Фитнес-студия «Богема»
Обоснование открытия предприятия
Основные направления решения проблем
Предприятие как система
Предприятие как организация
Персонал
Услуги
Организационная структура
Различная классификация системы
514.19K
Категории: МенеджментМенеджмент БизнесБизнес

Фитнес-студия «Богема». Обоснование открытия предприятия

1. Фитнес-студия «Богема»

2. Обоснование открытия предприятия

› В современное время стало модно
вести здоровый образ жизни. Но вопервых не у каждого жилплощадь
позволяет
разместить
полноценные
тренажеры, во-вторых это довольно
затратно,
в-третьих
только
с
профессиональным тренером можно
добиться оптимальных результатов.
› Поэтому
фитнес-клуб,
отвечающий
всем требованиям, является актуальным
и прибыльным видом бизнеса на
современном рынке.

3.

Объект : фитнесстудия «Богема».
Пре д мет : прибыль и
клиенты.
Це л ь : удовлетворение
потребностей
клиентов и получение
прибыли.

4.

Маленькая
прибыль
Нехватка
клиентов
Маленькое
помещение –
невозможность
вместить большее
число клиентов
Отсутствие
рекламы и
маркетинговых
ходов
Недостаток
денежных
средств
Небольшой
стартовый
капитал
«Дерево проблем»

5.

Увеличить
прибыль
Найти рекламное
агентство с
приемлемыми
ценами и высоким
качеством работы
Найти кредитора с
выгодными
условиями заёма
денежных средств
Увеличить
клиентскую базу
Подобрать
подходящее по
размеру и цене
помещение,
способное
вместить большее
число клиентов
Произвести ремонт
и закупить
дополнительное
оборудование
«Дерево целей»

6. Основные направления решения проблем

Кредит на выгодных условиях
Запущенная рекламная компания
Найдено подходящее помещение
Сделан ремонт, установлено
оборудование

7. Предприятие как система

Фитнес – студия «Богема» обладает
основными признаками системности:
1. Наличие элементов в системе
(сотрудники, директор)
2. Взаимосвязанность элементов
(подчиненность сотрудников директору,
решение общих проблем)
3. Подчиненность определенной цели
(получить прибыль, развить фитнесстудию, набрать максимальное
количество клиентов).

8. Предприятие как организация

1.
2.
3.
4.
Наличие ресурсов (материальных –
помещение, тренажеры, оборудование;
трудовых – персонал; финансовых собственный и заемный капитал);
Взаимодействие с внешней средой
(студия закупает оборудование,
сотрудничает с рекламными
агентствами, привлекает клиентов).
Горизонтальное и вертикальное
разделение труда;
Наличие управления как составной части
деятельности (во главе стоит директор,
контролирующий деятельность
сотрудников и фитнес - центра).

9. Персонал

Очень
важный
аспект
успешного
функционирования фитнес центра – подбор
профессионального штата сотрудников.
Поиск таковых осуществляется путем
рассмотрения резюме и собеседования.
На
работу
стоит
нанимать
высококвалифицированных специалистов,
т. к. прибыльность предприятия в немалой
степени зависит от его репутации, которую
формирует персонал. Клиенты охотней идут
заниматься с опытным фитнес – тренером,
имеющим
хорошую
репутацию
и
положительные отзывы. За работы с такими
тренерами клиент готов заплатить больше.

10. Услуги

Тренажерный зал
Индивидуальные занятия с фитнес –
тренером
Йога
Аэробика
Стретчинг
Пилатес
Hot-Iron
Сауна

11. Организационная структура

Директор
Бухгалтер
Тренер аэробики
и йоги
Администратор
Тренер мастер
международного
класса
Менеджер консультант
Тренер
тренажерного
зала
Тренер групповых
занятий
Уборщик

12. Различная классификация системы

Признак
классификации
систем
Наименование систем
Содержание систем
Происхождение
Искусственная система
Фитнес-студия - система
как результат
созидательной
деятельности человека
Степень взаимодействия
системы с внешней
средой
Открытая система
Система, имеющая с
внешней средой прямую
и обратную связь
Размер
Малая система
Количество сотрудников
– 9 человек, что является
признаком малой
системы

13.

Признак
классификации
систем
Наименование систем
Содержание систем
Вид системы
Социально-экономическая
система - рыночная
Частная
собственность,
свободная
конкуренция
Степень свободы системы
по отношению к внешней
среде
Относительно
самостоятельные,
юридически и физически
независимые системы
Система Фитнес-студия,
функционирует
самостоятельно и
выполняет заданные
функции
Размер
Малая система
Количество сотрудников –
9 человек, что является
признаком малой системы

14.

Признак
классификации систем
Наименование систем
Содержание систем
Степень участия человека в
реализации управляющих
воздействий
Организационная система
Фитнес-студия это
социальная система
коллектив людей, общество
в целом
Продолжительность
функционирования
системы:
Дискретная система
Система,
функционирующая
определенный промежуток
(интервал) времени
Тип величин, используемых
в субстанции системы :
Физические
Система, имеющая
вещественную субстанцию
Реакция на возмущающие
действия
Активная система
Система фитнес-студии,
способна противостоять
воздействиям конкурентов
и сама воздействовать на
English     Русский Правила