Социальные интересы и формы социального взаимодействия
Социальные интересы
Работая с текстом учебника на с. 69-70, ответьте на вопросы.
Предположите, какие социальные интересы могут быть:
Формы социального взаимодействия
«Конфликт—это…»
Работая с текстом учебника на с. 71—72, внимательно прочитайте определения понятия «конфликт», найдите общие черты и четы
Приведите примеры конфликтов
Стадии прохождения конфликтов
Стиль поведения в конфликте
Стратегия и тактика в конфликте
Процессы, служащие для разрешения конфликтов
208.39K
Категории: ПравоПраво СоциологияСоциология

Социальные интересы и формы социального взаимодействия. (11 класс)

1. Социальные интересы и формы социального взаимодействия

СОЦИАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ И ФОРМЫ
СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Урок обществознания в 11 классе
Учитель: Кроневальд Н.М.

2. Социальные интересы

СОЦИАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ
Какие ассоциации у вас возникают при слове
«интерес»?
Интерес—одна из форм направленности
личности. А что такое социальный интерес?
Социальные интересы—интересы людей,
составляющие какую-либо социальную
общность, тот или иной коллектив,
объединение

3. Работая с текстом учебника на с. 69-70, ответьте на вопросы.

РАБОТАЯ С ТЕКСТОМ УЧЕБНИКА НА С. 69-70,
ОТВЕТЬТЕ НА ВОПРОСЫ.
На что направлены социальные интересы?
Какие факторы определяют различия социальных
интересов?
Приведите примеры фактов, доказывающих, что
социальный интерес лежит в основе любых форм
состязательности, борьбы и соперничества между
людьми
Считаете ли вы справедливым, что каждая из групп
стремится к экспансии своих интересов, к
закреплению достигнутого успеха и его развитию за
счет интересов других групп и общностей? Свою
позицию аргументируйте.

4. Предположите, какие социальные интересы могут быть:

ПРЕДПОЛОЖИТЕ, КАКИЕ СОЦИАЛЬНЫЕ
ИНТЕРЕСЫ МОГУТ БЫТЬ:
У жителей микрорайона
У всего человечества
У учащихся вашего класса

5. Формы социального взаимодействия

ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Формы
проявления:
-деловое
партнерство;
-дружба;
-политический
союз
Характерные
черты:
-общие
интересы;
-деятельность в
их защиту;
Заинтересован
ность;
-компромисс.
Пересечение
и
несовпадени
е интересов,
связанных с
коренными
вопросами
социального
бытия
виды
конфликт
Предполагает
участие в
общем деле
соперничество
конкуренция
сотрудничество

6. «Конфликт—это…»

«КОНФЛИКТ—ЭТО…»
Закончите фразу
В каких отношениях находятся такие понятия,
как «противоречие» и «конфликт»?
Можно ли себе представить разрешение
конфликта без разрешения противоречий?
Сколько людей требуется для конфликта?
Какого типа люди чаще всего попадают в
конфликтные ситуации?

7. Работая с текстом учебника на с. 71—72, внимательно прочитайте определения понятия «конфликт», найдите общие черты и четы

РАБОТАЯ С ТЕКСТОМ УЧЕБНИКА НА С. 71—72, ВНИМАТЕЛЬНО
ПРОЧИТАЙТЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОНЯТИЯ «КОНФЛИКТ», НАЙДИТЕ
ОБЩИЕ ЧЕРТЫ И ЧЕТЫ ОТЛИЧИЯ В СУЖДЕНИЯХ УЧЕНЫХ
«Для группы конфликт между двумя или несколькими
членами—помеха нормальному общению и
совместному труду… Возникает необходимость
погасить конфликт. Желательно, по крайней мере,
«перемирие» враждующих, причем на основе такого
компромисса между ними, который бы шел вразрез с
общими нормами нравственности и не ущемлял
человеческое достоинство обеих сторон»
«Конфликты существовали и будут существовать, они—
неотъемлемая часть человеческих отношений и
нельзя говорить о том, что конфликты бесполезны.
Они—нормальное явление в нашей жизни…»

8. Приведите примеры конфликтов

Типы конфликтов на основе сфер их проявления
экономические
политические
межнациональные
бытовые
ПРИВЕДИТЕ ПРИМЕРЫ КОНФЛИКТОВ
культурные
социальные

9. Стадии прохождения конфликтов

СТАДИИ ПРОХОЖДЕНИЯ КОНФЛИКТОВ
предконфликтная
конфликтная
послеконфликтная
Период, в течении
которого накапливаются
противоречия
Совокупность
определенных действий.
Она характеризуется в
столкновении
противоборствующих
сторон
Принимаются меры
окончательного
устранения противоречий,
снятие социально
психологической
напряженности
Разрешение
конфликта
Полное разрешение, при котором
происходит психологическая
перестройка: «образ врага»
трансформируется в «образ партнера»
Частичное разрешение:
изменяется только внешняя
форма конфликта, но сохраняются
причины, его породившие

10. Стиль поведения в конфликте

СТИЛЬ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ
Конкуренция. « Чтобы я победил, ты должен
проиграть».
Приспособление. «Чтобы ты выиграл, я
должен проиграть»
Компромисс. «Чтобы каждый из нас что-то
выиграл, каждый из нас должен что-то
проиграть».
Сотрудничество. «Чтобы выиграл я, ты тоже
должен выиграть».

11. Стратегия и тактика в конфликте

СТРАТЕГИЯ И ТАКТИКА В КОНФЛИКТЕ
Конкуренция
Сотрудничество
Компромисс
Избегание
Приспособление

12.

Стратегия
и тактика
Характеристика и анализ
Избегание
(уход)
Это реакция на конфликт, выражающаяся в игнорировании или
фактическом отрицании конфликта. Избегание отличается
минимальной, практически нулевой степенью настойчивости в
удовлетворении своих собственных интересов
Конкуренц Стремление к доминированию и в конечном счете устранение одной из
ия (борьба) сторон в конфликте. Конкуренция характеризуется максимальной
настойчивостью в удовлетворении собственных интересов
Приспособ
ление
Уступка противоположной стороне в достижении её интересов вплоть
до их полного удовлетворения и отказа от своих интересов
Сотрудниче Стремление к интеграции интересов всех участников конфликта. В
ство
содержании интересов каждой из сторон входит удовлетворение
основных интересов другой стороны. Сотрудничество соединяет
максимальную настойчивость в удовлетворении как собственных
интересов в конфликте, так и интересов другой стороны
Компро
мисс
Взаимные уступки, согласие на частичное удовлетворение собственных
интересов в обмен на достижение частичных интересов другой
стороны

13. Процессы, служащие для разрешения конфликтов

ПРОЦЕССЫ, СЛУЖАЩИЕ ДЛЯ РАЗРЕШЕНИЯ
КОНФЛИКТОВ
Переговоры
медитация
арбитраж
English     Русский Правила