О ходе внедрения УАИС Бюджетный учет в подведомственной сети Департамента образования города Москвы
Результаты выполнения работ в учреждениях ДОгМ по блоку «Бухгалтерский учет»*
Результаты выполнения работ в учреждениях ДОгМ по блоку «Зарплата и кадры»*
Поручения по итогам прошлого совещания
1.32M
Категория: ОбразованиеОбразование

О ходе внедрения УАИС Бюджетный учет

1. О ходе внедрения УАИС Бюджетный учет в подведомственной сети Департамента образования города Москвы

Э.О.Гапаров

2. Результаты выполнения работ в учреждениях ДОгМ по блоку «Бухгалтерский учет»*

2
Результаты выполнения работ в учреждениях
ДОгМ по блоку «Бухгалтерский учет»*
1000
1000
1000
1000
905
1000
1000
1
Обучение проведено
*Данные на 09.07.2015
Сконвертировано баз
Завершение работ документально
подтверждено

3. Результаты выполнения работ в учреждениях ДОгМ по блоку «Зарплата и кадры»*

3
Результаты выполнения работ в учреждениях
ДОгМ по блоку «Зарплата и кадры»*
1000
1000
984
1000
847
1000
1000
1
Обучение проведено
*Данные на 09.07.2015
Сконвертировано баз
Завершение работ документально
подтверждено

4. Поручения по итогам прошлого совещания

4
Поручения по итогам прошлого совещания
Подготовить проект организации службы поддержки с использованием
телефонных линий по поддержке пользователей УАИС «Бюджетный учет».
Разработать сценарии ответов на вопросы для передачи операторам call-центра.
Обеспечена голосовая поддержка пользователей по техническим вопросам работы
УАИС Бюджетный учет.
Обеспечить синхронизацию между функциональными блоками «Зарплата и
Кадры» и «Бухгалтерский учет», исправить выявленные ошибки функционала
системы. Срок: 18.05.2015 г.
Синхронизацию выполняет Фирма 1С как разработчик ПО, срок 30.07.2015.
Поднять производительность УАИС «Бюджетный учет», увеличить скорость
обработки данных.
Производительность функционального блока «Бухгалтерия государственного
учреждения» на достаточно высоком уровне, обращений практически не
поступает.

5.

www.twitter.com/emoskva
www.dit.mos.ru
www.facebook.com/smartMoscow
English     Русский Правила