
ПСИХОЛОГІЧНІ СИМПТОМИ ТА СКАРГИ
Фізичні симптоми
Зазначити скарги на фізичні дії, що можуть мати психологічні
наслідки.
Психологічні симптоми
Зафіксувати такі прояви, як ПТСР, тривожність, депресія та інші
розлади психічного здоров’я.

57. Ключові елементи документування (продовження)

ЧАСТИНА II. ПСИХОЛОГІЧНЕ ОПИТУВАННЯ
Розділ 3. Документування та повідомлення
Ключові елементи документування
(продовження)
РЕЗУЛЬТАТИ КЛІНІЧНОГО ОБСТЕЖЕННЯ
Поведінкові спостереження
Описати поведінку особи під час опитування (наприклад, збудження,
замкнутість).
Оцінка психічного стану
Включити результати обстеження психічного стану, зокрема настрій,
емоційний стан, мисленнєві процеси та когнітивні функції.
ІНТЕРПРЕТАЦІЯ РЕЗУЛЬТАТІВ ОБСТЕЖЕННЯ
Зв’язок із катуваннями
Оцінити взаємозв’язок між висновками психологічного обстеження та
зафіксованими фактами катувань.
Узгодженість
Перевірити, наскільки розповідь особи узгоджується з виявленими
психологічними симптомами.

58. Документування та повідомлення — підсумок

ЧАСТИНА II. ПСИХОЛОГІЧНЕ ОПИТУВАННЯ
Розділ 3. Документування та повідомлення
Документування та повідомлення — підсумок
ТОЧНЕ ВЕДЕННЯ ЗАПИСІВ
Детальне документування усіх висновків
ДЕТАЛЬНІ ЗАПИСИ
Повний опис опитування, включно з прямими цитатами
ПЕРЕВІРКА УЗГОДЖЕНОСТІ
Зіставлення отриманої інформації з іншими доказами
ЕТИЧНІ АСПЕКТИ
Дотримання професійних етичних стандартів
МЕХАНІЗМИ ПОВІДОМЛЕННЯ
Наявність встановлених процедур повідомлення компетентним органам

59. Виклики психологічного оцінювання

ЧАСТИНА II. ПСИХОЛОГІЧНЕ ОПИТУВАННЯ
Розділ 4. Виклики
Виклики психологічного оцінювання
Неузгодженість у свідченнях
Чинники, що призводять до труднощів із відтворенням і
переказом пережитих випадків катувань.
Перенесення і контрперенесення
Керування емоційними реакціями під час опитування.
Інші ???

60. ВАШІ ЗАПИТАННЯ