Сычева_Павлова_презентация_проектная работа с экспертом-наставником

1.

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ИНСТИТУТ МЕЖДУНАРОДНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ»
направление подготовки 37.03.01 Психология
профиль Психологическое консультирование
Проектная работа на тему:
Прояв л ение темперамента: Содержание и диагностика.
В л ияние темперамента на удов л етв оренность кл ючев ыми в идами
деятел ьности
Выполнили: Павлова Анастасия Денисовна и Сычева Екатерина Викторовна,
студенты группы «з-П24/ПК-04» 2 курса специальности «Психология»
Научный руководитель: Титова Наталья Сергеевна
Москва 2025

2.

Актуальность и проблема
Актуальность исследования обусловлена растущим уровнем стресса и запросом на
персонализацию.
Универсальные
требования
Требования среды часто не
учитывают индивидуальные
психофизиологические
особенности, что приводит к
дисбалансу.
Противоречие 1
Противоречие 2
Между общими требованиями
среды и индивидуальными
особенностями,
обусловленными
темпераментом.
Между имеющейся
потребностью в
персонализированном подходе и
дефицитом научного знания, на
котором можно было бы его
построить.

3.

Цел и, задачи, гипотезы
Цель проекта: исследование взаимосвязи типов темперамента с удовлетворённостью ключевыми видами
деятельности и общим субъективным благополучием.
Задачи:
Анализ литературы
Подбор методик
Проведение опроса
Статистический анализ данных
Гипотезы:
• Значимые различия между типами темперамента в
степени удовлетворённости жизнью и в
проявлении в различных видах деятельности.
• Рутинная деятельность является самостоятельным,
значимым видом деятельности со своей
спецификой.

4.

Методика иссл едов ания
В исследовании приняли участие 115 анкет после проверки данных на валидность.
Опросник Айзенка (EPI)
Опросник внутренней
мотивации (IMI)
Шкала удовлетворённости
жизнью (SWLS)
Для диагностики типа темперамента.
Оценка удовольствия, важности и
напряжения в интеллектуальной,
физической, коммуникативной и
рутинной деятельности.
Для оценки общего благополучия.

5.

Ключевые результаты: Удов л етв орённость
Темперамент значимо влияет на общую удовлетворённость жизнью.
жизнью
Флегматики
Наиболее удовлетворены жизнью.
Меланхолики
Наименее удовлетворены.
Холерики и сангвиники
Занимают промежуточное положение.
Статистический анализ подтвердил
значимость различий (p-value < 0.01).

6.

Ключевые результаты: Напряжение в
Самые яркие различия обнаружены в сфере коммуникативной деятельности по шкале «Напряжение».
общении
Меланхолики
Испытывают максимальное напряжение в общении.
Сангвиники
Испытывают минимальное напряжение.
Для интровертов общение – источник стресса,
для экстравертов – комфортная среда.

7.

Ключевые результаты:
В ажность рутинной деятельности
Гипотеза о специфике рутинной деятельности подтвердилась.
Рутинная работа
Флегматики и меланхолики придают ей
большую важность, холерики –
наименьшую.

8.

Ключевые результаты:
Важность интеллектуальной деятельности
Интеллектуальная
деятельность
Интроверты склонны ценить её выше,
самые низкие показатели у холериков.

9.

В ыв оды и практическая
значимость
Гипотезы подтверждены
Темперамент существенно влияет на повседневное благополучие и восприятие задач.
Специфика рутины
Эмпирически выделена и подтверждена специфика рутинной деятельности.
Портреты удовлетворённости
Получены «портреты» удовлетворённости для каждого темперамента.
Практическая значимость:
Персональный коучинг: Коррекция баланса активности, опираясь на сильные
стороны темперамента.
Профориентация и управление персоналом: Точный подбор задач и создание
комфортной среды.

10.

Спасибо за внимание!
Мы готовы ответить на ваши вопросы.