1. Условия труда

1. Условия труда

Опасные и вредные
производственные факторы

2.

РАБОЧЕЕ МЕСТО (РМ) - место, где
работник должен находиться или куда
ему необходимо прибыть в связи с его
работой и которое прямо или косвенно
находится под контролем работодателя
(общие требования к организации
безопасного РМ устанавливаются

3. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА УСЛОВИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

Условия труда – совокупность факторов
производственной среды, воздействующих на
человека в процессе труда
Экономические
Природноклиматические
Социальнобытовые
Психо
физиологические
Организационные
Санитарногигиенические
Эстетические
Эргономические
Технические
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФАКТОРЫ

4. ТЕХНИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ

Отражают:
Уровень автоматизации и механизации
производственных процессов;
Наиболее полное использование оборудования и
рациональную организацию рабочих мест;
Применение электронно-вычислительной и
управляющей техники;;
Защищенность опасных зон и др.

5. ЭРГОНОМИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ

Характеризуют:
Установление соответствия физиологических
возможностей человека (скоростных,
энергетических, зрительных) в техпроцессе;
Введение рациональных режимов труда и отдыха;
Сокращение объема информации;
Снижение нервно-эмоциональных напряжений и
физиологических нагрузок;
Профессиональный отбор и др.

6. ЭСТЕТИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ

Отображают:
соответствие эстетических потребностей
человека и реализуемых в художественноконструкторских решениях рабочих (орудий
труда) и производственной среды

7. САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ

Показывают состояние производственной
санитарии на рабочих местах :
Качество воздушной среды;
Уровень вредных веществ и излучений;
Шум, вибрации;
Состояние освещения.
! Они должны соответствовать требованиям
ГОСТов, ОСТов и т.д.

8. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФАКТОРЫ

Характеризуют:
Режим труда и отдыха на предприятии;
Дисциплину и форму организации труда;
Обеспеченность рабочих спецодеждой,
спецобувью и другими СИЗ;
Состояние контроля за трудовым процессом;
Качество профессиональной подготовки
работающих и др.

9. ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ

Отражают:
Напряженность и тяжесть труда;
Морально-психологический климат в
коллективе;
Взаимоотношения работающих друг с
другом и др.

10. СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫЕ ФАКТОРЫ

Включают:
Общую культуру производства;
Порядок и чистоту на рабочих местах;
Обеспеченность санитарно-бытовыми
помещениями, столовыми, медпункатами,
поликлиниками и др.

11. ПРИРОДНО-КЛИМАТИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ

Это географические и метеорологические
особенности местности:
Высота над уровнем моря;
Рельеф местности;
Частота и вид осадков;
Температура, влажность, ионизация и
подвижность воздуха;
Атмосферное давление и др.

12. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ

Включают в себя повышение технической
вооруженности труда:
Рациональная организация рабочего места ;
Выбор оптимальной технологии;
Оптимальное использование оборудования;
Устранение и уменьшение ненужных затрат
рабочего времени;
Регламентация темпа и ритма работы и др.

13.

Рассмотрим ОВПФ, как
основные источники
производственного
травматизма и
профессиональных
заболеваний

14. Производственный травматизм и профессиональные заболевания, возникшие от производственных опасных и вредных факторов

Производственная травма (трудовое увечье) - это следствие действия на организм
различных внешних, опасных производственных факторов. Чаще производственная травма
- это результат механического воздействия при наездах, падениях или контакте с
механический оборудованием.
Профессиональное заболевание - это повреждение здоровья работника в результате
постоянного или длительного воздействия на организм вредных условий труда.
Различают острые и хронические профессиональные заболевания.
К острым относят профессиональные заболевания, возникшие внезапно (в течение одной
рабочей смены) из-за воздействия вредных производственных факторов с большим
превышением предельно допустимого уровня или предельно допустимой концентрации.
Профессиональное заболевание, при котором заболело два и более работников,
называется групповым профессиональным заболеванием.
Острое профессиональное заболевание возможно в виде ожога глаз ультрафиолетовым
излучением при выполнении сварочных работ, при отравлении хлором, оксидом углерода и
др.
Хронические профессиональные заболевания развиваются после многократного и
длительного воздействия вредных производственных факторов, например, вибрации,
производственного шума и др.

15. Реальные производственные условия характеризуются опасными и вредными факторами

Опасный
производственный фактор
(ОПФ) –
это такой
производственный
фактор,
воздействие
которого может привести
к резкому ухудшению
здоровья, травме.
Вредный
производственный фактор
(ВПФ) – это такой
производственный
фактор,
длительное
воздействие
которого
может
привести
к
производственному
заболеванию
или
к
влиянию на потомство.

16.

Примеры ОПФ:
Нагретые части оборудования
Ёмкости с вредными веществами
Расплавленный металл
Оголенные провода под напряжением
Движущиеся детали машин
07.07.2026
16

17.

07.07.2026
17

18.

Классификация опасных и вредных
производственных факторов.
Все опасные и вредные производственные факторы по
природе действия на человека подразделяются на следующие
группы:
физические
химические
биологические
психофизиологические
07.07.2026
18

19.

- концентрация химических элементов и их соединений в
окружающей среде, которая при длительном воздействии на
работника не вызывает заболеваний и патологических изменений
- верхняя граница величины воздействующего фактора (шума,
напряжения и тп), возникающего при деятельности работника, не
приводящая к травмам и другим повреждения работника

20.

- условия труда, при которых
воздействие на работающих ОВПФ
исключено, либо воздействие не
превышает ПДК и ПДУ

21.

ФИЗИЧЕСКИЕ
опасные и вредные производственные факторы:
Движущиеся части оборудования; движущиеся машины
Повышенный уровень вредных паров в воздухе
Повышенный уровень ионизирующих, инфракрасных,
ультразвуковых, электромагнитных, лазерных излучений
Повышенный
инфразвука
Наличие тока в электрической цепи
Повышенная или пониженная температура, влажность,
подвижность, ионизация воздуха в рабочем помещении
07.07.2026
уровень
шума,
вибраций,
ультразвука,
21

22.

ХИМИЧЕСКИЕ
ХИМИЧЕСКИЕ ВЕЩЕСТВА по характеру воздействия на
человека подразделяются на:
Токсические
Раздражающие
Сенсибилизирующие
(вызывающие аллергию)
Канцерогенные
Мутагенные
Влияющие на репродуктивную функцию
Химические вещества проникают в организм через органы дыхания, через
желудок, через кожу, через слизистые оболочки (нос, глаза).
07.07.2026
22

23.

БИОЛОГИЧЕСКИЕ
опасные и вредные производственные факторы – это
следующие биологические объекты:
Патогенные микроорганизмы: бактерии, вирусы,
грибы, простейшие микроорганизмы.
Продукты их жизнедеятельности – токсины
Некоторые растения и животные.
07.07.2026
23

24.

ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ
опасные и вредные производственные факторы:
Физические нагрузки (тяжесть труда)
Нервно - психические нагрузки:
07.07.2026
Умственное перенапряжение
Перенапряжение глаз
Монотонность труда
Эмоциональные нагрузки
24

25.

Может ли вредный
производственный фактор
стать опасным ?

26.

Если уровень ВПФ больше
ПДК/ПДУ
ОПФ

27. Средства защиты от ОВПФ

Средства индивидуальной
защиты (СИЗ)
Средства коллективной защиты
(СКЗ)

28.

СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ (СИЗ) — средства,
используемые работником для предотвращения или уменьшения
воздействия вредных и опасных производственных факторов, а
также для защиты от загрязнения.

29.

В зависимости от назначения СИЗ подразделяют на классы:Костюмы
изолирующие включают: пневмокостюмы; гидроизолирующие костюмы;
скафандры.
Средства защиты органов дыхания включают: противогазы; респираторы;
самоспасатели; пневмошлемы; пневмомаски; пневмокуртки.
Одежда специальная защитная включает: тулупы, пальто; полупальто,
полушубки; накидки; плащи, полуплащи; халаты; костюмы; куртки, рубашки;
брюки, шорты; комбинезоны, полукомбинезоны; жилеты; платья, сарафаны;
блузы, юбки; фартуки; наплечники.
Средства защиты ног включают: сапоги; сапоги с удлиненным голенищем;
сапоги с укороченным голенищем; полусапоги; ботинки; полуботинки; туфли;
бахилы; галоши; боты; тапочки (сандалии); унты, чувяки; щитки, ботфорты,
наколенники, портянки.
Средства защиты рук включают: рукавицы; перчатки; полуперчатки;
напальчники; наладонники; напульсники; нарукавники, налокотники.
Средства защиты головы включают: каски защитные; шлемы, подшлемники;
шапки, береты, шляпы, колпаки, косынки, накомарники.

30.

Средства защиты глаз включают: очки защитные.
Средства защиты лица включают: щитки защитные лицевые.
Средства защиты органа слуха включают: противошумные шлемы;
противошумные вкладыши; противошумные наушники.
Средства защиты от падения с высоты и др. предохранительные средства
включают: предохранительные пояса, тросы; ручные захваты,
манипуляторы; наколенники, налокотники, наплечники.
Средства дерматологические защитные включают: защитные средства
(защиты кожи); очистители кожи.
СИЗ органов дыхания (СИЗОД) — дыхательный аппарат, противогаз,
респиратор, носимое на человеке техническое устройство,
обеспечивающие защиту организма от ингаляционного воздействия
вредных и опасных химических и др. веществ, присутствующих в воздухе
в виде аэрозолей, паров или газов, а также при недостатке кислорода в
воздухе. СИЗОД — общее понятие. К этому классу относят респираторы,
противогазы, дыхательные аппараты, которые различаются по принципу
действия и, соответственно, по назначению на фильтрующие и
изолирующие.

31.

СРЕДСТВАКОЛЛЕКТИВНОЙ ЗАЩИТЫ
(СКЗ) — средства, используемые для
предотвращения или уменьшения воздействия
на
работников
вредных
и
опасных
производственных факторов, а также для
защиты от загрязнения.

32.

В зависимости от назначения СКЗ подразделяют на классы:
Средства нормализации воздушной среды производственных помещений и рабочих мест включают:
устройства для поддержания нормируемой величины барометрического давления; вентиляции и очистки
воздуха; кондиционирования воздуха; локализации вредных факторов; отопления; автоматического контроля
и сигнализации; дезодорации воздуха.
Средства нормализации освещения производственных помещений и рабочих мест включают: источники
света; осветительные приборы; световые проемы; светозащитные устройства; светофильтры.
Средства защиты от повышенного уровня ионизирующих излучений включают: оградительные устройства;
предупредительные устройства; герметизирующие устройства; защитные покрытия; устройства улавливания
и очистки воздуха и жидкостей; средства дезактивации; устройства автоматического контроля; устройства
дистанционного управления; средства защиты при транспортировании и временном хранении радиоактивных
веществ; знаки безопасности; емкости для радиоактивных отходов.
Средства защиты от повышенного уровня инфракрасных излучений включают устройства: оградительные;
герметизирующие; теплоизолирующие; вентиляционные; автоматического контроля и сигнализации;
дистанционного управления; знаки безопасности.
Средства защиты от повышенного или пониженного уровня ультрафиолетовых излучений включают
устройства: оградительные; для вентиляции воздуха; автоматического контроля и сигнализации;
дистанционного управления; знаки безопасности.
Средства защиты от повышенного уровня электромагнитных излучений включают: оградительные
устройства; защитные покрытия; герметизирующие устройства; устройства автоматического контроля и
сигнализации; устройства дистанционного управления; знаки безопасности.
Средства защиты от повышенной напряженности магнитных и электрических полей включают:
оградительные устройства; устройства защитного заземления; изолирующие устройства и покрытия; знаки
безопасности.
Средства защиты от повышенного уровня лазерного излучения включают: оградительные устройства;
предохранительные устройства; устройства автоматического контроля и сигнализации; устройства
дистанционного управления; знаки безопасности.
Средства защиты от повышенного уровня шума включают устройства: оградительные; звукоизолирующие,
звукопоглощающие; глушители шума; автоматического контроля и сигнализации; дистанционного
управления.
Средства защиты от повышенного уровня вибрации включают устройства: оградительные;
виброизолирующие, виброгасящие и вибропоглощающие; автоматического контроля и сигнализации;
дистанционного управления.

33.

Средства защиты от повышенного уровня ультразвука включают устройства: оградительные;
звукоизолирующие, звукопоглощающие; автоматического контроля и сигнализации; дистанционного
управления.
Средства защиты от повышенного уровня инфразвуковых колебаний включают: оградительные устройства;
знаки безопасности.
Средства защиты от поражения электрическим током включают: оградительные устройства; устройства
автоматического контроля и сигнализации; изолирующие устройства и покрытия; устройства защитного
заземления и зануления; устройства автоматического отключения; устройства выравнивания потенциалов и
понижения напряжения; устройства дистанционного управления; предохранительные устройства;
молниеотводы и разрядники; знаки безопасности.
Средства защиты от повышенного уровня статического электричества включают: заземляющие устройства;
нейтрализаторы; увлажняющие устройства; антиэлектростатические вещества; экранизирующие устройства.
Средства защиты от пониженных или повышенных температур поверхностей оборудования, материалов и
заготовок включают устройства: оградительные; автоматического контроля и сигнализации;
термоизолирующие; дистанционного управления.
Средства защиты от повышенных или пониженных температур воздуха и температурных перепадов включают
устройства: оградительные; автоматического контроля и сигнализации; термоизолирующие; дистанционного
управления; для обогрева и охлаждения.
Средства защиты от воздействия механических факторов включают устройства: оградительные;
автоматического контроля и сигнализации; предохранительные; дистанционного управления; тормозные; знаки
безопасности.
Средства защиты от воздействия химических факторов включают устройства: оградительные; автоматического
контроля и сигнализации; герметизирующие; для вентиляции и очистки воздуха; для удаления токсичных
веществ; дистанционного управления; знаки безопасности.
Средства защиты от воздействия биологических факторов включают: оборудование и препараты для
дезинфекции, дезинсекции, стерилизации, дератизации; оградительные устройства; герметизирующие
устройства; устройства для вентиляции и очистки воздуха; знаки безопасности.
К средствам защиты от падения с высоты относятся: ограждения; защитные сетки; знаки безопасности.

34. Риски и опасность

ОПАСНОСТЬ:
источник или
ситуация
с
возможностью
нанесения вреда жизни или
здоровью работающего;

35.

1.1. Опасности, связанные с профессиональной деятельностью работника:
а) Выполнение работ с инструментами, предметами труда и средствами производства и,
имеющими:
недостаточную механическую прочность;
форму, способную травмировать (острые части и кромки, колющие части, заусенцы,
шероховатости и другие травмирующие части).
б) Выполнение работ, связанных с наличием движущихся машин (оборудования) и их
частей, имеющих форму и (или) конструкцию, способную нанести травму.
в) Выполнение работ по монтажу, ремонту и обслуживанию электрических сетей с опасным
напряжением (выше 36 В постоянного тока и 50 В переменного тока).
г) Выполнение работ с применением взрывоопасных и легковоспламеняющихся веществ.
д) Выполнение работы на высоте.
е) Выполнение педагогической (образовательной) деятельности, приводящей к наличию
обусловленных указанной деятельностью психоэмоциональных нагрузок.
ж) Выполнение работ в аварийно-спасательных службах по ликвидации чрезвычайных
ситуаций природного и техногенного характера, в том числе в газоспасательной службе,
добровольных газоспасательных дружинах, военизированных частях и отрядах по
предупреждению возникновения и ликвидации, открытых газовых и нефтяных фонтанов,
военизированных горных, горноспасательных службах.
з) Выполнение работ в противопожарной службе (пожарной охране).
и) Выполнение работ при осуществлении и обеспечении медицинской деятельности.

36.

1.2. Опасности, связанные с организацией производственной
деятельности у работодателя
а) Наличие (деятельность) поставщиков, подрядчиков,
посетителей и других лиц, способные привести к опасному
событию.
б) Повышенные (пониженные) значения нормируемых
производственных факторов, связанные с особенностями
производства и применяемых технологий, способные привести к
опасному событию.
в) Конструкции зданий, сооружений, кораблей или судов,
оборудования, способные к разрушению, возгоранию,
затоплению, взрыву, способные привести к опасному событию.
г) Наличие скользких полов, лестниц, перепадов высот по пути
движения, способное привести к опасному событию.
д) Движение транспорта, в том числе в цехе и на территории
работодателя, способное привести к опасному событию.

37.

1.3. Опасности, не связанные с профессиональной деятельностью
работника и организацией производственной деятельности у
работодателя
а) Тяжелые природные физико-географические и климатические
условия: полярные, высокогорные, пустынные, необжитые районы,
способные привести к опасному событию.
б) Размещение производственных объектов вблизи техногенных
источников опасности плотин, электростанций, магистральных
трубопроводов, линий электропередачи и иных опасных объектов,
повреждение которых способно привести к опасному событию.
в) Размещение производственных объектов в особом пространстве: над
землей, под землей, на воде, под водой, повреждение которых способно
привести к опасному событию.
1.4. Опасности, связанные с профессиональными качествами работника,
выполняющего данную работу а) Недостаточные для выполнения
работы: образование, профессиональная подготовка, квалификация,
стаж, опыт.
б) Несоответствие действий трудовым обязанностям и должностным
инструкциям, нарушения требований охраны труда, промышленной и
пожарной безопасности, способные привести к опасному событию.

38.

1.5. Физические опасности
а) Электрические опасности (электрический ток, шаговое напряжение,
наведенное напряжение) возникают вследствие прямого контакта с
токоведущими частями деталей машин или оборудования, находящихся
под напряжением, незащищенных частей тела при нарушении условий
эксплуатации, повреждении или тд
б) Радиационные опасности возникают: при воздействии природных и
техногенных источников ионизирующего излучения; при
недостаточности мер защиты от воздействия природных и техногенных
источников ионизирующего излучения.
в) Шум, вибрация возникают при работе машин, механизмов/агрегатов,
ударного инструмента, металлорежущих и обрабатывающих станков,
шлифовального оборудования, транспортных средств в сочетании с
неприменением (отсутствием) средств защиты.
г) Механические опасности (подвижные части машин и оборудования),
вызывающие удары, порезы, проколы, уколы, затягивания, наматывания,
абразивные воздействия подвижными частями оборудования, возникают
при нарушении требований охраны труда и безопасной эксплуатации
машин и оборудования с движущими (вращающимися) частями и
неприменении средств защиты.

39.

д) Гравитационные опасности вызывают падение людей/предметов с
высоты вследствие недостаточного закрепления или отсутствия
ограждения на высоте, а также из-за перепада высот на территории
выполнения работ.
е) Пожар является результатом химической реакции веществ вследствие:
нарушения требований охраны труда и (или) пожарной безопасности
при выполнении огневых работ, курения, искр, производимых
оборудованием и инструментами; неисправностей технологического
оборудования, электрооборудования и, электрических сетей.
ж) Химические опасности . Химические опасности могут быть
обусловлены нарушениями требований охраны труда и промышленной
безопасности, неприменением и (или) отсутствием у работников средств
защиты, приводящих к попаданию в воздух рабочей зоны и прямому
воздействию на работников, использующихся в производственном
процессе химических веществ со следующими опасными свойствами:
Взрывоопасными Окисляющими Легковоспламеняющимися
Токсичными Вызывающими ускорение коррозии Раздражающими
Повышающими чувствительность Канцерогенными Мутагенными

40.

з) Эргономическая опасность Эргономическая опасность может быть
обусловлена несоблюдением требований охраны труда в части
обеспечения соблюдения допустимых показателей тяжести и
напряженности трудового процесса, и реализации защитных
(профилактических) мер 12 при их превышении, а также ввиду
несоответствия рабочего места физическим особенностям работника.
и) Биологическая опасность Биологическая опасность может возникать
в случае нарушения требований охраны труда и (или) неприменения
средств защиты при работе с микроорганизмами и токсичными
продуктами их жизнедеятельности, в том числе: бактериями, грибками,
патогенными микроорганизмами (в т. ч. вирусами), их носителями,
гельминтами и их яйцами, кровососущими насекомыми и иными
членистоногими, являющимися переносчиками патогенных
микроорганизмов, грызунами, дикими и бродячими животными,
являющимися переносчиками патогенных микроорганизмов и
гельминтов.

41.

к) Природная опасность Опасности окружающей природной среды возникают в
случае нарушения требований охраны труда и неприменения средств защиты и
обусловлены следующим:
воздействие порывов ветра, вызывающее смещение, раскачивание, свободное
вращение оборудования и его элементов, падение (разрушение) зданий,
сооружений, оборудования и его элементов;
неустойчивость людей и оборудования, вызванная порывами ветра при работе
на высоте;
образованные льдом и снегом скользкие поверхности и покрытия, особенно на
высоте;
удары молнии, способные привести к разрушению объектов, повреждению
машин и оборудования, травмированию людей;
прямое воздействие солнечного лучистого тепла;
воздействие низких/высоких температур воздуха.

42. РИСКИ И УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ
РИСК:
сочетание
вероятности возникновения опасного события или
воздействия(й)
и
тяжести
травмы
или
профессионального
заболевания
в
следствии
выполнения
трудовых
обязанностей,
причиной
которого может быть это событие или воздействие.

43.

Приемлемый
риск: Риск не требует
принятия
дополнительных
мер
управления
(снижения
уровня
профессионального риска не требуется,
но
рекомендуется
поддержание
существующих мер управления).
Допустимый риск: Риск, уменьшенный
до уровня, который организация может
допустить, учитывая свои правовые
обязательства и собственную политику
в области профессионального здоровья
и безопасности.

44.

Риск неприемлемый (неприемлемый
риск)
Риск, который не может быть оправдан ни
при каких обычных обстоятельствах.
Риск, с которым в данной ситуации и на
данном этапе своего развития общество
не считает возможным мириться в
процессе
своей
деятельности
при
существующих общественных ценностях.

45. УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ

46.

47.

48.

49.

+РАЗРАБОТКА МЕЕРОПРИЯТИЙ ПО
МИНИМИЗАЦИИ ДАННЫХ РИСКОВ

50.

ЭРГОНОМИКА

51.

Эргономика является областью
знаний, изучающей трудовую
деятельность человека в системе
«человек – техника – среда» (СЧТС) с
целью я ее эффективности и
безопасности.
Эргономика (по-гречески «эрго» работа) трактуется как дисциплина,
изучающая человека и его
деятельность в условиях производства
с целью оптимизации орудий, условий и
процессов труда.

52.

Деятельность человека носит самый разнообразный характер. Несмотря
на это, ее можно разграничить на три основные группы по характеру
выполняемых человеком функций
Физический труд: чисто физический, механизированный
(полуавтомати-ческое и автоматическое производство), групповой
(конвейерный), связанный с дистанционным управлением.
Умственный труд: операторский, управленческий, творческий, труд
медицинских работников, труд преподавателей, учащихся, студентов.
Труд имеет характеристики:
- физическая тяжесть;
- напряженность;
- оптимальные условия;
- допустимые условия;
- вредные условия
- экстремальные условия.

53.

Суточные затраты энергии составляют:
- для лиц умственного труда (инженеров, врачей, педагогов и др.) – 10,5-11,7 МДж
(мегаджоуль);
- для работников механизированного труда и сферы обслуживания (медсестер,
продавщиц, рабочих, обслуживающих автоматы) – 11,3 – 12,5 МДж;
- для работников, выполняющих работу средней тяжести (станочников, шахтеров,
хирургов, литейщиков, сельскохозяйственных рабочих и др.) – 12,5 – 15,5 МДж;
- для работников, выполняющих тяжелую физическую работу (горнорабочих,
металлургов, лесорубов, грузчиков) – 16,3 -18 МДж.
Затраты энергии меняются в зависимости от рабочей позы:
1. Сидя затраты энергии превышают на 5-10% уровень основного обмена.
2. Стоя затраты энергии превышают уровень основного обмена на 10-25%.
3. При вынужденной неудобной позе – на 40-50%.
4. При интенсивной интеллектуальной работе потребность мозга в энергии
составляет 15-20% общего обмена в организме, хотя масса мозга составляет всего
2% массы тела человека.
5. При чтении сидя вслух расход энергии повышается на 48%.
РЭКЛАМА
6.
При выступлении с публичной лекцией расход энергии повышается на 94%.
7. У операторов ЭВМ расход энергии увеличивается на 60-80%.
Уровень энергозатрат может служить критерием тяжести и напряженности
выполняемой работы, имеющим важное значение для оптимизации условий
труда и его рациональной организации.
Уровень энергозатрат определяют методом полного газового анализа –
учитывается объем потребления кислорода и выделенного углекислого газа. Это
объясняется тем, что с увеличением тяжести труда значительно возрастает
потребление кислорода и количество расходуемой энергии.

54.

Различают понятия:
1. Физическая тяжесть труда – это нагрузка на
организм
при
труде,
требующая
преимущественно
мышечных
усилий
и
соответствующего энергетического обеспечения
(статическая и динамическая работа).
2.
Напряженность
труда
характеризуется
эмоциональной нагрузкой на организм при труде,
требующем
преимущественно
интенсивной
работы мозга по получению и переработке
информации.

55.

При учете интенсивности труда все виды работ, исходя из общих
энергозатрат организма, делятся на три категории:
легкие, средней тяжести и тяжелые. Характеристику
производственных помещений по категории выполняемых в них работ
устанавливают по категории работ, выполняемых 50 % и более
работающих в соответствующем помещении.
К легким работам (категории I) с затратой энергии до 174 Вт относятся
работы, выполняемые сидя или стоя, не требующие систематического
физического напряжения (работа контролеров, в процессах точного
приборостроения, конторские работы и др.). Легкие работы подразделяют
на категорию 1а (затраты энергии до 139 Вт) и категорию 1б (затраты
энергии 140 - 174 Вт).
К работам средней тяжести (категория II) относят работы с затратой
энергии 175 - 232 Вт (категория IIа) и 233 - 290 Вт (категория IIб).
В категорию IIа входят работы, связанные с постоянной ходьбой,
выполняемые стоя или сидя, но не требующие перемещения тяжестей, в
категорию IIб - работы, связанные с ходьбой и переноской небольших (до
10 кг) тяжестей (в механосборочных цехах, текстильном производстве,
при обработке древесины и др.).
К тяжелым работам (категория III) с затратой энергии более 290 Вт
относят работы, связанные с систематическим физическим напряжением,
в частности с постоянным передвижением, с переноской значительных
(более 10 кг) тяжестей (в кузнечных, литейных цехах с ручными
процессами и др.).

56.

Под
работоспособностью
понимается
способность
человека
выполнять в заданных параметрах и конкретных условиях
профессиональную деятельность, сопровождающуюся обратимыми
в
сроки
регламентированного
отдыха
функциональными
изменениями в организме.
В процессе учебной, трудовой деятельности работоспособность
определяется воздействием разнообразных внешних и внутренних
факторов не только по отдельности, но и в их сочетании.
Эти факторы можно разделить на следующие группы:
1) физиологического характера — состояние здоровья студента,
состояние сердечно-сосудистой, дыхательной, эндокринной и
других систем;
2) физического характера — степень и характер освещенности
помещения, температура воздуха, уровень шума и другие;
3) психического характера — самочувствие, настроение, мотивация
и др.;
4) социального характера — условия мест занятий, условия
проживания, питания и др.

57.

Утомление — это состояние организма,
объективно возникающее под влиянием той или
иной длительной работы и характеризующееся
временным снижением работоспособности.

58.

При обычной продолжительности смены в 7-8 часов (с перерывом на обед посередине) динамику
работоспособности можно представить примерно в следующем виде:
1) В течении рабочей смены
Дообеденный период смены начинается с фазы врабатывания (длится 1-1.5 часа),
продолжается фазой устойчивой работоспособности (1.5-2.5 часа),
а заканчивается падением работоспособности, фазу которой прерывает перерыв на
обед.
Во время обеда происходит небольшое восстановление организма с одновременным ослаблением
динамического стереотипа. Поэтому после обеда происходит повторение фаз, но немного иначе,
чем в дообеденный период. Врабатывание и устойчивая работоспособность длятся заметно
меньше, уровень производственных достижений также ниже дообеденного, зато увеличивается
период снижения работоспособности.
Таким образом, основная часть трудовых достижений приходится на первые четыре часа работы.
Это характерно для любого вида труда с нормальной интенсивностью.
В конце смены иногда может наблюдаться всплеск работоспособности - финиш-эффект. Причина
его появления - психологическая (радость от близкого окончания работ).
2) В течение суток.
Динамика суточной работоспособности практически целиком формируется физиологическими механизмами.
Из-за наличия у человека врожденных биологических механизмов становится небезразличным в какое
время суток ему выполнять работу.

59.

2) В течении суток:
наибольшая работоспособность у человека наблюдается утром - примерно с 8.00 до 12.00.
Наименьшая работоспособность - с 2.00 до 4.00.
Кроме того, суточные биоритмы сказываются на отдельных сторонах работоспособности
Например, выяснилось, что в первой половине дня (до 13.00) лучше удаются действия, связанные с
выносливостью,
с запоминанием бессмысленной информации, во второй (до 21.00) - с гибкостью.
При этом время
13.00 и 21.00 - это критические точки, когда физическая нагрузка становится вредной для системы
кровообращения.
3) В течение недели:
Характер динамики идентичен сменному: понедельник-вторник - врабатывание, среда-четверг устойчивая работоспособность, пятница-суббота - период снижения результатов.

60.

ПОНЯТИЕ РЕЖИМОВ ТРУДА И ОТДЫХА
Режим труда и отдыха – это порядок распределения установленной
законом для рабочих и служащих нормы продолжительности рабочего
времени и времени отдыха в течение определенного календарного
периода (суток, недели, месяца, года).
При этом определяется продолжительность ежедневного труда, начало и
окончание обеденного перерыва, количество и чередование смен,
выходные дни.
Правила разработки режимов труда и отдыха
1. Рациональное чередование работы и отдыха должно проводиться на
всех работах;
2. Требуется учитывать воздействие условий труда на организм человека,
его работоспособность;
3. Регламентированный отдых эффективнее, чем беспорядочные
перерывы в работе, устанавливаемые по усмотрению работающих.
4. Содержание отдыха и его продолжительность должны быть подчинены
одной цели – максимальному снижению утомления и обеспечению
высокой и устойчивой работоспособности на протяжении рабочего дня
(смены).
Рациональный режим труда и отдыха – это чередование периодов работы
и отдыха при котором длительно поддерживается высокий уровень
работоспособности, а следовательно, высокий уровень эффективности
труда и сохранение здоровья.

61. Режим труда и отдыха

40 часов в неделю
При повышенному ПДК/ПДУ ОВПФ 35
часов в неделю
При работе подростков от 14 до 16 лет
могут работать не больше 4 часов 36
минут в день (23 часов в неделю); от
16 до 18 лет – не больше 7 часов в
день (35 часов в неделю).

62. Обед

20 мин-2 часа
Отпуска
Отпуск трудовой и социальный(обучение,
семейные обстоятельства- 30 дней в год)
Трудовой минимум 24 дня

63.

Эргономические требования к
рабочему месту.
В системе «человек-техника-среда» рабочее место
является одним из центральных направлений
исследования и проектирования при организации
трудовой деятельности человека.
Рабочее место представляет собой целостную
наименьшую
единицу
производства,
где
взаимодействуют три основных элемента труда
— предмет, средства и субъект труда.

64.

Организация рабочего места — это результат
проведения
системы
мероприятий
по
функционированию
и
пространственному
размещению основных и вспомогательных средств
труда для обеспечения оптимальных условий
трудового процесса.

65.

ОСНОВНЫЕ ЭРГОНОМИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПРИ
ПРОЕКТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ
К факторам, определяющим организацию
рабочего места, относятся положение
тела, рабочая поза, рабочие движения,
максимальный темп движений, зоны
деятельности.

66.

Наиболее распространены положения, стоя и сидя, реже
—
лежа.
Каждое
положение
характеризуется
определенными условиями равновесия, степенью напряжения мышц, состоянием дыхательной и кровеносной
системы, расходом энергии и т. д.
Рабочая поза. Термин «рабочая поза» обозначает
наиболее
частое
и
предпочтительное
взаиморасположение звеньев тела при выполнении
трудовых операций. Сохранение той или иной позы
происходит при активном участии нервно-мышечной системы, состояние которой характеризуется, прежде всего
величиной тонуса, суставных углов и т. п.
Рабочие движения. В каждом рабочем движении
выделяются
четыре
формы:
механическая,
физиологическая, психическая и функциональная.

67.

Механическая форма рабочих движений определяется
следующими параметрами: пространственными (длиной,
формой, направлением); временными (скоростью, ускорением,
темпом); силовыми (направлением и величиной усилий) и
точностными (во времени, пространстве и т. п.).
Физиологические рабочие движения обеспечиваются двумя
простейшими формами мышечной активности: динамической
(собственно движение) и статической (поддержание рабочей позы).
В
конкретных
рабочих
ситуациях
двигательная
деятельность более сложна, так как она включает элементы
статики
и
динамики
в
качественных
различных
и
количественных соотношениях и координациях движения.
Психические формы рабочих движений классифицируются по
функциям в трудовом процессе, по решаемой в движении задаче, по степени контроля за выполнением движений.
Функциональная форма рабочих движений означает деление
всего комплекса движений в рабочем процессе на основные и
вспомогательные.

68.

Максимальный темп движений. Он зависит от типа
движения: вращательного (об/с); нажимного для ведущей
и не ведущей руки (наж/с); ударного для среднего и
оптимального темпа (уд/с) и от усилий, развиваемых при
различных движениях и точности движений рук.
Зоны досягаемости. Различают зоны максимальной,
оптимальной и легкой досягаемости. При организации
рабочего места необходимо обеспечить выполнение
трудовых операций в пределах зоны максимальной
досягаемости моторного поля, а операций «часто»
выполняемых (менее двух операций в минуту) и «очень
часто» — в пределах зоны легкой досягаемости и
оптимальной зоны моторного поля.

69. АНТРОПОМЕТРИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ

70. СТАТИЧЕСКИЕ И ДИНАМИЧЕСКИЕ АНТРОПОМЕТРИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ К динамическим антропометрическим данным относятся размеры тела человека,

изменяющие свою величину при угловых и линейных перемещениях измеряемой части
тела в пространстве.
Статические антропометрические данные – это размеры тела, измеряемые однократно
в статическом положении человека.

71.

ЗОНЫ ДОСЯГАЕМОСТИ ПРИ
РАБОТЕ СИДЯ И СТОЯ

72. РАЗМЕЩЕНИЕ СРЕДСТВ ОТОБРАЖЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ И ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ

Виды средств отображения информации: – стрелочные индикаторы; – счетчики; –
индикаторы с подсветом; – печатающие устройства (самописцы); –
графопостроители; – знаковые светящиеся индикаторы; – сигнализаторы звуковые.
При размещении средств отображения информации необходимо учитывать
возможности оператора по восприятию зрительной информации и размеры поля
зрения оператора.
Орган управления состоит из приводного элемента и исполнительной части. Типы
приводных элементов органов управления: – кнопки и клавиши; – рычажные
переключатели (тумблеры); – поворотные переключатели и регуляторы; 19 –
маховики и штурвалы; – кривошипные рукоятки; – рычаги управления; – ножные
органы управления.
При размещении ОУ на рабочем месте следует учитывать: – структуру деятельности
человека; – требования к частоте и точности движений; – требования к величине
прилагаемых усилий; – положение тела и условия формирования рабочей позы; –
размеры моторного пространства; – условия сенсорного контроля, поиска и
различения органов управления; – условия идентификации функций органов
управления; – опасность неумышленного изменения функционального положения
органов управления