Планирование персонала

1.

Кривошеева Теона Давидовна
Управление
человеческими
ресурсами

2.

Планирование персонала – это планирование
компетенций, их приобретения, сохранения и
использования организацией
Компетенция – личностные, профессиональные,
личностные качества, которые могут быть
использованы для выполнения определенные
видов работ и задач.

3.

Потребность в персонале
+ Место (где возникает потребность)
+ Ситуация и внешняя среда

4.

Этапы планирования потребности в персонале

5.

Области кадрового планирования

6.

Методы кадрового планирования