презентация колледж-2

1.

Государственное бюджетное профессиональное
образовательное учреждение города Москвы
«Московский колледж архитектуры и
градостроительства»
ГБПОУ «MKAГ»
www.mcag.mskobr.ru
spo-mcag@edu.mos.ru

2.

1924
Создано фабрично-заводское
училище № 27,
которое готовило слесарей,
жестянщиков, сантехников
1930
Созданы первые в Москве
конструкторские курсы
1941
Фабрично-заводское училище
(ФЗУ) № 27 переименовали в
ремесленное училище (РУ) № 27
1942
Создано фабрично-заводское
училище (ФЗО) № 15,
которое готовило плотников, маляров,
каменщиков, арматурщиков
Историческая справка

3.

1945
Создано художественно-ремесленное училище
(ХРУ) № 27 на базе РУ № 27
Профессии, по которым проходило обучение, немного
изменились, появились столяр-краснодеревщик, резчик
по дереву, штукатур-декоратор, штукатур-фасадчик
1951
1962
Открыт Всесоюзный заочный строительный техникум
Подготовка специалистов осуществлялась по специальностям:
Промышленное и гражданское строительство, Строительные и
дорожные машины, Монтаж электрооборудования, Бухгалтерия в
строительстве
Создано профессионально-техническое училище
(ПТУ) № 89 в районе Новогиреево,
которое готовило столяров, каменщиков, штукатуров,
плиточников, слесарей по ремонту автотранспорта
1963
ФЗО № 15 было переименовано в профессиональнотехническое училище (ПТУ) № 80

4.

1963
ХРУ № 27 переименовали в профессиональнотехническое училище (ПТУ) №65,
которое готовило сантехников, трубоукладчиков,
слесарей промышленной вентиляции,
автослесарей
1978
Колледж получил название Московский колледж
градостроительства и предпринимательства (МКГП)
Добавилась специальность Садово-парковое и
ландшафтное строительство
2005
К КАМС № 17 были присоединены
профессиональные училища № 65, №80,№ 89
Колледж готовил специалистов по различным
специальностям и профессиям строительного
профиля.
К МКГП был присоединен КАМС №17
2015
В результате было создано образовательное учреждение
– Московский колледж архитектуры и
градостроительства (МКАГ).

5.

За 60 лет существования было выпущено
строителей, механиков, монтажников, электриков, экономистов,
финансистов, строителей железных дорог, тоннелей и метрополитенов,
маркшейдеров и др.
>40
тыс.
Наши выпускники работали
дворец съездов;
БАМ;
спортивный комплекс «Олимпийский»,;
останкинская телебашня и телецентр;
торговый комплекс на Манежной площади,;
учебный корпус МГУ;
деловой комплекс «Федерация» на территории ММДЦ
«Москва-Сити»; -Серебряноборский тоннель;
• вантово-балочный мост через реку Москва и др.

6.

Наша миссия
Обеспечение конкурентоспособных и
профессионально-мобильных специалистов
среднего профессионального образования
для удовлетворения потребностей
экономики города Москвы.

7.

Наши ценности
профессионализм;
возможность саморазвития;
сотрудничество;
открытость;
ответственность.

8.

Рейтинг
С 2018 года колледж прочно и стабильно занял свое место в рейтинге
вклада ОУ Москвы в качественное массовое образование
ТОП-100 (первая десятка)
С 2017 года колледж ежегодно входит в
ТОП-100 (первая десятка) лучших
образовательных организаций среднего
профессионального образования
Российской Федерации.
С 2018 года колледж ежегодно обладатель
Гранта Мэра Москвы

9.

Колледж ведет подготовку по высоко востребованным в
экономике города профессиям и специальностям
Блок строительство:
IT-Блок:
• 08.02.01 Строительство и эксплуатация
зданий и сооружений
• 08.02.14 Эксплуатация и обслуживание
многоквартирного дома
• 15.01.05 Сварщик (ручной и частично
механизированной сварки (наплавки)
• 35.02.12 Садово-парковое и ландшафтное
строительство
• 08.02.09 Монтаж, наладка и эксплуатация
электрооборудования промышленных
и гражданских зданий
• 09.02.07 Информационные системы
и программирование
• 15.02.09 Аддитивные технологии
Блок творчество и дизайн:
• 07.02.01 Архитектура
• 54.01.20 Графический дизайнер
• 54.02.01 Дизайн (по отраслям)

10.

Контингент на 04.2026
776
БЮДЖЕТ
КОММЕРЦИЯ
4594
776
ВСЕГО
5370

11.

Кадровое обеспечение
173
124
17
32
Всего педагогических
работников
Преподаватели
Мастера производственного
обучения
Иные педагогические
работники
Средний возраст основных (штатных) педагогических работников:
2020 г.
2021 г.
2022 г.
45 лет
43 года
43 года

12.

Кадровое обеспечение
18
Имеют почетные звания / почетные
нагрудные знаки «Почетный работник СПО
РФ», «Почетный работник сферы образования
РФ»;
7
Имеют Благодарность Министерства
просвещения Российской Федерации,
Благодарность мэра Москвы
3
Имеют ученую степень
34
Имеют почетные грамоты Министерства
образования и науки РФ и грамоты ДОНМ
Доля педагогических работников, имеющих высшую
квалификационную категорию, %:
Доля педагогических работников учреждения СПО,
прошедших повышение квалификации,
профессиональную переподготовку, стажировку, %:
2020
2021
2022

13.

Ежегодно преподаватели и мастера производственного обучения
проходят стажировку на предприятиях города по актуальным
вопросам развития градостроительного комплекса Москвы
Наименование программы
Год обучения
Количество
обученных
Наименование предприятия
Передовые технологии проектирования: разработка
новых архитектурных решений
2019-2020
8
Хилти/группа компаний ПИК
Особенности строительства при реализации
государственной программы города Москвы
«Реновация жилищного фонда в городе Москве»
2019-2020
4
Фонд реновации жилой
застройки города Москвы
Передовые технологии проектирования: разработка
новых архитектурных решений
2020-2021
8
Хилти/группа компаний ПИК
Особенности строительства при реализации
государственной программы города Москвы
«Реновация жилищного фонда в городе Москве»
2020-2021
3
Фонд реновации жилой
застройки города Москвы
Особенности строительства при реализации
государственной программы города Москвы
«Реновация жилищного фонда в городе Москве»
2021-2022
4
ГБУ «Мосстройразвитие»
2021-2022
6
ГБУ «Мосстройразвитие
Инновационные технологии и автоматизация
производства в сфере строительства
Итого
33

14.

Финансовое обеспечение
Соотношение доходов, полученных от приносящей доход деятельности, к
объему финансирования государственного задания, %
2020 год
Государственное
задание тыс.руб.
Приносящая доход
деятельность
тыс.руб.
481 180
2021 год
475 513
15 %
73 339
2022 год
398 108
15 %
71 282
17 %
67 514

15.

Доля средств из всех источников финансирования,
направленных на содержание имущественного комплекса, %
Финансовое обеспечение
Доля средств из всех источников финансирования,
направленных на развитие имущественного комплекса %
2020
2021
2022

16.

Материально-техническое оснащение
Всего в колледже создано и действует 27 лабораторий и мастерских
Мастерские и лаборатории
Количество
Модернизация учебных и
вспомогательных площадей,
м2
Всего мастерских и лабораторий
27
3 213,30
Из них модернизировано за последние 5 лет
24
2 666,70
Из них обновлено за последние 5 лет
3
547,6
22531
,3
9576,
9
3213,
3
Площадь зданий
Площадь учебных
кабинетов
Лаборатории и
мастерские

17.

Трудоустройство
Процент трудоустройства за предыдущие периоды, %
22/2023 уч.г.
23/2024 уч.г.
24/2025 уч.г.
69
73

18.

Летняя занятость
Такой формат занятости предполагает
ежегодное вовлечение до 70 человек из числа
обучающихся колледжа разных курсов.
Ребята заняты в ПАО «МГТС», компании X5
Group, КП «ВДНХ» и на других предприятиях
столицы.

19.

Профессии и специальности, по которым
осуществляется сотрудничество
Наименование работодателя
АО "ПИК -Индустрия"
АО "Руссо Транс"
АО "Внешстройимпорт"
АО "Мосгипротранс"
АО "Москпастрой"
АО "МСУ-1"
АО "ЦНИИИЭП Жилища"
АО ХК "ГВСУ "Центр"
ГАУ "Институт Генплана Москвы"
ГБУ "Автомобильные дороги"
ГБУ "Жилищник" Ивановского р-на
ГБУ "Жилищник" Бабушкинского р-на
Профессии и специальности, по которым осуществляется сотрудничество
08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений; 08.02.02.
Строительство и эксплуатация инженерных сооружений; 15.01.05 Сварщик (ручной и
частично механизированной сварки (наплавки)
09.02.07 Информационные системы и программирование
08.02.06 Строительство и эксплуатация городских путей сообщения, 08.02.01
Строительство и эксплуатация зданий и сооружений
07.02.01 Архитектура
09.02.07 Информационные системы и программирование
21.02.06 Информационные системы обеспечения градостроительной деятельности;
08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений; 08.02.02.
Строительство и эксплуатация инженерных сооружений
07.02.01 Архитектура
08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений
08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений; 07.02.01 Архитектура
08.02.06 Строительство и эксплуатация городских путей сообщения; 08.02.01
Строительство и эксплуатация зданий и сооружений; 21.02.06 Информационные
системы обеспечения градостроительной деятельности
08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений
08.02.06 Строительство и эксплуатация городских путей сообщения

20.

Профессии и специальности, по которым
осуществляется сотрудничество
Наименование работодателя
Профессии и специальности, по которым осуществляется сотрудничество
ГБУ "Жилищник" р-на Перово
ГБУ "Мосстройинформ"
08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений
54.01.20 Графический дизайнер
07.02.01 Архитектура; 54.01.20 Графический дизайнер; 35.02.12 Садово-парковое и
ландшафтное строительство
35.02.12 Садово-парковое и ландшафтное строительство
ГБУ "ГлавАпу"
ГБУ РАН Ботанический Сад"
ГУ ФС Судебных приставов по г.
Москве
ИФНС по г. Москве
КП "ВДНХ"
ОАО "РЖД"
ООО "ГлавГеоком"
ООО "ГП МФС" (ГК ПИК)
ООО "Маяк" (ГК ПИК)
09.02.07 Информационные системы и программирование
09.02.07 Информационные системы и программирование
08.02.06 Строительство и эксплуатация городских путей сообщения; 35.02.12
Садово-парковое и ландшафтное строительство
08.02.06 Строительство и эксплуатация городских путей сообщения
08.02.06 Строительство и эксплуатация городских путей сообщения
07.02.01 Архитектура; 21.02.06 Информационные системы обеспечения
градостроительной деятельности; 08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и
сооружений
08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений; 08.02.02.
Строительство и эксплуатация инженерных сооружений
ООО "Мип-Строй № 1"
21.02.06 Информационные системы обеспечения градостроительной деятельности
ООО "НИИ ПТЭС"
08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

21.

Профессии и специальности, по которым
осуществляется сотрудничество
Наименование работодателя
Профессии и специальности, по которым осуществляется сотрудничество
ООО "ДСК Производство"
08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений; 21.02.06
Информационные системы обеспечения градостроительной деятельности;
08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений; 15.01.05 Сварщик
(ручной и частично механизированной сварки (наплавки)
ООО "ИБТ"
08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений; 08.02.02.
Строительство и эксплуатация инженерных сооружений
ООО "Леруа Мерлен" Восток
54.02.01 Дизайн (по отраслям) , 07.02.01 Архитектура; 54.01.20 Графический
дизайнер
ФГБОУ ВО "РГСУ"
15.02.09 Аддитивные технологии; 09.02.07 Информационные системы и
программирование
ФГБУН ГБС им. Н.В.Цицина РАН (ГБС
РАН)
35.02.12 Садово-парковое и ландшафтное строительство

22.

Изменения программ под
запросы работодателей
Гармонизация учебных программ в
соответствии с требованиями конкретных
работодателей позволяет уже на этапе
подготовки обучающихся в колледже
выстроить индивидуальную
профессиональную траекторию,
направленную на удовлетворение запросов
конкретного работодателя (АО «МСУ», НИИ
ПТЕС, ТО6 Мосметростроя и проч.)
Качество подготовки
с 2016 года качество подготовки
выпускников колледжа оценивают сами
работодатели: государственная итоговая
аттестация в форме демонстрационного
экзамена стала новой формой оценки
знаний с целью проверки у выпускников
навыков, позволяющих вести
профессиональную деятельность

23.

Результат сдачи демонстрационного
экзамена в рамках ГИА-2022
Кол-во
Количество
№
Сдали ДЭ
Сдали ДЭ с оценкой
Не сдали ДЭ
человек
сдающих ДЭ
группы
%
Кол-во
%
"5"
"4"
"3"
Кол-во
%
в группе Кол-во
07.02.01 "Архитектура", компетенция "Архитектура"
А-1-18
24
10
41,7
10
100
5
5
А-2-18
24
11
45,8
11
100
10
1
А-4-18
17
11
64,7
11
100
5
6
ИТОГО:
20
12
ИТОГО по специальности:
32
07.02.01 "Архитектура", компетенция "Дизайн интерьера"
А-1-18
24
14
58,3
14
100
7
5
2
А-2-18
24
13
54,2
13
100
7
4
2
А-4-18
17
6
35,3
6
100
6
ИТОГО:
14
15
4
ИТОГО по специальности:
33
54.02.01 "Дизайн (по отраслям)", компетенция "Дизайн интерьера"
Д-1-18
30
30
100
30
100
11
17
2
ИТОГО:
11
17
2
ИТОГО по специальности:
30
-

24.

Результат сдачи демонстрационного
экзамена в рамках ГИА-2022
Кол-во Количество сдающих
Сдали ДЭ
Сдали ДЭ с оценкой
Не сдали ДЭ
№ группы человек в
ДЭ
Кол-во
%
Кол-во
%
"5"
"4"
"3"
Кол-во
%
группе
08.02.01 "Строительство и эксплуатация зданий и сооружений", компетенция "Технологии информационного
моделирования BIM"
СЭЗС-2-18
28
4
14,3
4
100
4
СЭЗС-3-18
35
2
5,7
2
100
2
СЭЗС-1-19
24
24
100
24
100
14
10
ЭУП
ИТОГО:
20
10
ИТОГО по специальности:
30
08.02.01 "Строительство и эксплуатация зданий и сооружений", компетенция "Геопространственные технологии"
СЭЗС-2-18
28
24
85,7
24
100
12
10
2
СЭЗС-3-18
35
33
94,3
33
100
19
10
4
СЭЗС-4-19
23
23
100
23
100
8
9
6
СЭЗС-5-19
24
24
100
24
100
10
14
Кол-во Количество сдающих
Сдали ДЭ
Сдали ДЭ с оценкой
Не сдали ДЭ
№ группы человек в
ДЭ
Кол-во
%
Кол-во
%
"5"
"4"
"3"
Кол-во
%
группе
СЗ-1-18
7
7
100
7
100
5
2
ИТОГО:
54
43
14
ИТОГО по специальности:
111
-

25.

Кол-во Количество сдающих
Сдали ДЭ
Сдали ДЭ с оценкой
Не сдали ДЭ
№ группы человек в
ДЭ
Кол-во
%
Кол-во
%
"5"
"4"
"3"
Кол-во
%
группе
08.02.02 "Строительство и эксплуатация инженерных сооружений", компетенция "Геопространственные технологии"
СЭИС-1-18
20
20
100
20
100
4
14
2
ИТОГО:
4
14
2
ИТОГО по специальности:
20
08.02.06 "Строительство и эксплуатация городских путей сообщения", компетенция "Геопространственные технологии"
СГПС-1-18
20
20
100
20
100
10
8
2
ИТОГО:
10
8
2
ИТОГО по специальности:
20
21.02.06 "Информационные системы обеспечения градостроительной деятельности", компетенция
"Геопространственные технологии"
ИСОГД-130
30
100
30
100
22
6
2
18
ИТОГО:
22
6
2
ИТОГО по специальности:
30
09.02.05 "Прикладная информатика (по отраслям)", компетенция "Инженерный дизайн CAD"
ИС-2-19
16
16
100
16
100
3
13
ИТОГО:
3
13
ИТОГО по специальности:
16
09.02.07 "Информационные системы и программирование", компетенция "Программные решения для бизнеса"
ИСиП-1-18
30
30
100
30
100
10
16
4
ИТОГО:
10
16
4
ИТОГО по специальности:
30
-

26.

Результат сдачи демонстрационного
экзамена в рамках ГИА-2022
Кол-во
Количество
Сдали ДЭ
Сдали ДЭ с оценкой
Не сдали ДЭ
№ группы человек в
сдающих ДЭ
Кол-во
%
Кол-во
%
"5"
"4"
"3"
Кол-во
%
группе
35.02.12 "Садово-парковое и ландшафтное строительство", компетенция "Ландшафтный дизайн"
СПЛС-117
17
100
17
100
13
4
18
ИТОГО:
13
4
ИТОГО по специальности:
17
08.01.05 "Мастер столярно-плотничных и паркетных работ", компетенция "Столярное дело"
СППР-1-19
18
18
100
18
100
4
13
1
ИТОГО:
4
13
1
ИТОГО по профессии:
18
15.01.05 "Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)", компетенция "Сварочные технологии"
ЭГР-1-19
13
13
100
13
100
4
7
2
ИТОГО:
4
7
2
ИТОГО по профессии:
13
54.01.20 "Графический дизайнер", компетенция "Графический дизайн"
ГД-1-20
18
18
100
18
100
15
3
ИТОГО:
15
3
ИТОГО по профессии:
18
-

27.

Дополнительное образование
Программ дополнительного образования
>100
технической, естественнонаучной, спортивной,
художественной направленности. Охват
дополнительным образованием традиционно
составляет 95-98% от всего контингента

28.

№
п/п
Направленность программ
дополнительного образования
Количество
программ
Количество
обучающихся
ГБПОУ «МКАГ»,
занятых в
программах
1
Техническая направленность
70
1018
62
2
Естественно-научная
направленность
11
180
27
3
Физкультурно-спортивная
6
117
4
Художественная
7
96
5
Туристско-краеведческая
направленность
1
25
6
Социально-гуманитарная
23
371
Итого:
118
1807
Количество
обучающихся из других
образовательных
организаций
89

29.

«Эффективный учебный план»
С 2018 года в колледже реализуется
проект «Эффективный учебный план»
Цель проекта
Предоставление возможности обучающимся выбора
индивидуального образовательного маршрута,
ускоренного окончания образовательной программы,
перезачета результатов дисциплин, профессиональных
модулей (или их части), изученных ранее, при
предъявлении соответствующих подтверждающих
документов, совмещения обучения с работой с
последующим перезачетом практик, освоение части
теоретических дисциплин с применением дистанционных
образовательных технологий и самостоятельно

30.

Сокращение сроков обучения на 1 год
Сокращение сроков обучения на 1 год (1492 часа)
Дистанционное обучение (624 часа)
Частично (224 часа)
Основы философии – 34 ч
История – 34 ч.
Основы электротехники – 28 ч.
Экономика отрасли – 52 ч.
Общие сведения об инженерных
системах – 28 ч.
МДК.01.01 тема 1. Инженерногеологические исследования для
строительства – 17 ч.
МДК.01.01 тема 1. Инженерногеологические исследования для
строительства – 17 ч.
Полностью (420 часов)
За счет программ
дополнительного образования
Введение дополнительного
модуля
BIM-менеджер-проектировщик –
502 ч.
Разработка 3D моделей в
строительстве – 96 ч.
Современные технологии в
геодезии – 126 ч.
Экологические основы природопользования – Обучение строительным навыкам
40 ч.
– 68 ч.
Основы предпринимательской деятельности – Технический английский язык – 57
40 ч
ч.
МДК.02.02. Учет и контроль технологических
Нормы ГТО – 115 ч.
процессов на объекте кап. строительства – 80
ч.
Психология общения – 45 ч
МДК.03.01. Управление деятельностью
структурных подразделений при выполнении
СМР, в том числе отделочных работ,
эксплуатации, ремонте и реконструкции зданий
и сооружений – 215 ч.

31.

Анализ качества результатов государственной итоговой
аттестации в форме демонстрационного экзамена, %
%
Количество, чел
Окончили ОУ
100
21
Допущены к ДЭ
100
21
Сдали ДЭ
100
21
по компетенции: Технологии
информационного
моделирования BIM
Из них
Отлично
%
52,4
11
47,6
Хорошо
Количество, чел
10
Удовлетворительно
0
0
Неудовлетворительно
0
0
Средний балл
Качество, %
4,52
100

32.

Профессиональное
обучение без границ
> 2000 учеников
московских школ проходят обучение на базе
колледжа с использованием самого современного
оборудования, а по итогам сдачи
демонстрационного экзамена получают
свидетельство о профессии рабочего, должности
служащего с присвоением квалификации

33.

Проект
«Билет в будущее»
Цель проекта:
Сформировать у учащихся средней и старшей школы навыки
по осознанному выбору будущей профессии. Ежегодно более
300 учеников московских школ реализуют возможность на базе
колледжа познакомиться с будущей профессией.

34.

«Моя карьера»
Совместный запуск с ГБУ ЦЗН «Моя карьера» комплексной
программы по повышению трудоустройства выпускников
колледжа «Управляй карьерой»
Направлена на вовлечение обучающегося в процесс
управления своей карьерой, знакомство
обучающихся с отраслевым рынком труда и
ключевыми работодателями; развитие метанавыков,
востребованных у работодателя. В настоящий
момент 918 обучающийся вовлечены в освоение
программы.

35.

Разработка и внедрение методик преподавания
общеобразовательных дисциплин
Август
2022
колледж стал пилотной площадкой проекта по разработке и внедрению методик преподавания
общеобразовательных дисциплин с учетом профессиональной направленности программ
среднего профессионального образования, реализуемых на базе основного общего образования.,
в т.ч. с учетом применения технологий дистанционного и электронного обучения
Цель проекта
внедрение в образовательные организации, реализующие образовательные
программы среднего профессионального образования, методики преподавания
общеобразовательных дисциплин с учетом профессиональной направленности
программ среднего профессионального образования, реализуемых на базе основного
общего образования, предусматривающие интенсивную общеобразовательную
подготовку обучающихся с включением прикладных модулей, соответствующих
профессиональной направленности, в т.ч. с учетом применения технологий
дистанционного и электронного обучения

36.

Достижения
С 2018 года обучающиеся колледжа принимают активное
участие в конкурсах профессионального мастерства,
становясь победителями и призерами как региональных, так
и всероссийских этапов по направлениям:
Дизайн интерьера
Инженерный дизайн CAD (САПР)
Сварочные технологи
Изготовление прототипов
Охрана труда
Ландшафтный дизайн
Архитектура
Урбанистика: городское планирование

37.

В направлениях Архитектура и Урбанистика колледж является
основоположником разработки конкурсных заданий
2019 - 2020год
Взрослые
Региональный этап
Финал Нацчемпионата
Наименование компетенции
Место
Место
Дизайн интерьера
1 место
1 место
Инженерный дизайн CAD (САПР)
1 место
1 место
Ландшафтный дизайн
1 место
1 место
Сварочные технологи
1 место
1 место
Изготовление прототипов
1 место
2 место
Промышленный дизайн
1 место
2 место
Охрана труда
1 место
1 место
Визуальный мерчендазинг
2 место
1 место
Технологии информационного
моделирования (BIM)
2 место
2 место
Архитектура
1 место
1 место

38.

Разработка конкурсных заданий на 2020-2021 год
2020 – 2021 год
Региональный этап
Финал Нацчемпионата
Наименование компетенции
Место
Место
Геопространственные технологии
1 место
1 место
Дизайн интерьера
3 место
2 место
Инженерный дизайн CAD (САПР)
1 место
1 место
Ландшафтный дизайн
1 место
1 место
Изготовление прототипов
1 место
1 место
Промышленный дизайн
1 место
2 место
Охрана труда
1 место
1 место
Укладка напольных покрытий
2 место
3 место
Архитектура
1 место
1 место
Машинное обучение и большие данные
не прошли КО

39.

Разработка конкурсных заданий на 2021-2022 год
2021 - 2022год
Региональный этап
Финал Нацчемпионата
Наименование компетенции
Место
Место
Дизайн интерьера
1 место
1 место
Инженерный дизайн CAD (САПР)
1 место
1 место
Ландшафтный дизайн
Сварочные технологи
2 место
2 место
1 место
2 место
Изготовление прототипов
1 место
1 место
Охрана труда
1 место
1 место
Технологии информационного
моделирования (BIM)
1 место
2 место
Архитектура
1 место
1 место
Роботизированная сварка
Урбанистика: городское
планирование
2 место
2 место
1 место
1 место

40.

EuroSkills Graz
В 2021 году выпускники ГБПОУ «МКАГ» завоевали
3 место по компетенции Ландшафтный дизайн в
Чемпионате Европы по профессиональному
мастерству EuroSkills Graz.

41.

Конкурс профессионального мастерства «Абилимпикс»
Нельзя не отметить результативное участие обучающихся в конкурсе профессионального мастерства
Абилимпикс среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья по следующим направлениям
1
2
3
4
5
Web-дизайн
Инженерный
дизайн CAD
Мастер по обработке
цифровой информации
Быстрое
прототипирование
Промышленная
робототехника
VI Национальный чемпионат по профессиональному мастерству среди
инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
«Абилимпикс»
Компетенция
Категория
Место
Инженерный
дизайн CAD
Студент
1
Мастер ОЦИ
Студент
1

42.

Конкурс профессионального мастерства «Абилимпикс»
VII Московский чемпионат «Абилимпикс-2021»
компетенция
категория
место
Web-дизайн
Студент
1
Инженерный дизайн CAD
Студент
1
Мастер ОЦИ
Студент
1
Студент
2
Студент
3
Промышленная
робототехника
Дизайн
персонажей/Анимация
Объединенный Национальный Чемпионат «Абилимпикс-2022»
компетенция
категория
место
Web-дизайн
Студент
1
Инженерный дизайн CAD
Студент
1
Мастер ОЦИ
Промышленная
робототехника
Студент
1
Студент
2
Быстрое прототипирование
Студент
1

43.

Конкурс «Большая перемена»
Цель конкурса
помочь учащимся раскрыть те способности,
которые не попадают в традиционную систему
обучения и в соответствующие конкурсы
В 2022 году победителями финала
конкурса, который состоялся в г. Нижний
Новгород, стали 4 обучающихся колледжа

44.

Мы – это мир
В колледже создано и функционирует волонтерское объединение «Мы – это мир»,
участники которого организуют и проводят Вахты памяти, экологическое акции,
помогают пожилым людям, инвалидам, приютам для животных и.т.д.
Число участников волонтерского объединения «Мы - это мир»
2019/2020 уч.г.
2020/2021 уч.г.
2021/2022 уч.г.
59
118
156

45.

Наши адреса
Анадырский проезд,
д. 79 стр. 1-2
Зеленый проспект, д. 74А
12 Парковая, д. 13
ул. Плеханова, 5б