Команда и навыки командной работы

1. Команда и навыки командной работы

Педагог-психолог
Марченко Алена Семеновна

2. Вопросы

1. Что такое команда?
2. Что дает командная работа?
3. Успешность и навыки работы в
команде.
4. Что такое эффективная команда и чем
она отличается от группы?
5. Кому и когда это нужно?

3. Команда, группа, командная работа

Группа + усилия + условия = командная
работа.
Команда + ….негативные факторы = группа
Команда более сложная структура, чем
группа требующая постоянных усилий
по поддержанию функционирования.
(смешные истории)

4. Определение «Команда»

Команда- (простое определение)-это группа
единомышленников, сотрудничающих
друг с другом для достижения
намеченных общих целей.
Команда (сложное определение)- это
эффективно действующая группа,
взаимозависимых единомышленников,
с дополняющими друг друга
навыками, объединенных общей
целью, ценностями,
ответственностью.
(упражнение «Команда 1,2,3…встать)

5. Группа и команда – отличия! (притча)

ПРИЗНАКИ
КОМАНДА
ГРУППА
Взаимозависимоть
Очень сильная
Нет или слабая
Интересы
Общие
Личные
Цели
Общие цели
Личные цели
Приоритетность
Команда №1
Я-№1
Мотивация
Изнутри (так хочется)
Извне (так нужно)
Конкуренция
Направление во вне
Внутри группы
Общение/ информация
Открытое общение и обмен
информации
Разное/ Открыта или закрыта
Доверие
Высокое доверие
Мало доверия друг другу и
группе в целом
Численность
6-20 человек
Любая
Лидер /разделение ролей
Да/да
Не всегда
.

6. Работа в команде -необходимость или мода!

Работа в команде необходимость или мода!
В условиях сильнейшей конкуренции и
появления новейших технологий,
невозможно быстро скопировать всего
две вещи – интеллектуальный ресурс и
эффективность взаимодействия между
участниками.
Командная работа не является панацеей
от всех бед, но является реальным
средством в достижении конкурентных
преимуществ

7. Роль команды в социальном проектировании

Принцип синергии-при успешной работе в команде,
эффективность каждого участника больше, чем в
одиночку : 2+2=5
Организационные изменения – работа команды
позволяет быстро адаптироваться к новым
условиям
Проектный характер деятельности -в этих
условиях участники успешно используют навыки
командной работы и быстрее достигают
поставленной цели
Команда делает людей счастливыми, давая
возможность получать удовольствие от работы,
поскольку она становится условием пребывания в
коллективе друзей и единомышленников

8.

ПРОЕКТИРОВАНИЕ

9. Навыки командной работы

Командная работа- это комплекс
коммуникативных и социальных навыков
(навык- действие, сформированное путем
повторения и доведения до автоматизма).
Командная работа- способность
устанавливать взаимоотношения с
коллегами таким образом, чтобы
совместными усилиями эффективно
выполнять поставленные задачи

10.

11. Результаты

Квадрат - помогает поддерживать
порядок и структуру.
Треугольник помогает достич
результатов
Круг – помогает команде
поддерживать хорошие
человеческие отношения
Зигзаг – помогает быть творческим
и создавать новые идеи.

12. Командная работа – это умение

Общаться и налаживать
конструктивный диалог с любым
членом команды: слушать, слышать
задавать вопросы, аргументировано
убеждать, корректно критиковать и
принимать критику без обид, давать
обратную связь, относиться
уважительно, делиться
информацией и опытом.

13. Командная работа – это умение!

Поддерживать и помогать:
поддерживать в т.ч. и
эмоционально, предлагать и не
стесняться принимать помощь

14. Командная работа – это учение!

ОШИБАТЬСЯ:
Признавать свои ошибки и принимать
чужую точку зрения

15. Командная работа- это учение!

ДОВЕРЯТЬ:
Быстро адаптироваться, доверяя
партнерам и полагаясь на их
надежность

16. Командная работа- это учение!

Соблюдать сроки:
Устойчиво и равномерно действовать
в «графике», а не совершать
подвиги.

17. Командная работа –это умение!

СОБЛЮДАТЬ ДОГОВОРЕННОСТИ (выполнять
принятое командное решение, даже если оно
расходится с личным мнением)
РУКОВОДИТЕЛЬ (может как руководить так и
подчиняться в зависимости от поставленной от
коллективом задачи)
УПРАВЛЯТЬ ЭМОЦИЯМИ И АМБИЦИЯМИ
(сдерживать личные амбиции,управлять эмоциями,
и абстрогироваться от личных симпатий/антипатий;
отказаться от интриг и деструктивных
действий;поставить общий результат выше
личного)

18. Навыки командной работы

Только регулярные тренировки,
приводят к устойчивому результату
и к победе.
Только ежедневная работа над
собой, приводит к выработке
устойчивых навыков командной
работы