10. Производ.труда

1. Нормирование труда

2.

– это вид деятельности по управлению
производством, который заключается в
определении необходимых затрат и результатов
труда, а также соотношений между
численностью работающих и количеством
используемых ими средств труда.
Нормировать – это значит искать наиболее
выгодную организацию труда.

3. Объекты нормирования труда

Нормы времени
• Затраты раб.времени на выполнение
производственного процесса
Нормы
выработки
• Количество продукции,
изготовленного за единицу рабочего
времени
Норма
обслуживания
• Количество раб.мест, станков, которое
должен обслуживать один рабочий
(группа)
Норма
численности
• Численность персонала, необходимого
для выполнения объёма работ
Норма
управляемости
• Численность работников, подчинённых
одному руководителю

4. Функции норм труда

5.

Плановые
Организационные
• Учёт законов спроса, предложения,
цены
• Чёткое взаимодействие подразделений
предприятия
Экономические
• Повышение эффективности деятельности
предприятия
Технологические
• Соответствие НТП
Управленческие
• Эффективное управление
предприятием
Социальные
Правовые
• Создание оптимальных, нормальных условий
труда и условий для развития работника
• Учёт и исполнение правовых норм,
законов

6. Производительность труда

7.

Это один из важнейших показателей
результативности, эффективности труда.
Повышение производительности труда
имеет большое экономическое и
социальное значение.
ПТ – это количество продукции,
произведённой за единицу времени

8. Виды производительности труда

Индивидуальная – ПТ конкретного работника (основной показатель)
ПТ на отдельном участке, предприятии
Отраслевая ПТ (локальная)
Региональная ПТ
Национальная ПТ (уровень страны)

9. Разновидности (аналоги ПТ)

Выработка
Трудоёмкость
• количество продукции,
произведённой за единицу
времени
• Выр =