Похожие презентации:
Центр занятости
1.
РЕЗЮМЕКАК ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ
ТРУДОУСТРОЙСТВА
2.
1.2.
3.
4.
Фото (нарисовать образ или метафору)
Имя
Я хорошо разбираюсь
Интересный факт обо мне
3.
Резюме —это ваша визитная карточка
Главная цель резюме –
привлечь к себе внимание
работодателя!
4.
ВЫКЛАДЫВАЯ РЕЗЮМЕ,ВЫ УЧАСТВУЕТЕ В СОРЕВНОВАНИЯХ
1 253
отклика
на одну
вакансию
5.
ПРАВИЛА СОСТАВЛЕНИЯ РЕЗЮМЕКРАТКОСТЬ – не более 1-2 страницы (на просмотр каждого
резюме уходит всего от 5 до 10 секунд)
ОФОРМЛЕНИЕ – грамотность, единый шрифт (Times New Roman
или Arial), размер 12-14
ДОСТОВЕРНОСТЬ – размещайте правдивую информацию,
правильно расставляйте акценты
АДРЕСНОСТЬ – 1 вакансия = 1 резюме
6.
РЕЗЮМЕ БЫВАЕТ:Хронологическое
Опыт работы указан в обратной хронологической
последовательности.
Перечисляются названия компаний, должности и даты.
Функциональное
Фокус на описание функционала, компетенций и
ключевых обязанностей.
Смешанное
Сочетает типы функционального и хронологического.
7.
ПРИМЕР №1 ХРОНОЛОГИЧЕСКОЕ РЕЗЮМЕ8.
ПРИМЕР №2 ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ9.
ПРИМЕР №3 СМЕШАННОЕ РЕЗЮМЕ10.
С ЧЕГО НАЧАТЬ?ДОЛЖНОСТЬ
ЗАРПЛАТА
ЦЕЛЬ
ГРАФИК
ДЕДЛАЙН
11.
Хорошеерезюме - это
резюме,
которое
писалось и
переписывалос
ь.
12.
БЛОК «ОПЫТ РАБОТЫ» В РЕЗЮМЕПрактика
Стажировка
Подработка во время учебы
Фриланс
Волонтерство
Работа над практической
частью дипломного проекта
Период: июнь 2025 - август 2025
Организация: Детский лагерь «Успех» (Сочи)
Должность: вожатый
Обязанности:
— организация досуга детей;
— организация коллективной и индивидуальной
деятельности;
— контроль за соблюдением режима дня;
— обеспечение выполнения детьми санитарногигиенических норм
13.
БЛОК «ДОСТИЖЕНИЯ» В РЕЗЮМЕСтажировка
Грамота
Проект
Олимпиада
Конкурс
Соревнование
Конференция
Благодарность
Сертификат
14.
ОБРАЗОВАНИЕначать список с последнего места учебы;
специальность по диплому, ученая степень/красный диплом;
полное название учебного заведения, факультет, город;
даты обучения, форма.
про ВУЗ: «входит в топ-5 лучших технических университетов».
15.
ОБРАЗОВАНИЕДЛЯ СТУДЕНТОВ:
средний балл - 4,87
3-е место в рейтинге студентов
(из 98 человек)
красный диплом и ректорская
стипендия
1 место в конкурсе «День науки»
16.
ИНФОРМАЦИЯ О СЕБЕФИО
(полностью)
Ваш заголовок
Контактные
данные
Телефон
Электронная
почта
Фото: деловой
стиль
Четкое
изображение
Лицо в центре
внимания
Однотонный
фон
Одежда официальный
стиль
17.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВАДоброжелательность
Позитивно отношусь к людям
Ответственность
Строго соблюдаю деловую этику
Мобильность
Легко адаптируюсь в новых условиях
Внимательность
Умею концентрироваться на деталях
Стрессоустойчивость
Умею управлять эмоциями
Коммуникабельность
Легко нахожу контакт с людьми
18.
Основные ОШИБКИ В РЕЗЮМЕ19.
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОЧЕСТВОПолностью скрыты
Указан псевдоним
Написан с ошибками
КОНТАКТЫ
Полностью скрыты
Указан один вид контакта
Неудачное имя почты
20.
ЖЕЛАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬНесовместимые профессии
Отсутствие информации
Нестандартные пожелания
Очень конкретные запросы
ОБРАЗОВАНИЕ
Нет названия учебного заведения
Нет названия факультета
В дополнительном образовании
указана нерелевантная информация
21.
ОПЫТ РАБОТЫОчень мало или очень объемно
Не структурировано
Опыт не описан или указан
нерелевантный
Используется прямая хронология
Отсутствуют даты в опыте работы
Английская версия резюме вместе с
русской
22.
ФОТОГРАФИЯФото, на котором несколько человек
Фото с животными
Фото с алкоголем или сигаретой
Фото из клуба
Скриншот с телефона
Фото из паспорта
Фото из отпуска или с частями
оголенного тела
Нечеткое фото
Фото известной личности
23.
Что такое сопроводительное письмо?Сопроводительное письмо — это письмо, которое можно
приложить к резюме, чтобы объяснить, почему вы подходите на
вакантную должность, какую пользу можете принести компании
и почему должны выбрать именно вас.
Хорошее
резюме - это
Цель сопроводительного письма - выделиться
на фоне других
резюме,
котороеработодателю
кандидатов и дать возможность потенциальному
писалось и
обратить на вас внимание.
переписывалос
ь.
24.
РазличияСопроводительное
письмо
Резюме
Краткое описание
фактов о себе
Список навыков и
достижений
В виде тезисов
Развернутое описание
фактов о себе
Подчеркивает важность
навыков и достижений
Хорошее
резюме - это
Адресовано
конкретномурезюме,
человеку
которое
писалось
и
Дополнение
к резюме
переписывалос
Пишет сам соискатель
ь.
25.
Структура сопроводительного письмаПриветствие
Вступление
Основная часть
Заключение
Призыв к действию
Контакты и ФИО
Приветствие
Мотивационный параграф
(на какую вакансию и почему вы
откликаетесь?)
Основной параграф
(что требуется компании и чем вы
можете быть полезны - опыт?)
Хорошее
Завершающий параграф
(почему вы подходите?)
Призыв к действию и
благодарность
Контакты и ФИО
резюме - это
резюме,
которое
писалось и
переписывалос
ь.
26.
Пример хорошего сопроводительного письмаПриветствие
Вступление
Основная часть
Заключение
Призыв к действию
Контакты и ФИО
Хорошее
резюме - это
резюме,
которое
писалось и
переписывалос
ь.
27.
ОСНОВНЫЕ ОШИБКИСОПРОВОДИТЕЛЬНОГО ПИСЬМА
Копирует ваше резюме
Очень длинное или короткое,
не содержит конкретной информации
Не соответствует стилю компании
Не соответствует или противоречит вакансии
28.
ПРОАКТИВНОЕ И РЕАКТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕПроактивный
человек
✔ Нацелен на результат
✔ Не ждет, а действует
✔ Расставляет приоритеты
✔ Принимает решения
✔ Влияет на исход
ситуации
✔ Несет ответственность за
свой выбор
Реактивный
человек
✔ Ждет помощи извне
✔ «Плывет по течению»
Хорошее
резюме - это
✔ Перекладывает
резюме,
ответственность
на
которое
других
писалось и
переписывалос
ь.
✔ Надеется на «авось»
29.
ТЕХНИКА «ВОПРОС ЗА ВОПРОСОМ»1.Что? Как? Каким образом?
2.Я (в данной ситуации; «здесь и теперь»).
3.Могу сделать (чтобы изменить ситуацию к лучшему
в соответствии с моими целями и ценностями).
30.
ПРОАКТИВНОЕ мышление31.
НАШИ ОНЛАЙН-ТРЕНИНГИЗапись на
тренинги:
8 (496)763-04-13
Страница
тренингов
Хорошее
резюме - это
резюме,
которое
писалось и
переписывалос
ь.
32.
Кадровый центрПодмосковья
33.
Виды мер государственной поддержки в сферезанятости населения
1) Содействие гражданам в поиске подходящей работы, включая оказание
содействия в составлении анкеты;
2) Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в
возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
3) Организация временного трудоустройства безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы;
4) Организация проведения оплачиваемых общественных работ;
5) Социальная адаптация граждан, ищущих работу, безработных граждан;
6) Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора
сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства,
прохождения профессионального обучения, получения дополнительного
профессионального образования;
7) Психологическая поддержка безработных граждан;
8) Организация прохождения профессионального обучения, получения
дополнительного
профессионального
образования
безработными
гражданами, включая прохождение обучения в другой местности;
34.
Виды мер государственной поддержки в сферезанятости населения
9)
содействие
началу
осуществления
безработными
гражданами
предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, включая
оказание им единовременной финансовой помощи при государственной
регистрации
в
качестве
индивидуального
предпринимателя,
государственной
регистрации
создаваемого
юридического
лица,
государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства,
постановке на учет физического лица в налоговом органе в качестве
плательщика налога на профессиональный доход;
10) содействие гражданам, ищущим работу, безработным гражданам в
переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по
направлению органов службы занятости;
11) содействие приоритетному трудоустройству граждан, которые завершили
прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по
контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального
закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной
службе", либо у которых прекратилось действие заключенного ими
контракта
о
пребывании
в
добровольческом
формировании,
предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ "Об
обороне", а также граждан, относящихся к членам их семей в соответствии с
35.
Виды мер государственной поддержки в сферезанятости населения
12) организация сопровождения при содействии занятости инвалидов;
13) содействие работодателям в подборе необходимых работников;
14) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
15)
организация
и
проведение
специальных
мероприятий
по
профилированию граждан, ищущих работу, безработных граждан и
работодателей;
16) информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской
Федерации, социально-трудовых правах граждан, развитии форм занятости.
36.
Спасибо завнимание!
Контактные данные
czn.mosreg.ru
msr_cznmo@mosreg.ru
8 (4967) 63-04-13
Адрес доставки корреспонденции:
Московская область, г. о. Подольск, ул. Февральская, д. 2 а