Похожие презентации:
Год профсоюзной информации 2017
1. Год профсоюзной информации
20172. Основные руководящие документы ФНПР по информационной политике
- Постановление Исполкома ФНПР от 14.12.2016 № 8-1 «О Плане мероприятий поподготовке и проведению «Года профсоюзной информации» в 2017 году»
- Постановление Генерального совета ФНПР от 26 октября 2016 года №5-4 «О
состоянии информационной работы в ФНПР, ее членских организациях и задачах
на предстоящий период в свете решений IX съезда ФНПР»
- Резолюция IX съезда ФНПР «Эффективная информационная работа – инструмент
укрепления профсоюзов».
- Постановление Исполкома ФНПР от 20.11.2012 № 6-12 «О Рекомендациях по
информационному взаимодействию профсоюзных организаций».
- Концепция информационной политики ФНПР – новая редакция (постановление
Генерального совета ФНПР от 18 февраля 2004 года)
3. Минимальный стандарт информационного обеспечения для территориальных объединений организаций профсоюзов
- Пресс-служба- Программа НОФП по информационному обеспечению и взаимодействию
профсоюзных организаций
- Мероприятия по подписке газеты «Солидарность»
- Информ.сообщения ФНПР и НОФП, разъясняющие официальную позицию по
актуальным вопросам (не реже 1 раза в месяц)
- Мониторинг информ. ресурсов членских организаций НОФП (ежегодно)
- Участие НОФП и членских организаций в информационно-пропагандистских
мероприятиях, проводимых ФНПР, НОФП..
- Обновление сайта не реже 1 раза в неделю
- Направление информ. сообщений в Департамент общественных связей
Аппарата ФНПР, которые требуют освещение на федерал. уровне
- Взаимодействие с региональными, ведомственными, корпоративными
многотиражными изданиями, включая электронные СМИ
4. Информация для…
Приступая к работе с информацией, важно понимать, чтовы готовите не «информацию о…», а «информацию,
необходимую для…» для членов профсоюза
5. Информация должна работать!
6. Цели информационной работы
ИнформированиеПовышение мотивации
профсоюзного членства
Пропаганда роли и места
профсоюзов в современном
обществе
7. Источники информации, используемые ППО
ВнутренниеМатериалы профсоюзных
стендов;
данные отчетностей;
беседы, консультации,
собрания; листовки,
обращения
Внешние
СМИ; Интернет;
нормативно-правовые
документы; информация с
семинаров, конференций
Источники информации,
используемые ППО
8. Обработка информации
Цель работы синформацией
Сбор информации
Обработка
информации
Представление и
распространение
информации
Обработка информации
9. Профсоюзный стенд
- Должен быть размещен в открытомдля доступа месте
- Должен
быть
удобен
оперативной работы
Должен
содержать
информацию
для
полезную
10. Так правильно!
Не вешать стенд слишкомвысоко! Он должен
располагаться по
воображаемой
«серединной» линии на
стене = на уровне глаз
11. Виды стендов
- Информ. стенды с карманами- Стенды с пробковым покрытием
- Основные стенды
- тематические («Доска почета» или
«Наши достижения»)
12. Важно!
Заголовок: полное названиеотраслевого профсоюза
Принципы: актуальность,
компетентность, конкретность
13. На стенде должно быть
- состав профсоюзного комитета с обязанностями- перечень комиссий профкома
- план работы профкома и информацию о проводимых
мероприятиях
- постановления профкома, профсоюзных собраний и результаты
их выполнения
-
полный
текст
Коллективного
договора
положения
- интересные и необходимые материалы из СМИ
- объявления
или
отдельные
14. Пример
Федерация Независимых ПрофсоюзовРоссии
www.fnpr.ru
Российская Федерация, 119119,
Москва, Ленинский проспект, 42,
Справки по письмам: + 7(495)938-88-24
Прием почты: +7(495)938-78-99
Юридическая
консультация:
+7(495)938-84-39
Департамент общественных связей
ФНПР:
Тел./факт: +7(495)938-84-18
15. Оформляем стенд
- наличие эмблемы профсоюзнойорганизации
- чем короче сообщения, тем лучше
- шрифт должен быть четким, ясным, крупнее
обычного
- при возможности излагайте информацию
тезисно
- уровень воздействия увеличивается в
несколько раз, если используются
художественные образы
16. Критерии полезности информации
-Понятность-Уместность
- Своевременность
- Полнота
- Существенность
- Достоверность
- Актуальность
-Нейтральность
- Надежность
- Необходимость
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30. Что рассказывать на собраниях?
• Обсуждать проблемы (ситуацию) напредприятии
• Коротко информировать
о происходящем в профсоюзах
• Обсуждать идеи по развитию
деятельности профсоюза
на предприятии
31. Листовка, буклет, плакаты
Зачем? Кто будет это читать?Конкретно
Коротко
Графично
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
45.
46.
47.
48.
49.
50.
51.
52.
53. Информационный повод
(newsbreak, inject,инфоповод) – событие,
служащее формированию
и информационной
поддержке сообщества.
«Вспрыскивать, вводить,
вставлять»
54. Какое событие может стать инфоповодом
Своевременность,актуальность, новизна,
масштабность,
необычность, конфликт
Однозначность в плане
интерпретации
55. Пресс-релиз
Заголовок- броская фразаКраткое изложение – главный
факт, представляющий
социально-значимую новость
Уточнения: время, место,
участники
Наиболее важные подробности,
цитаты, разъяснения
56. Содержание пресс-релиза
Яркая зацепка, постановкавопроса, определение темы
Наиболее важные подробности
события
Доп.информация