otchet (1)

1. ОТЧЕТ о прохождении учебной практики по профессиональному модулю ПМ.01 Правоприменительная деятельность в период с «15» декабря

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Юридический факультет
Кафедра Правового регулирования бизнеса и гражданского судопроизводства
ОТЧЕТ
о прохождении учебной практики
по профессиональному модулю
ПМ.01 Правоприменительная деятельность
в период с «15» декабря 2025 г. по «28» декабря 2025 г.
Специальность 40.02.04 «Юриспруденция»
ФИО обучающегося: Шамуратова Анна Александровна
Группа: ОКЮ-12309КРДр
ФИО Руководителя: Химеденова Дина Николаевна

2. Содержание

I. Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил
охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и
гигиенических нормативов
II. Нормативно-правовая база – источник материального и процессуального
права в Российской Федерации
III. Общая характеристика деятельности организации/ органа
прохождения практики
– места
IV. Экспериментально-практическая работа. Приобретение необходимых
знаний, умений и первоначального опыта практической работы по
специальности в рамках освоения ВД 1. Правоприменительная деятельность
V. Результаты систематизации материалов по практике

3. Правила техники безопасности в организации/органе – месте прохождения практики

Описать правила техники безопасности в организации/органе – месте
прохождения практики
Инструкция по охране труда и окружающей среды №ИО (1)

4. Нормативно-правовые акты – источники материального права в Российской Федерации

Международные
нормативно –
правовые акты
Конституция РФ
Федеральные законы
(перечислить)
Законы субъектов
(перечислить)
Иное

5. Перечень нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции

1. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О
противодействии коррупции" - основной закон,
регулирующий антикоррупционную политику в стране.
2. Федеральный закон от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ "Об
антикоррупционной экспертизе нормативных правовых
актов и проектов нормативных правовых актов" устанавливает порядок проведения антикоррупционной
экспертизы.
3. Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ "О
контроле за соответствием расходов лиц, замещающих
государственные должности, и иных лиц их доходам" регулирует контроль за доходами государственных
служащих.

6. Общая организационная характеристика деятельности организации/органа – места прохождения практики

Указать полное наименование организации/ органа – места прохождения
практики, адрес, цель создания.
ООО «Центр научно-исследовательских и производственных
работ» было основано в 2008 году на базе промысловых и
научно-исследовательских лабораторий, ведущих свою
деятельность с момента разработки месторождений Западной
Сибири.
Адрес: г. Когалым, ул. Центральная, 19; телефон: (34667) 4-33-00
Цель создания: решение комплексных задач по научному
сопровождению, проектированию и оптимизации
производственной деятельности.

7. Организационная структура организации/ органа – места прохождения практики

• Геофизические исследования скважин (ГИС) и Гидродинамические
исследования скважин (ГДИС): Работа с программами "Sapfir",
"Мониторинг ГДИС".
• Мониторинг и диагностика: Мониторинг ТРАСС, ГДИС ГДП, диагностика
трубопроводов и оборудования (неразрушающий контроль).
• Экспертиза промышленной безопасности: Оценка оборудования под
давлением,
резервуаров,
криогенного
оборудования,
печей,
компрессоров и насосов.
• Химические и нефтехимические работы: Исследования и обслуживание
оборудования.
• Научно-исследовательские работы: Проводятся на базе промысловых и
научно-исследовательских лабораторий, созданных еще при разработке
месторождений Западной Сибири.

8. Перечень функциональных обязанностей в период практической подготовки

1. Принимает участие в разработке документов правового характера;
2. Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;
3. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах,
недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического
законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные
органы;
4. Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и
арбитражных дел;
5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел,
практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении
выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
6. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной
и материальной ответственности;
7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы,
разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений;
8. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене
утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии;
10. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности
предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв;
11. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в
нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их
деятельности;
12. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам,
подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового
характера.

9. Локальные правовые акты, регламентирующие правоприменительную деятельность организации/ органа – места практики

• Трудовые отношения: Правила внутреннего трудового распорядка
(ПВТР), положение об оплате труда, положение о премировании, график
отпусков, должностные инструкции, положения о командировках.
• Персональные данные: Положение об обработке персональных
данных, перечень должностей, где осуществляется обработка ПДн
(актуально для ЦНИПР).
• Охрана труда: Инструкции по охране труда, программы вводного
инструктажа, положения о системе управления охраной труда (СУОТ),
правила пожарной и электробезопасности.
• Коммерческая тайна: Положение о коммерческой тайне (если
применимо).

10. Документооборот структурного подразделения – базы практики со смежными отделами организации/органа – места практики

Схематично изобразить документооборот между отделом, в
обучающийся проходит учебную практику и смежными отделами.
котором

11. Экспериментально-практическая работа. Приобретение необходимых знаний, умений и первоначального опыта практической работы по

специальности в рамках освоения
ВД 1. Правоприменительная деятельность
1.Юридическая коллизия представляет собой противоречие между нормами права, регулирующими одни и те же
либо смежные общественные отношения, а также противоречия, возникающие в процессе правоприменения и
осуществления компетентными органами и должностными лицами своих полномочий.
2.Виды юридических коллизий:
1)Между Конституцией и всеми иными актами (разрешается в пользу Конституции)
2)между законами и подзаконными актами(разрешается в пользу законов, как актов большей юридической силы)
3)между общефедеральных и актами субъектов федерации
-если последний принят в пределах ведения , то в соответствии с частью 6 статьи 76 Конституции РФ действует
именно он;
-если последний принят вне пределов своего ведения , то действует общефедеральный акт.
4) между актами одного и того же органа, но изданные в разное время (применяется возле приятный акт)
5)между актами, принятыми разными органами (принимается акт, обладающий более высокой юридической силой)
6)между общим и специальным актом;
-если они приняты одним органом, то применяется последний
-если они приняты разными органами, то действует первый.
3.Возможные пути решения юридических коллизий:
-принятие нового акта
-отмена старого акта
-толкование
-референдумы
-деятельность судов
- переговорный процесс через согласительные комиссии
-систематизация законодательства
- внесение изменений в действующие акты

12. Экспериментально-практическая работа. Приобретение необходимых знаний, умений и первоначального опыта практической работы по

специальности в рамках освоения
ВД 1. Правоприменительная деятельность
Существенными признаки правоприменительных актов являются:
1) Государственно-властный характер
2) Индивидуально-конкретный характер
3) Основанность на нормах права (подзаконность)
4) Процессуальный характер
5) Направленность на установление, изменение или прекращение
конкретных юридических прав и обязанностей
6) Окончательное решение юридического вопроса
7) Формальная определенность

13. Экспериментально-практическая работа. Приобретение необходимых знаний, умений и первоначального опыта практической работы по

специальности в рамках освоения
ВД 1. Правоприменительная деятельность
К особенностям судебного правоприменения можно отнести следующее:
1)правоприменение осуществляет суд (единоличный судья либо суд как
коллегиальный орган с возможным участием присяжных и арбитражных
заседателей), обладающий самостоятельностью и независимостью
2) судебное право применение имеет публичный, государственно-властный
характер
3) правоприменение осуществляется судом в особой процессуальной
форме, дифференцированных видах судопроизводства (конституционном,
гражданском, арбитражном, административном и уголовном).
4) целью судебного правоприменения является разрешение правового
конфликта путем вынесения правомерного, обоснованного и
справедливого решения по конкретному делу
5) судебные решения являются обязательными для исполнения.

14. Стадии судебного процесса

15. Юридические документы: определение, особенности составления

1.Юридический документ — это документ, содержащий правовую информацию.
2.Особенности составления Протокола об административном правонарушении:
• 1. Строго регламентированная форма и содержание: Обязательные реквизиты: Протокол должен содержать строго определенные сведения:
дата и место составления; должность, фамилия, имя, отчество лица, составившего протокол; сведения о лице, в отношении которого
возбуждено дело (ФИО, дата рождения, место жительства, сведения о документе, удостоверяющем личность); место, время совершения и
событие административного правонарушения; статья КоАП РФ, предусматривающая ответственность; объяснения физического лица или
законного представителя юридического лица; иные сведения, необходимые для разрешения дела. Цель: Это не просто описание, а
юридический акт , который возбуждает дело об административном правонарушении.
• 2.. Подробное и точное описание события правонарушения: "Событие" административного правонарушения: Это самое важное.
Необходимо не просто указать, что человек нарушил, но и КАК ИМЕННО это произошло. Объективная сторона: Описание должно
охватывать все элементы объективной стороны состава правонарушения. Без точного указания места, времени, действий (или бездействия)
и последствий, протокол может быть признан неполным или неточным. Отсутствие оценочных суждений: Составитель протокола не должен
давать юридическую оценку действиям (например, "виновен"), его задача — беспристрастно зафиксировать факты.
• 3. Указание на норму права: Необходимо максимально точно указать статью, часть и пункт КоАП РФ, которая предусматривает
административную ответственность за данное деяние. Ошибка в квалификации может привести к прекращению производства по делу.
• 4. Разъяснение прав и обязанностей: • Обязательное условие — разъяснение лицу, в отношении которого составлен протокол, его прав и
обязанностей, предусмотренных статьей 25.1 КоАП РФ (право знакомиться с материалами дела, давать объяснения, представлять
доказательства, заявлять ходатайства и отводы, пользоваться юридической помощью защитника и т.д.), а также статьей 51 Конституции РФ
(право не свидетельствовать против себя). Факт разъяснения подтверждается подписью лица. Несоблюдение этого требования —
серьезное процессуальное нарушение.
• 5. Отражение объяснений и доказательств: • Объяснения лица: В протоколе должна быть предусмотрена графа для собственноручных
объяснений лица, в отношении которого составлен протокол. Эти объяснения могут быть ключевыми при рассмотрении дела. • Перечень
доказательств: Четкое указание на собранные по делу доказательства (показания свидетелей, заключения экспертов, фото- и
видеоматериалы, протоколы осмотра и т.д.) является основой для принятия законного и обоснованного решения.
• 6. Уведомление о месте и времени рассмотрения дела: • Для обеспечения права на защиту, в протоколе, как правило, указывается дата,
время и место рассмотрения дела об административном правонарушении, что является надлежащим уведомлением.
• 7. Подписи и вручение копии: • Протокол подписывается должностным лицом, его составившим, и лицом, в отношении которого он
составлен (в случае отказа от подписи делается соответствующая запись). Копия протокола под расписку вручается лицу, в отношении
которого возбуждено дело.

16. Проект приказа об увольнении сотрудника за систематическое нарушение трудовой дисциплины

Прикрепить проект приказа об увольнении сотрудника за систематическое
нарушение трудовой дисциплины

17. Проект доверенности на представление интересов в суде общей юрисдикции

Прикрепить проект доверенности на
ответчика N в суде общей юрисдикции.
представление
интересов

18. Проект мирового соглашения об уплате алиментов (с соблюдением правил и приемов юридической техники)

19. Проект протокола об административном правонарушении (с соблюдением правил и приемов юридической техники)

20. Выводы, предложения и рекомендации

Проведен анализ материалов на предмет их соответствия нормам КоАП
РФ. В ходе анализа изучены производства, проверена правильность
квалификации правонарушений и соблюдение процессуальных сроков
вынесения постановлений.
Рекомендации: Организовать регулярный мониторинг изменений в
профильном законодательстве.