presentation я и россети_21-01-26-02-52-55

1.

Почему я хочу работать в
Группе «Россети»
Автор
ЭС-24 Александр
Валерьевич Родионов
Дата
Email
22 января 2026
kent128v@gmail.com

2.

Оглавление
3
Краткое введение
13
Ожидаемые результаты и метрики
4
Миссия и ценности компании
14
Заключение и следующие шаги
5
Ключевые причины моего интереса
6
Почему именно Группа «Россети»
7
Сопоставление моих навыков и
потребностей компании
8
Как я могу внести вклад
9
Соответствие ключевых компетенций
10
План адаптации и первых вкладов
11
Культурное соответствие
12
Ожидаемая рабочая среда
02

3.

Краткое введение
Кратко о себе: я — инженер/специалист с опытом в энергетике и
проектах по цифровой трансформации. Цель презентации —
объяснить, почему я стремлюсь работать в Группе «Россети» и какую
конкретную ценность могу принести: повышение надёжности,
внедрение цифровых решений и развитие команды. В презентации я
покажу соответствие навыков приоритетам компании и предложу план
первых шагов для эффективной интеграции.
03

4.

Миссия и ценности
компании
Миссия и ценности Группы «Россети» резонируют со мной:
приверженность надёжности энергосистемы, фокус на безопасности
и устойчивом развитии соответствует моим профессиональным
принципам. Я разделяю ориентиры на модернизацию
инфраструктуры и ответственность перед обществом, что
мотивирует меня вносить вклад в масштабные проекты компании.
04

5.

Ключевые причины
моего интереса
Краткий перечень основных мотивов моего интереса к компании.
Совпадение
ценностей
Компания ориентирована на
надёжность и безопасность —
принципы, которые я разделяю
в своей работе и
профессиональной эти
Влияние на
инфраструктуру
Возможность работать над
критическими проектами,
которые напрямую повышают
надёжность энергоснабжения
регионов и людей
Профессиональный
рост
Социальная
значимость
Честные перспективы
развития: сложные проекты,
обучение и продвижение
внутри крупной структуры с
системной поддержкой
Работа в компании,
обеспечивающей базовую
инфраструктуру, дает высокий
общественный смысл и
долгосрочную стабильность
05

6.

Группа «Россети» привлекает масштабом деятельности, стратегическим
фокусом на модернизацию сетей и инициативами по цифровизации. Эти
направления совпадают с моим опытом и интересами: внедрение
автоматизации, повышение эффективности эксплуатации и работа над
Почему именно Группа
«Россети»
проектами устойчивого развития. В крупной компании я вижу возможность
реализовать технические и управленческие компетенции в значимых для
страны проектах.
06

7.

Сопоставление моих навыков и потребностей
компании
Навык
Как проявляется
Значимость для компании
Примеры применения
Технические навыки
Проектирование, диагностика, эксплуатация
сетей
Критично для надёжности и
безопасности сетей
Оптимизация схем, анализ отказов на
объектах
Управление
проектами
Планирование, координация, контроль сроков и Обеспечивает успешную реализацию
бюджета
модернизаций
Ведение ПМ-проекта по обновлению
подстанций
Цифровая
грамотность
Ускоряет диагностику и повышает
Внедрение SCADA, аналитики и автоматизации
эффективность
Внедрение системы мониторинга и
аналитики
Работа в команде
Коммуникация, наставничество, кроссфункциональное взаимодействие
Ключевая для внедрения изменений и Обучение младших специалистов и
передачи опыта
совместные проекты
07

8.

Как я могу внести
вклад
Краткий список направлений, где я ожидаю
принести ощутимый результат.
01
02
Оптимизация процессов
Цифровая трансформация
Анализ и улучшение эксплуатационных
процедур для снижения отказов и
ускорения восстановления сервисов
Внедрение автоматизации, аналитики и
цифровых инструментов для
повышения оперативности и
предиктивной диагностики
03
04
Реализация проектов
Наставничество
Управление инициативами по
повышению эффективности и
модернизации сетевой
инфраструктуры
Передача опыта и развитие
компетенций команды для
долгосрочного повышения качества
работы
08

9.

Соответствие
ключевых
компетенций
90
85
75
80
Бар-чарт иллюстрирует относительное
соответствие моих ключевых навыков приоритетам
компании (оценочно).
Управление проектамиЦифровая грамотность
Работа в команде
Соответствие, %
09

10.

План адаптации и
первых вкладов
Четкая последовательность первых этапов вступления в роль и достижения видимого результата.
Первый месяц
Вступление
1—3 месяца
Первые задачи
Знакомство с командой, объектами и Выполнение прикладных задач с
текущими проектами; анализ первичных
быстрым эффектом: локальные
задач
улучшения и устранение узких мест
3—6 месяцев
Расширение зоны
6+ месяцев
Устойчивый вклад
Масштабирование удачных решений и
Достижение стабильного улучшения
принятие большей ответственности за
показателей и передача опыта коллегам
проекты
10

11.

Культурное соответствие
Мои личные качества — ответственность, внимательность к
безопасности, ориентация на результат и открытость к коммуникации —
полностью сочетаются с корпоративной культурой Группы «Россети». Я
ценю коллективный подход к решению задач, соблюдение стандартов
безопасности и стремление к постоянному профессиональному росту.
Готов работать в команде, делиться знаниями и поддерживать
корпоративные ценности в ежедневной практике.
11

12.

Ожидаемая рабочая
среда
Я ожидаю конструктивной среды с чёткими процедурами, открытой
коммуникацией и сотрудничеством между инженерами и
менеджерами для эффективного решения оперативных и проектных
задач.
12

13.

Ожидаемые результаты
и метрики
Краткий перечень ключевых показателей для оценки моего вклада.
Надёжность
процессов
Скорость внедрения
Снижение числа инцидентов и
повышение времени
безотказной работы
оборудования
Ускорение сроков от идеи до
внедрения улучшений и
автоматизированных решений
Экономия ресурсов
Снижение операционных
затрат за счёт оптимизации и
более эффективного
использования сетей
Развитие команды
Повышение квалификации
сотрудников через
наставничество и внутренние
тренинги
13

14.

Подводя итоги: моя мотивация основана на совпадении ценностей,
желании работать с критической инфраструктурой и умении приносить
практический эффект через цифровизацию и оптимизацию. Предлагаю
Заключение и следующие
шаги
обсудить подходящие роли, пройти следующие интервью и обсудить
пилотные задачи для проверки соответствия и демонстрации первых
результатов. Готов к оперативному старту и сотрудничеству.
14

15.

Спасибо за внимание
Автор
ЭС-24 Александр
Валерьевич Родионов
Дата
Email
22 января 2026
kent128v@gmail.com