ae3d07fe756e400b8fde4489c63bb2b1

1. ТЕМА № 5. Виды военной службы Виды военной службы Срочная военная служба и военная служба в мобилизационном

2.

•Военная служба это особый вид
государственной
службы граждан
Республики
Узбекистан
по
выполнению
всеобщей
воинской
обязанности
в
рядах
Вооружённых Сил.

3. В соответствии с принятым в 2021году Законом «О всеобщей воинской обязанности и военной службе» устанавливаются следующие виды

военной службы:
Срочная
военная
служба,
Военная служба
в
мобилизационно
м призывном
резерве
Военная
служба по
контракту
Служба
резервистов,
отслуживших
военную службу в
Вооруженных
Силах Республики
Узбекистан

4.

• Срочная военная служба обязательная служба граждан
призывного
возраста
на
должностях
рядового
и
сержантского составов, а также
офицеров, ранее не проходивших военную службу в
Вооружённых Силах в течение
срока,
установленного
законодательством.
• Порядок
прохождения
срочной
военной
службы
определяется
законодательством.

5.

•Военная
служба
в
мобилизационном
призывном резерве
•В ряды мобилизационного призывного резерва
зачисляются лица, годные к военной службе, в
том числе с ограничениями, и не имеющие права
на отсрочку и освобождение от призыва, но не
призванные в ряды Вооружённых Сил на
очередной срок.
•Служба в мобилизационном призывном резерве
организуется по территориальному принципу в
форме
ежемесячных
сборов.
При
этом
призывники вносят денежные взносы на
специальный счёт Министерства обороны
Республики Узбекистан.
•Лица
зачисляются
в
мобилизационный
призывной резерв до достижения ими 27-летнего
возраста и могут привлекаться к ежегодным
военным сборам. В случае возникновения
чрезвычайных ситуаций или военной агрессии
против Республики Узбекистан они призываются
на действительную военную службу.

6.

•Сроки
срочной
военной
службы
устанавливаются
в календарном исчислении:
•12 месяцев для военнослужащих,
проходящих
службу
на
должностях
рядового
и
сержантского составов (9 месяцев
для лиц с высшим образованием);
•12
месяцев
для
офицеров,
проходящих службу по призыву на
должностях офицерского состава.
•Порядок
организации
и
прохождения
службы
в
мобилизационном
призывном
резерве определяется Положением о
порядке
прохождения
службы
граждан Республики Узбекистан в
мобилизационном
призывном
резерве, утверждаемым Президентом
Республики Узбекистан

7.

•Военная служба по контракту - вид военной
службы,
выполняемый
гражданами,
поступившими на действительную военную службу в
Вооружённые
Силы,
на
добровольной основе, по контракту, заключаемому с
государством
через
министерства
и
ведомства, в которых предусмотрена военная служба.
•Граждане, избравшие военную службу в качестве
профессии,
проходят
военную
службу по контракту в должностях рядового,
сержантского и офицерского составов.
•Сроки и основные условия военной службы
определяются
в
контракте.
При
этом
с лицами, поступающими на действительную
военную
службу,
первоначальный
контракт
заключается на пять лет; с военнослужащими по
контракту
(военнообязанными,
находящимися в резерве) новый контракт заключается на
пять
лет
(или
на
меньший
срок,
если до достижения предельного возраста пребывания
на
военной
службе
осталось
менее пяти лет).

8.

•Контракты с курсантами высших военных учебных заведений
заключаются на период обучения с условием обязательного
прохождения ими военной службы на должностях офицерского
состава не менее пяти лет.
•После окончания срока военной службы, предусмотренного
контрактом, этот срок может быть продлён путём заключения
нового контракта по соглашению сторон. Сроки и условия
прохождения военной службы по контракту определяются
Положением о порядке прохождения военной службы
гражданами Республики Узбекистан.

9.

•Служба резервистов - вид военной
службы, вводимой на основе
всеобщей воинской обязанности для
военнообязанных
из
числа
рядового,
сержантского
и
офицерского состава, прошедших
действительную военную службу, а
также службу в мобилизационном
призывном резерве, с целью
комплектования соединений, частей
и подразделений Вооружённых Сил
до штатной численности, требуемой
в военное время, и усиления
формирований, необходимых в
военный период

10.

•Военнообязанные, проходящие службу в качестве резервистов,
как правило, могут привлекаться к военным сборам,
организуемым по территориальному принципу на базе воинских
частей в целях поддержания их боевой готовности и
совершенствования навыков резервистов, необходимых для
выполнения обязанностей по военной специализации в мирное
и военное время.
•Сроки прохождения военных сборов определены в статье 32
Закона «Об всеобщей воинской обязанности и военной службе».

11.

•Резервисты
могут
быть
использованы в военных целях
в составе соединений и частей в
соответствии
с
указом
Президента при возникновении
угрозы безопасности страны в
ходе военной агрессии против
Республики
Узбекистан,
в
военное и мирное время, в
целях ликвидации последствий
стихийных
бедствий
и
чрезвычайных ситуаций.
•Порядок прохождения службы
резервистами
определяется
законодательством.

12.

•На военную службу не
будут
призываться
граждане, привлеченные к
уголовной ответственности,
а также лица, судимость
которых не погашена или
судимость не снята.
•Призывникам,
достигшим
восемнадцатилетнего возраста и
старше
восемнадцати
лет,
разрешается
изменить
место
воинского учета до объявления
решения Президента Республики
Узбекистан
об
очередном
призыве.

13.

•В случае уклонения
от военной службы
граждане
Республики
Узбекистан
несут
уголовную
ответственность
в
соответствии
с
действующим
законодательством.

14.

1.
Граждане, служившие военную службу в резерве
мобилизационного призыва, по достижении 27 лет зачисляются в
резерв Вооружённых Сил
2. К воинскому званию граждан, находящихся в запасе или в
отставке, добавляются слова «запаса», или «отставке».
3.
Изменение места воинского учета призывниками,
достигшими
восемнадцатилетнего
возраста
и
старше,
допускается до опубликования Постановления Президента
Республики Узбекистан об очередном призыве.

15.

Увольнение военнослужащего с действительной военной
службы осуществляется по следующим основаниям:
1) при достижении военнослужащими предельного возраста
призыва на военную службу;
2) по окончании срока военной службы;
3) по окончании срока действия договора;
4) при сокращении штата или в связи с иными организационноштатными мероприятиями использование военнослужащего на
службе невозможно;
5) в связи с тем, что военно-врачебная комиссия признала его
негодным к военной службе по состоянию здоровья;
6) вследствие досрочного расторжения договора по инициативе
одной из сторон в соответствии с законом;
7) в связи с увольнением из военного образовательного
учреждения;
8) при признании его негодным к службе;
9) в связи с лишением гражданства Республики Узбекистан;
10) в связи с лишением воинского звания;
11) при вступлении решения суда в законную силу.