ФОРМАЛЬНЫЕ И НЕФОРМАЛЬНЫЕ ГРУППЫ В ОРГАНИЗАЦИИ И ИХ РОЛИ
ФОРМАЛЬНЫЕ ГРУППЫ - это группы, возникающие по инициативе администрации и входят определенным подразделением в организационные структуры
СУЩЕСТВУЮТ РАЗЛИЧНЫЕ ТИПЫ ФОРМАЛЬНЫХ ГРУПП: 1) ГРУППА РУКОВОДИТЕЛЕЙ (КОМАНДА) 2) ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ГРУППА 3) ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ГРУППА 4) КОМИТЕТ
НЕФОРМАЛЬНЫЕ ГРУППЫ - это свободно образованные малые социальные группы людей, которые вступают в постоянное взаимодействие для достижен
Общее между формальными и неформальными группами
Различия между формальными и неформальными группами
Различия между формальными и неформальными группами
Различия между формальными и неформальными группами
Различия между формальными и неформальными группами
Различия между формальными и неформальными группами
Различия между формальными и неформальными группами
Этапы становления неформальных групп в организации
НУЖНЫ ЛИ НЕФОРМАЛЬНЫЕ ГРУППЫ В ОРГАНИЗАЦИИ?
МОДЕЛЬ ДЖ. ХОМАНСА
МИНУСЫ НЕФОРМАЛЬНЫХ ГРУПП
ПЛЮСЫ НЕФОРМАЛЬНЫХ ГРУПП
1) Признать существование неформальных групп и работать с ними 2) Выслушивать мнения членов и лидеров неформальных групп 3) Перед тем как нач
1.12M
Категория: МенеджментМенеджмент

Формальные и неформальные группы в организации и их роли

1. ФОРМАЛЬНЫЕ И НЕФОРМАЛЬНЫЕ ГРУППЫ В ОРГАНИЗАЦИИ И ИХ РОЛИ

Выполнила: студентка 2 курса
направления Менеджмент
Стретинская Екатерина

2.

ГРУППЫ В
ОРГАНИЗАЦИИ
ФОРМАЛЬНЫЕ
НЕФОРМАЛЬНЫЕ

3. ФОРМАЛЬНЫЕ ГРУППЫ - это группы, возникающие по инициативе администрации и входят определенным подразделением в организационные структуры

- это группы, возникающие
по инициативе
администрации и входят
определенным
подразделением в
организационные структуры
и штатное расписание
предприятия.

4. СУЩЕСТВУЮТ РАЗЛИЧНЫЕ ТИПЫ ФОРМАЛЬНЫХ ГРУПП: 1) ГРУППА РУКОВОДИТЕЛЕЙ (КОМАНДА) 2) ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ГРУППА 3) ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ГРУППА 4) КОМИТЕТ

5. НЕФОРМАЛЬНЫЕ ГРУППЫ - это свободно образованные малые социальные группы людей, которые вступают в постоянное взаимодействие для достижен

- это свободно
образованные малые
социальные группы людей,
которые вступают в постоянное
взаимодействие для
достижения личных целей.

6. Общее между формальными и неформальными группами

ОБЩЕЕ МЕЖДУ ФОРМАЛЬНЫМИ
И НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ
имеют определенную организацию

7.

ОБЩЕЕ МЕЖДУ ФОРМАЛЬНЫМИ
И НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ
имеют определенные неписаные правила

8.

ОБЩЕЕ МЕЖДУ ФОРМАЛЬНЫМИ
И НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ
имеют определенный процесс образования

9.

ОБЩЕЕ МЕЖДУ ФОРМАЛЬНЫМИ
И НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ
имеют определенные разновидности

10. Различия между формальными и неформальными группами

РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ФОРМАЛЬНЫМИ
И НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ
Определяется
организацией в
соответствии с
местом группы
в формальной
структуре
Удовлетворение
социальных
потребностей,
находящихся за
пределами
интересов
формальной
организации

11. Различия между формальными и неформальными группами

РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ФОРМАЛЬНЫМИ
И НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ
По заранее
Создаются
разработанному спонтанно
проекту
построения
организации

12. Различия между формальными и неформальными группами

РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ФОРМАЛЬНЫМИ
И НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ
Назначается Признается
организацией группой

13. Различия между формальными и неформальными группами

РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ФОРМАЛЬНЫМИ
И НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ
Формальными
каналами с
другими
структурными
элементами и
внутри группы
В основном
неформальные
каналы как в
группе, так и за
ее пределами

14. Различия между формальными и неформальными группами

РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ФОРМАЛЬНЫМИ
И НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ
На основе
производственных
задач
Развиваются
спонтанно

15. Различия между формальными и неформальными группами

РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ФОРМАЛЬНЫМИ
И НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ
Все формы, но
В основном
преобладают
методы
экономического и персонального
административпсихологического
ного характера
воздействия

16. Этапы становления неформальных групп в организации

ЭТАПЫ СТАНОВЛЕНИЯ
НЕФОРМАЛЬНЫХ ГРУПП В
ОРГАНИЗАЦИИ

17. НУЖНЫ ЛИ НЕФОРМАЛЬНЫЕ ГРУППЫ В ОРГАНИЗАЦИИ?

18. МОДЕЛЬ ДЖ. ХОМАНСА

19. МИНУСЫ НЕФОРМАЛЬНЫХ ГРУПП

− Невысокая
мнение
относительно
неформальных
групп
со
стороны
руководителей, которые считают, что
существование этих групп - результат
неэффективного руководства
− Члены неформальных групп считают, что к
ним
относятся
несправедливо
и
соответствующим образом на это реагируют

20. ПЛЮСЫ НЕФОРМАЛЬНЫХ ГРУПП

+ Приверженность
группы
переходит в привязанность к
организации
+ Нежелание нарушать социальные
связи приводит к нежеланию
покинуть организацию
English     Русский Правила