Зачётная работа
Закрепляя материал курса, ВЫПОЛНИТЬ СЛЕДУЮЩУЮ РАБОТУ:
СИСТЕМОЙ УПРАВЛЕНИЯ НАЗЫВАЕТСЯ СИСТЕМА ПОРЯДКА И ФОРМ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ВСЕХ СТРУКТУРНЫХ ЭЛЕМЕНТОВ…
Выполните ТЕСТОВЫЕ РАБОТЫ:
ПРОДОЛЖЕНИЕ
МИНИ – ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА
263.00K
Категория: МенеджментМенеджмент

Система управления

1. Зачётная работа

Сроки: следующая
сессия
[email protected]
Вид: аналитическая
работа
Адрес: электронная почта
[email protected]

2. Закрепляя материал курса, ВЫПОЛНИТЬ СЛЕДУЮЩУЮ РАБОТУ:

ЗАКРЕПЛЯЯ МАТЕРИАЛ КУРСА,
ВЫПОЛНИТЬ СЛЕДУЮЩУЮ РАБОТУ:
= проанализировать деятельность руководителей, управляющих
страной, коллективами, любыми организациями (в том числе
и Вашей) с позиций выполнения управленческих задач и
функций, системой принятия управленческих решений и
полученных (получаемых) результатов
= можно, при желании, сравнить исторического лидера с
любым современным администратором; или отдельно,
описав стиль руководства у каждого, сделать
самостоятельные выводы
= работа с понятиями, выполнение тестов

3. СИСТЕМОЙ УПРАВЛЕНИЯ НАЗЫВАЕТСЯ СИСТЕМА ПОРЯДКА И ФОРМ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ВСЕХ СТРУКТУРНЫХ ЭЛЕМЕНТОВ…

Цель: - Достижение эффективного функционирования системы,
организации и т.д.,
Управленческий процесс состоит из этапов:
- сбор и обработка информации - анализ информации
- разработка решения - планирование задач и методов
- организация деятельности - контроль - обработка
собранной информации
- анализ деятельности - выводы

4. Выполните ТЕСТОВЫЕ РАБОТЫ:

ВЫПОЛНИТЕ ТЕСТОВЫЕ РАБОТЫ:
Выполните тесты:
1) ________________- это система своеобразия психической жизни людей,
принадлежащих к конкретной культуре, качественная совокупность особенностей
восприятия и оценки ими окружающего мира, имеющие надситуативный
характер, обусловленные экономическими, политическими, историческими
обстоятельствами развития данной конкретной общности и проявляющиеся в
своеобычной поведенческой активности.
а) менталитет;
б) культура;
в) традиция.
2) __________________- этои наука, и знания о способах воздействия на людей, это
личностные качества, умение работать с людьми, которые зависят от образования,
опыта и лидерских черт.
а) управленческая культура;
б) управленческий менталитет;
в) управление.

5. ПРОДОЛЖЕНИЕ

3) Какой группы форм управленческой деятельности не существует?
а) правовая;
б) организационная;
в) не правовая.
4) ___________________ - это сумма результирующих интересов нации, общества
и его слоев страт, а также индивидуальных интересов.
а) государственный интерес;
б) национальный интерес;
в) политический интерес.
5. ВЫУЧИТЕ наизусть следующие понятия: «управленческая деятельность»,
«власть, лидерство», «управленческий менталитет», «управленческая
культура», «государственный интерес».

6. МИНИ – ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА

Алгоритм деятельности:
I/ ПОДГОТОВКА
1. Выбор исторической эпохи, деятелей
2. Изучить, прочитать, набрать материал
II/ АНАЛИТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
3. По составленному плану(например, эпоха, тип личности,
формы управления, стиль, модель руководства, стратегии…
обобщить собранный материал в любой форме
III/ ИТОГОВОЕ ОФОРМЛЕНИЕ
4. Рабочий текст\презентация
5. Выводы
ОБЯЗАТЕЛЬНО – ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ С УКАЗАНИЕМ ФИО\ГРУППА
English     Русский Правила