Сила коллективного разума: 5 методов мозгового штурма

1.

Сила коллективного разума:
5 эффективных видов
мозгового штурма
Как подобрать идеальный метод генерации идей под любую задачу
команды

2.

Почему классический
брейншторм не
работает?
Базовые правила
эффективного штурма
1
Все идеи фиксируются без оценки — фильтрация
потом.
Громкие подавляют тихих
Интроверты молчат, пока один-два голоса заполняют
всё пространство.
Количество важнее качества
2
Запрет на критику
Оценка и отбор — только на втором этапе работы.
Страх критики
Самые смелые идеи гибнут ещё до того, как
прозвучат вслух.
Хаос без результата
Бурное обсуждение — и ни одного зафиксированного
решения на выходе.
3
Формат под задачу
Каждый метод заточен под конкретный тип команды
и проблемы.

3.

1. Брейнрайтинг: Штурм в
полной тишине
Суть
Участники пишут идеи молча — никакого давления аудитории.
Формат «6-3-5»
6 человек × 3 идеи × 5 минут = до 108 идей за полчаса.
Процесс
Лист передаётся по кругу — каждый развивает чужие мысли.
Идеально для
Команд с интровертами и задач, требующих полной
концентрации.

4.

2. Обратный
штурм: От
разрушения к
созиданию
Вместо «Как решить?» — задаём
вопрос «Как испортить?» Смена угла
открывает то, что прямой подход
скрывает.
Идеально, когда проект зашёл
в тупик и нужна резкая смена
фокуса.
1
2
Этап 1: Разрушаем
Этап 2: Переворачиваем
Ищем всё, что могло бы усугубить проблему или прогнать
Каждый «вредный совет» превращается в конкретное
клиентов.
рабочее решение.

5.

3. Шесть шляп мышления: Разделение ролей
Все участники одновременно «надевают» одну шляпу — рассматривают задачу под единым углом, без споров и хаоса.