Похожие презентации:
Эффект Барнума
1.
Эффект БарнумаВыполнили:
Кирдянкина Полина
Кулаков Даниил
2.
Эффект Барнума (Форрера)Социально-психологический феномен, названный
по имени популярного в XIX в. американского
балаганного антрепренера и владельца цирка
Финеаса Тейлора Барнума, которому якобы
принадлежат слова: «Каждую минуту на земле
рождается простофиля, и любому из них у меня
есть что предложить».
3.
Эффект Барнума можно сформулировать так:человек склонен принимать на свой счет общие,
расплывчатые, банальные утверждения, если ему
говорят, что они получены в результате изучения
каких-то непонятных ему факторов. Видимо, это
связано с глубоким интересом, который каждый из
нас испытывает к собственной личности и к своей
судьбе.
4.
Исследование Б. ФоррераЭтот эффект также называют эффектом Форера,
поскольку именно Бертрам Форер в 1948 г.
впервые провел эксперимент, в котором
продемонстрировал его действие. Студенты
выполнили тест, а исследователь заверил, что по
его результатам он проведет психологический
анализ их личностей. Однако вместо настоящего
анализа он давал всем один и тот же текст с
гороскопа. Затем Форер попросил каждого
студента оценить по пятибалльной шкале
соответствие описания их личности. Средняя
оценка, которую он получил, — 4,26.
59
%
41
%
В одном из исследований, изучавшем влияние
этого эффекта, студенты получали оценку
своей личности по MMPI и исследователи
оценили их ответы. Исследователи составили
точные оценки личностей студентов, но дали
студентам как точную оценку, так и оценку,
использующую
поддельные
обобщенные
описания.
Затем
студентов
попросили
выбрать, какую оценку они считают своей.
Более половины студентов (59%) выбрали
поддельную оценку.
5.
Исследования СтагнераТак, в конце 50-х годов классическое исследование провел американский
психолог Росс Стагнер. Он дал заполнить 68 кадровикам различных фирм
психологическую анкету, которая позволяет составить детальное
психологическое описание личности, а после этого составил одну общую
фальшивую характеристику, использовав 13 фраз из популярных гороскопов.
Затем Стагнер попросил испытуемых эти характеристики, сказав им, что они
разработаны на основании данных психологического теста. Каждый участник
опыта должен был отметить после каждой фразы, насколько, по его мнению, она
верна и насколько истинно отражает его характер.
"Вы предпочитаете некое разнообразие в
жизни и начинаете скучать, если вас
ущемляют различными ограничениями и
строгими правилами"
"Хотя у вас есть некоторые личные
недостатки, вы, как правило, умеете с ними
справляться"
6.
Факторы, влияющие наэффект
Субъект убеждён, что описание применимо только к
нему.
Субъект убеждён в авторитетности
сформулировавшего описание.
В описании присутствуют преимущественно позитивные
характеристики
При этом тип предварительной процедуры — научный или паранаучный
не влияет на восприятие испытуемыми личностных описаний:
независимо от предшествующих процедур тривиальные описания
принимаются испытуемыми очень хорошо.
7.
На ход исследования могут влиять определенные неконтролируемые условия, которые изменяют действие
экспериментального
фактора,
нарушающие
внутреннюю
валидность: и обусловливающие артефакты:
Фон
Естественное развитие
Эффект тестирования
Нестабильность инструментального измерения
Статистическая регрессия, которая наступает, когда группы отбираются на
основе крайних показателей и оценок.
Неэквивалентность групп по составу
Отсев в ходе исследования
Взаимодействие факторов отбора с естественным развитием.
8.
Источники:Журнал "наука и жизнь", статья "Эффект Барнума или почему мы верим
гороскопам"
www.psychologos.ru/articles/view/effekt_barnuma