Великобритания

1. Великобритания

2.

3. Низкая дистанция власти 

Н И З К А Я Д И С ТА Н Ц И Я ВЛ АС Т И
Англичане руководят ненавязчиво, как бы
наблюдая со стороны за работой подчиненных,
но при этом они постоянно сохраняют контакт с
менеджерами и в нужный момент проявляют
решительность .
Сохраняющаяся классовость общества
заставляют их держать некоторую дистанцию
власти.

4. Индивидуализм

И Н Д И В И Д УА Л И З М
Великобритания — страна с
индивидуалистической культурой,
корни которой уходят в средневековое
религиозное наследство и традиции
родства, где ценились
индивидуальная ответственность,
способность, инициатива и
конкурентоспособность
Иногда даже говорят, что
англичане — это народ, женатый
на традициях с отчетливым
отказом от всяких перемен.

5. избегание неопределённости

ИЗБЕГАНИЕ
НЕОПРЕДЕЛЁННОСТИ
• Для Великобритании характерен
низкий уровень избегания
неопределенности
Культуры с низким уровнем
избегания неопределенности имеют
более низкий уровень стрессов,
принимают разногласия в своей среде
и характеризуются большей
склонностью к риску.

6. Маскулинность

МАСКУЛИННОСТЬ
Культура«мужского типа»
• Сильная мотивация к достижению. В
работе они видят смысл жизни, склонны
считать интересы компании своими
собственными интересами и центром своей
личной жизни, способны очень напряженно
работать

7. Краткосрочная ориентированность

К РАТ КО С Р ОЧ Н А Я
О РИ Е Н Т И Р О ВА Н Н О С Т Ь
Предпочитают личную
устойчивость и
стабильность
Индивидуальное
выживание и безопасность
Ожидание быстрых
результатов от
определенных действий

8. Монохромность 

М О Н ОХ Р О М Н О С Т Ь
Для неё характерно:
Получение результата
Следование очередности
спланированных действий,
заранее все планируется по
этапам
Только 1 вид деятельности
за единицу времени