Видякина_Лилия_Презентация

1. Реализация потребностей молодежи в волонтерской деятельности

Волонтерская деятельность открывает перед молодежью
уникальные возможности для развития, самореализации
и активного участия в жизни общества. Эта презентация
посвящена тому, как удовлетворить их потребности и
максимально раскрыть потенциал.
Выполнила студентка 1 курса, гр. 3КИГб-МК01-25-1
Видякина Лилия

2. Почему волонтерство важно для молодежи?

Волонтерство — это не просто безвозмездная помощь, это мощный инструмент для личностного роста и
формирования активной гражданской позиции. Оно помогает молодым людям находить свое место в социуме,
развивать важные навыки и чувствовать себя частью чего-то большего.
• Помогает молодежи социализироваться, развивать навыки
и формировать гражданскую позицию;
• Является инструментом самореализации и способом
внести вклад в общество;
• Расширение кругозора и обогащение жизненного опыта.
• Формирование ценностей и навыков. Участие в
волонтёрских проектах помогает развивать важные
личностные качества: работу в команде, принятие
решений в сложных ситуациях, инициативу и
ответственность.
• Развитие
профессиональных
навыков.
Многие
волонтёрские
проекты
связаны
с
конкретными
профессиональными областями, такими как медицина,
образование, экология или социальная работа.

3. ОСНОВНЫЕ ПОТРЕБНОСТИ МОЛОДЕЖИ В ВОЛОНТЕРСТВЕ

САМОРАЗВИТИЕ
Приобретение новых знаний, навыков и
ценного
жизненного
опыта,
который
пригодится как в учебе, так и в будущей
карьере.
СОЦИАЛЬНАЯ ЗНАЧИМОСТЬ
Ощущение
собственной
полезности,
осознание того, что их действия приносят
реальную пользу и помогают другим людям.
КОММУНИКАЦИЯ И КОМАНДНАЯ РАБОТА
Развитие
навыков
эффективного
взаимодействия, работы в команде и построения
новых социальных связей.
ВЛИЯНИЕ НА ОБЩЕСТВЕННЫЕ ПРОЦЕССЫ
Развитие
навыков
эффективного
взаимодействия, работы в команде и построения
новых социальных связей.

4. Мотивация молодежи к волонтерству

«Я хочу быть частью перемен,
а не просто наблюдать за ними»
Желание помогать и менять мир к лучшему: глубокая
потребность быть полезным и делать мир более справедливым и
устойчивым.
Поиск смысла и личностного роста: волонтерство как путь к
самопознанию и реализации внутренних ценностей.
Получение опыта для будущей карьеры: приобретение
практических навыков, которые ценятся работодателями, и
расширение профессиональных контактов.
Социальное признание и расширение круга общения:
возможность встретить единомышленников, найти новых друзей и
получить положительную обратную связь.

5. Проблемы и барьеры в реализации потребностей молодежи

* Недостаток информации
Многие молодые люди просто не знают о существующих волонтерских
программах и возможностях участия.
* Ограниченное время
Учеба, работа и личные дела, часто оставляют мало времени для занятий
волонтерской деятельностью.
* Недостаток мотивации и поддержки
Отсутствие поддержки со стороны семьи, друзей и учебных заведений
может снижать мотивацию.
* Неудобная организация
Некоторые волонтерские программы могут быть плохо организованны или
не соответствовать интересам молодежи.

6. РОЛЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Создание условий и инфраструктуры
Разработка законодательной базы, создание волонтерских центров и платформ для координации деятельности.
Обучающие программы и тренинги
Проведение семинаров, мастер – классов и тренингов, для развития навыков волонтеров и повышения
их квалификации.
Поддержка инициатив и проектов
Предоставление грантов, ресурсов и менторской поддержки молодым волонтерам и их проектам.
Признание и поощрение
Разработка систем поощрения, вручение наград и организация мероприятий для признания
вклада волонтеров
Государственные и общественные организации играют ключевую роль в формировании
благоприятной среды для развития волонтерского движения среди молодежи. Их поддержка
помогает масштабировать проекты и привлекать новых участников.

7. Как эффективно реализовать потребности молодежи в волонтерстве

* Для того чтобы волонтерство стало по-настоящему
привлекательным и эффективным для молодежи,
необходимо создать комплексную систему, которая
учитывает их уникальные потребности и возможности.
* Активное информирование и продвижение:
использование современных каналов связи, социальных
сетей и мероприятий для донесения информации о
волонтерстве
* Создание гибких и разнообразных форм участия:
предложение различных форматов волонтерства
(онлайн, краткосрочные проекты, микроволонтерство)
для людей с разным уровнем занятости.
* Вовлечение молодежи в разработку и управление
проектами:
предоставление
молодым
людям
возможности быть инициаторами, лидерами проектов.
* Формирование сообщества и поддержка личностного
роста: создание поддерживающей среды, где волонтеры
могут обмениваться опытом, учиться друг у друга и
развиваться.
Активное
информирование
Сообщество и
рост
Гибкое
участие
Молодежь в
управлении

8. Влияние волонтерства на личность и общество

Развитие ответственности, эмпатии и лидерских качеств
Волонтерство развивает чувство долга, учит сопереживать и брать на себя инициативу.
Укрепление социальной сплоченности и гражданской активности
Совместная работа над общими целями объединяет людей и способствует развитию
активного гражданского общества.
Поддержка устойчивого развития регионов и страны
Волонтеры вносят значимый вклад в решение экологических, социальных и культурных
проблем, способствуя развитию общества.
Формирование позитивного образа молодежи
Волонтерская деятельность демонстрирует активную жизненную позицию и потенциал
молодого поколения.

9. Заключение: Волонтерство – путь к реализации потенциала молодежи.

• Волонтёрская деятельность — важный инструмент для
реализации потребностей молодёжи, позволяя им не только
помогать другим, но и развивать свои навыки, получать опыт и
находить единомышленников. Это следует из анализа мотивов
участия молодёжи в волонтёрских проектах, форм участия и
государственной политики, направленной на привлечение молодёжи
к волонтёрской деятельности.
• Волонтерская деятельность открывает перед молодежью
уникальные возможности для развития, самореализации и
активного участия в жизни общества.