Мин культуры

1.

Организация государственной службы
в Министерстве культуры РФ
Терешина Елизавета Александровна
15.30Д-ГМУ01/23б
Москва, 2025

2.

Анализ организации государственной службы в
Министерстве культуры РФ
Структура:
Департамент экономики и финансов
Департамент государственной охраны культурного наследия
Департамент музеев и поддержки циркового искусства
Департамент гос. поддержки искусства и народного творчества
Департамент региональной политики, образования и проектного управления
Департамент воспитательной работы, просветительских проектов и
специальный программ в сфере культуры
Департамент кинематографии и цифрового развития
Департамент управления делами и инвестиций
Департамент правового регулирования
2

3.

Основные проблемы в функционировании государственной
службы в Министерстве культуры РФ
Проявления недостатков
Сфера проблемы
• Кадровая политика
• Профессиональное развитие
Высокая текучесть кадров (до 15% в год),
недостаток молодых специалистов
Формальный подход к повышению
• Материальное стимулирование
квалификации, недостаток программ по
• Межведомственное
взаимодействие
отраслевой специфике
• Цифровизация
Низкий уровень денежного содержания по
сравнению с коммерческим сектором
Слабая координация с региональными
органами власти в сфере культуры
Недостаточное использование
современных цифровых технологий в
управленческих процессах
3

4.

Рекомендации по совершенствованию кадровой политики
Разработка отраслевой модели компетенций
Оптимизация системы мотивации и
стимулирования
Совершенствование системы
подбора и отбора персонала
Укрепление корпоративной культуры
Модернизация системы
профессионального
развития
Развитие механизмов
общественнопрофессиональной оценки
4

5.

Спасибо за внимание!
5