Похожие презентации:
Ознакомление с работой детского стационара
1.
Выполнил: студент I курсапедиатрического факультета
Салихов Р.Р.
2. Цель производственной практики
Ознакомление с работой детского стационара,приобретение практических навыков по оказанию
неотложной помощи, освоение практических
навыков младшего медицинского персонала,
освоение практических навыков младшего
медицинского персонала, методика выполнения
манипуляций, ведения документации,
организация рабочего графика.
3. Задачи производственной практики
Изучение обязанностей младшегомедицинского персонала
Формирование практических навыков
самостоятельного ухода за больным;
4. Обязанности младшего медицинского персонала
проводит смену бельяобеспечивает содержание в чистоте и
опрятности самих больных и больничных
помещений
помогает палатной медицинской сестре в
уходе за больными
Сопровождение больных на
диагностические и лечебные процедуры.
5.
Следит, чтобы больные получали пищусогласно назначенной диете.
Ведет необходимую учетную
документацию.
Санитарно-гигиеническая обработка
больных.
Регулярная влажная уборка
помещений: палат, коридоров, мест общего
пользования и др.
6.
транспортировка больных на креслекаталке, на носилках-каталке и наносилках;
оказание помощи в проведении личной
гигиены тяжелых, ослабленных и пожилых
больных;
раздача лекарственных средств больным
согласно назначениям врача;
Измерение пульса, АД, частоту дыханий,
вносить эти данные в температурный лист
7. Оформление медицинской документации
8.
Подготовка больных крентгенологическому и другим методам
исследования;
Контроль за санитарным состоянием
тумбочек;
Подсчет частоты дыхания;
Подсчет частоты пульса;
9.
Подготовка больных к забору крови длябиохимических исследований;
Относили кровь на биохимию
Изготовление перевязочного материала
(шарик, тампон)
Дезинфекция медицинского
инструментария
10. Ингаляция лекарственных средств
11. Вывод:
За время прохождении практики приобрелпрактические навыки по оказанию
неотложной помощи, овладение основными
практическими навыками младшего
медицинского персонала, методика
выполнения манипуляций, ведение
документации, организация рабочего
графика.