Создание портала «Интерактивный транспортный полигон» как инструмента управления кадровым потенциалом РУМЦ

1. Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки руководителей и управленческих команд

профессиональных образовательных организаций
«Управление кадровым потенциалом профессиональной образовательной организации»
Выпускной проект бюджетного профессионального образовательного
учреждения Вологодской области «Череповецкий лесомеханический
техникум им. В.П. Чкалова»
"Создание портала «Интерактивный транспортный полигон» как
инструмента управления кадровым потенциалом РУМЦ для реализации
программ инклюзивного профессионального образования "
Модератор
Шалкина Татьяна Николаевна
подпись_____________
Участники команды:
ФИО Ревина Е.Д., должность директор
ФИО Филатова Т.В., должность заместитель директора по УВР
Москва, 2018

2. Содержание презентации

Термины, определения, используемые сокращения………………………………………………..
Титульная информация о проекте……………………………………………………………………….
Предпосылки реализации проекта ……………………………………………………………..............
Целеполагание проекта ……………………………………………………………………………………..
Реестр заинтересованных сторон проекта ………………………………………………...……….....
Укрупненный план-график проекта ……………………………………………………………………...
Календарный план-график проекта ….………………………………………………………………….
Маркетинговый план проекта……………………………………………………………………………...
Матрица распределения ответственности……………………………………………………………..
Реестр рисков и возможностей проекта………………………………………………………………...
Коммуникационная модель проекта……………………………………………………………………..
Бюджет проекта ………………………………………………………….……………………….................
Модель функционирования результатов проекта………………………....……….........................
3
4
5
8
10
12
14
21
24
26
27
29
30
2

3. Термины, определения, используемые сокращения

Термин/сокращение
Определение термина/полное наименование
ИТП
Интерактивный транспортный полигон – портал для обучения педагогических и управленческих
кадров
РУМЦ
Ресурсный учебно-методический центр
БПОУ ВО «ЧЛМТ»
Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Вологодской области
«Череповецкий лесомеханический техникум им. В.П. Чкалова»
ПОО
Профессиональная образовательная организация - образовательная организация,
осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность
по образовательным программам среднего профессионального образования
РУМО
Региональное учебно-методическое объединение – секция педагогических работников ПОО в
области обслуживания транспорта и логистики
БПОО
Базовая профессиональная образовательная организация -профессиональная образовательная
организация, обеспечивающая поддержку функционирования региональных систем
инклюзивного профессионального образования инвалидов и лиц с ОВЗ
Проектный офис
Команда, созданная для реализации проекта
СДО
Система дистанционного обучения
3

4.

Интерактивный
транспортный полигон
Наименование проекта
(полное):
Наименование проекта
(сокращенное):
Срок начала и окончания
проекта
Создание портала «Интерактивный транспортный полигон» как
инструмента управления кадровым потенциалом РУМЦ для реализации
программ инклюзивного профессионального образования
Интерактивный транспортный полигон
1 февраля 2018 года – 31 декабря 2018 года
ФИО, должность
Куратор проекта
Функциональный
заказчик
Руководитель проекта
УТВЕРЖДАЮ:
Ревина Елена Дмитриевна, директор БПОУ ВО «ЧЛМТ»
Баскаков Александр Владимирович, начальник управления
реализации государственной политики в сфере профессионального
образования Департамента образования Вологодской области
Приказ Департамента
образования ВО №720
от 16.03.2018
Филатова Татьяна Валерьевна, заместитель директора по учебновоспитательной работе БПОУ ВО «ЧЛМТ»
4

5. Предпосылки реализации проекта

Признание техникума инновационной площадкой Департамента образования Вологодской области по
направлению «Транспорт»
Создание на базе техникума секции регионального учебно-методического объединения (РУМО) по направлению
«Транспорт и логистика»
Создание на базе техникума Ресурсного учебно-методического центра по направлению «Транспорт»
Удаленность ПОО, реализующих образовательные программы УГС «Техника и технологии наземного
транспорта»
ПОО
Количество
специальностей
Череповецкий
3
4
Вологодский
4
6
Устюженский
1
1
Сокольский
1
1
Кадуйский
1
1
Вытегорский
1
2
Великоустюгский
1
1
Район
5

6. Предпосылки реализации проекта

Прогнозные потребности региона в развитии транспортной отрасли
Прогноз потребности экономики области в трудовых
ресурсах, человек
Прогноз потребности экономики в трудовых ресурсах,
всего
в том числе:
Производство транспортных средств и оборудования
Оптовая и розничная торговля; ремонт
автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых
изделий и предметов личного пользования
Транспорт и связь
2016г.
2017г.
2018г.
2019г.
573 726
573 687
573 626
573 194
2 402
2 404
2 407
2 409
91 044
91 426
91 810
92 197
49 428
49 308
49 190
49 073
6

7. Предпосылки реализации проекта

Опыт работы техникума в течение двух лет как БПОО
на регион, увеличение количества студентов с
инвалидностью,
обучающихся
по
направлению
«Транспорт»
Развитие конкурсного движения
«Абилимпикс»
7

8. Целеполагание проекта

Формальны
е основания
для
инициирова
ния проекта
Определение БПОУ ВО «Череповецкий лесомеханический техникум им. В.П. Чкалова» Ресурсным учебнометодическим центром по направлению «Транспорт» (Приказ Департамента образования Вологодской области от
16.03.2018 № 720
О создании ресурсного учебно-методического центра по направлению подготовки
«Транспорт»
Стратегичес
кая цель
Обеспечение доступности получения среднего профессионального образования людьми с инвалидностью по
направлению «Транспорт»
Цель
проекта
К 31 декабря 2018 года поэтапно обеспечить кадрами реализацию программ инклюзивного профессионального
образования по направлению «Транспорт» (не менее 200 педагогических и управленческих кадров) с
использованием портала «Интерактивный транспортный полигон»
Показатели
проекта
и их
значения
по годам
Показатель
Единицы
измерения
Базовое
значение
Количество программ повышения квалификации,
реализованных с использованием портала
«Интерактивный транспортный полигон»
шт.
0
Численность педагогических и управленческих
кадров сети ПОО по направлению «Транспорт»,
прошедших повышение квалификации с
использованием портала «Интерактивный
транспортный полигон»
чел.
0
Период, год
Февраль
2018
Апрель
2018
Июнь
2018
Декабрь
2018
0
2
4
5
0
не
менее
50
не
мене
е 150
не
менее
200
8

9. Целеполагание проекта

Показатели
проекта
и их значения
по годам
Результаты
проекта
Показатель
Единицы
измерения
Базовое
значение
Численность педагогических
работников, обеспечивающих
подготовку участников конкурса
«Абилимпикс»
чел.
0
Период, год
Февраль
2018
Апрель
2018
Июнь
2018
Декабрь
2018
0
0
5
10
1.Создан портал «Интерактивный транспортный полигон»
2. Разработаны пять программ повышения квалификации
3. Повысили квалификацию не менее 200 педагогических и управленческих кадров с использованием
Интерактивного транспортного полигона
4. Проведен конкурс «Лучшие практики обучения студентов в системе СПО» и результаты представлены на
портале «Интерактивный транспортный полигон»
5. Сформировано экспертное сообщество «Абилимпикс» по направлению «Транспорт»
9

10. Реестр заинтересованных сторон проекта

№
п/п
Орган или организация
Представитель интересов
(ФИО, должность)
Баскаков Александр Владимирович,
начальник управления реализации
государственной политики в сфере
профессионального образования
Ожидание от реализации
проекта (программы)
1.
Департамент образования Вологодской
области
обеспечение доступности
получения образования в СПО
2.
Департамент труда и занятости населения
Вологодской области
Белов Олег Михайлович, начальник
Департамента труда и занятости
населения
обеспечение трудоустройства и
занятости инвалидов
3.
БПОУ ВО «Череповецкий лесомеханический
техникум им. В.П. Чкалова»»
Ревина Елена Дмитриевна, директор
формирование кадрового ресурса
РУМЦ
4.
Вологодская городская организация
общероссийской общественной организации
«Всероссийское общество инвалидов»
Выдров Максим Андреевич,
заместитель председателя
социальная и трудовая адаптация
инвалидов
5.
Череповецкая городская общественная
организация инвалидов «Ареопаг»
Аксенов Александр Павлович,
председатель правления
10

11. Реестр заинтересованных сторон проекта

№
п/
п
Орган или организация
Представитель интересов
(ФИО, должность)
Ожидание от реализации
проекта (программы)
6.
Вологодское региональное отделение
общероссийской общественной организации
«Национальная родительская ассоциация
социальной поддержки семьи и защиты
семейных ценностей»
Миронова Людмила Евгеньевна,
ответственный секретарь
социальная адаптация лиц с
инвалидностью
7.
Региональное объединение работодателей
«Союз промышленников и предпринимателей
Вологодской области»
Быков Александр Гурьевич,
генеральный директор
исполнительной дирекции
получение квалифицированных
кадров на квотируемые рабочие
места
8.
АОУ ВО ДПО «Вологодский институт развития
образования»
Крутцова Марина Николаевна,
заместитель ректора по
образовательной деятельности
приобретение конкуренции на
рынке образовательных услуг
9.
БУ СО ВО «Центр информатизации и оценки
качества образования»
Несговорова Ольга Юрьевна,
директор
развитие информатизации
образования Вологодской области
10.
Профессиональные образовательные
организации Вологодской области сети
заместители директора по учебной
работе
повышение квалификации
педагогических кадров
11

12. Укрупненный план-график проекта

№
Наименование
Длительность,
дней
Начало
Окончание
1.
Нормативно-методическое обеспечение
101
февраль
июнь
1.1
Разработка локальных нормативных актов
40
февраль
март
101
февраль
июнь
февраль
март
187
февраль
декабрь
187
февраль
декабрь
167
март
декабрь
85
июнь
ноябрь
83
март
октябрь
1.2
1.3
2.
2.1
2.2
2.3
2.4
Разработка дополнительных образовательных программ
повышения квалификации педагогических и управленческих
кадров и электронных учебно-методических комплексов в СДО
Интерактивного транспортного полигона
Разработка и апробирование инструментария для проведения
мониторинга педагогических кадров
Организационное обеспечение
Обеспечение работы Проектного офиса по реализации проекта
РУМЦ (информирование команды, мониторинг, корректировка,
контроль, отчетность, публичное подведение итогов)
Организация технической поддержки педагогических кадров
при работе на портале «Интерактивный транспортный полигон»
Организация проведения конкурса «Лучшие практики обучения
студентов в системе СПО» и размещение работ победителей и
призеров в разделе «Лучшие практики»
Обеспечение формирования и функционирования экспертного
сообщества «Абилимпикс» (обучение экспертов, разработка
конкурсных заданий, экспертиза работ)
40
2018 год
02 04 06 12
12

13. Укрупненный план-график проекта

Длительность,
дней
Начало
Окончание
Кадровое обеспечение
Проведение мониторинга педагогических кадров
Проведение курсов повышения квалификации педагогических и
управленческих кадров
187
168
март
март
декабрь
декабрь
167
март
декабрь
4.
Техническое обеспечение
187
сентябрь
октябрь
4.1
Установка системы видео-конференц связи, выбор онлайн-сервиса
для веб-конференций
20
сентябрь
октябрь
5.
Маркетинг
187
март
июнь
5.1
Разработка брендовой продукции
81
март
июнь
5.2
Составление и реализация Медиа-плана по продвижению проекта
41
март
апрель
6.
Финансы
187
февраль
декабрь
6.1
Заключение Соглашения о предоставлении субсидии на создание
условий для получения СПО людьми с ОВЗ. предоставление отчетов
187
февраль
декабрь
6.2
Закупка оборудования для системы видео-конференцсвязи
65
апрель
сентябрь
6.3
Подготовка ходатайств по оплате работы преподавателей из фонда
стимулирующих выплат
167
март
декабрь
Итого
187
февраль
декабрь
№
3.
3.1
3.2
Наименование
2018 год
02 04 06
12
13

14. Календарный план-график проекта

№
п/п
Наименование этапа,
мероприятия,
контрольной точки
Длительность,
дней
Начало
Окончание
Вид документа
и/или
результат
21.02.2018
19.03.2018
Порядок
Ответственный
исполнитель
Разработчик/ старший
методист
Нормативно-методическое обеспечение
1.
2.
Разработка Порядка формирования
и ведения СДО Интерактивного
транспортного полигона
Разработка Положения об
электронном обучении и
использовании дистанционных
образовательных технологий
3.
Разработка Методических
рекомендаций по работе на
Интерактивном транспортного
полигона
4.
Разработка дополнительных
образовательных программ
повышения квалификации
педагогических и управленческих
кадров
17
17
17
83
21.02.2018
21.02.2018
21.02.2018
19.03.2018
Положение
19.03.2018
Методические
рекомендации
25.06.2018
Программы
Разработчик/ старший
методист
Разработчик/ старший
методист
Координатор /
заместитель директора по
стратегическому
планированию и
инновационному
развитию
14

15. Календарный план-график проекта

№
п/п
Наименование этапа,
мероприятия,
контрольной точки
Длительность,
дней
Начало
Окончание
69
15.03.2018
25.06.2018
36
09.04.2018
25.05.2018
Вид
документа
и/или
результат
Ответственный
исполнитель
Нормативно-методическое обеспечение
5.
6.
Размещение электронных учебнометодических комплексов в СДО
Интерактивного транспортного
полигона
Разработка и согласование
Положения об областном конкурсе
«Лучшие практики обучения
студентов в системе СПО»
УМК
Администратор / ведущий
системный администратор
Положение
Разработчик / старший
методист
Координатор / заместитель
директора по
стратегическому
планированию и
инновационному развитию
7.
Внесение изменений в
«Положение о стимулирующих
выплатах»
17
21.02.2018
19.03.2018
Изменения в
положение
8.
Разработка и апробирование
инструментария для проведения
мониторинга педагогических
кадров
17
21.02.2018
19.03.2018
Анкеты
Разработчик / старший
методист
15

16. Календарный план-график проекта

№
п/п
Наименование этапа,
мероприятия,
контрольной точки
Длительность,
дней
Начало
Вид документа
и/или
результат
Ответственный
исполнитель
31.12.2018
План, протоколы,
информация в
СМИ
Руководитель
/заместитель
директора по
учебновоспитательной
работе
31.12.2018
Управление
образовательным
процессом
Администратор /
ведущий
системный
администратор
Определение
победителей и
призеров
Координатор /
заместитель
директора по
стратегическому
планированию и
инновационному
развитию
Окончание
Организационное обеспечение
1.
Функционирование Проектного
офиса по реализации проекта
РУМЦ (информирование команды,
мониторинг, корректировка,
контроль, отчетность, публичное
подведение итогов)
2.
Администрирование работы
педагогических кадров на
Интерактивном транспортном
полигоне
3.
Проведение конкурса «Лучшие
практики обучения студентов в
системе СПО» и размещение работ
победителей и призеров в разделе
«Лучшие практики»
217
206
111
21.02.2018
12.03.2018
04.06.2018
05.11.2018
16

17. Календарный план-график проекта

№
п/п
Наименование этапа,
мероприятия,
контрольной точки
Длительность,
дней
Начало
Окончание
Вид документа
и/или
результат
Ответственный
исполнитель
Программы,
конкурсные
задания,
экспертное
заключение
Координатор /
заместитель
директора по
стратегическому
планированию и
инновационному
развитию
Функционировани
е системы
Администратор
/ведущий
системный
администратор
Проведение вебконференций
Администратор /
ведущий
системный
администратор
Организационное обеспечение
4.
Формирование и
функционирование экспертного
сообщества «Абилимпикс»
(обучение экспертов, разработка
конкурсных заданий, экспертиза
работ)
135
26.03.2018
05.10.2018
Техническое обеспечение
1.
2.
Подключение и введение в
эксплуатацию системы видеоконференцсвязи
Выбор онлайн-сервиса для вебконференций
6
16
17.09.2018
24.09.2018
24.09.2018
15.10.2018
17

18. Календарный план-график проекта

№
п/п
Наименование этапа,
мероприятия,
контрольной точки
Длительность,
дней
Начало
Окончание
Вид документа
и/или
результат
Ответственный
исполнитель
Кадровое обеспечение
1.
Создание Проектного офиса по
реализации проекта
2.
Проведение мониторинга
педагогических кадров и его
анализ
3.
Проведение курсов повышения
квалификации педагогических и
управленческих кадров
1
20.02.2018
20.02.2018
Приказ
Руководитель /
заместитель
директора по
учебновоспитательной
работе
211
05.03.2018
31.12.2018
Информационная
справка
Аналитик /
старший методист
10.12.2018
Документ о
повышении
квалификации
Исполнитель /
руководитель
ресурсного центра
192
15.03.2018
18

19. Календарный план-график проекта

№
п/п
Наименование этапа,
мероприятия,
контрольной точки
Длительность,
дней
Начало
Окончание
Вид документа
и/или
результат
Ответственный
исполнитель
18.06.2018
Брендбук,
рекламная и
сувенирная
продукция
Исполнитель /
руководитель
ресурсного центра
Медиа-план
Исполнитель /
руководитель
ресурсного центра
Маркетинг
1.
Разработка и приобретение
брендовой продукции
2.
Составление и реализация
Медиа-плана по
продвижению проекта
65
26
12.03.2018
12.03.2018
16.04.2018
19

20. Календарный план-график проекта

№
п/п
Наименование этапа,
мероприятия,
контрольной точки
Длительность
дней
Начало
Окончание
Вид документа
и/или
результат
28.02.2018
28.02.2018
Соглашение
Куратор
/директор
Оборудование
Исполнитель /
контрактный
управляющий
Ответственный
исполнитель
Финансы
1.
Заключение Соглашения о
предоставлении субсидии на
создание условий для
получения СПО людьми с ОВЗ
2.
Закупка оборудования для
системы видео-конференцсвязи
1
116
02.04.2018
17.09.2018
3.
Подготовка ходатайств по оплате
работы преподавателей из
фонда стимулирующих выплат
176
26.03.2018
17.12.2018
Стимулирующие
выплаты
Координатор /
заместитель
директора по
стратегическому
планированию и
инновационному
развитию
4.
Предоставление отчетов по
Соглашению функциональному
заказчику проекта
191
02.04.2018
31.12.2018
Отчет
Куратор /
директор
20

21. Маркетинговый план проекта

№ Наименование мероприятия
п/п
1.
Презентация проекта:
-в рамках областного совещания по
организации профориентационной работы для
обучающихся с особыми образовательными
потребностями
- на секции РУМО по направлению Транспорт и
логистика
- в рамках деловой программы регионального
этапа Всероссийской олимпиады
профессионального мастерства УГС 230000
2.
Размещение информации о проекте в СМИ (
сайт БПОУ ВО «ЧЛМТ», в группе В контакте
«Череповецкий лесомеханический техникум»,
сайт Департамента образования Вологодской
области)
3.
Размещение рекламы в общественном
транспорте
Исполнитель
Сроки
Бюджет
мероприятия,
Примечания
руб.
Заместитель директора
по стратегическому
планированию и
инновационному
развитию
15.03.2018
27.03.2018
-
28.03.2018
-
Старший методист
с
10.03.2018
по
31.12.2018
-
Руководитель ресурсного
центра
с 01.04.2018
по
31.12.2018
-
21

22. Маркетинговый план проекта

№ Наименование мероприятия
п/п
Бюджет
мероприятия,
Примечания
руб.
Исполнитель
Сроки
Заместитель директора
по стратегическому
планированию и
инновационному
развитию
с
10.03.2018
по
31.12.2018
-
4.
Рассылка информационных писем в ПОО,
работодателям, общественным организациям
инвалидов, родительской ассоциации,
организациям осуществляющим
сопровождение инвалидов и лиц с ОВЗ
5.
Доклад на педагогических чтениях «Развитие
потенциала проектно- исследовательской
деятельности студентов в процессе реализации
ОПОП»
Заместитель директора
по учебной работе
27.03.2018
-
6.
Разработка бренд-бука (плакаты, календари,
ручки, баннер, прессвол, логотип, футболки,
бейсболки)
Руководитель ресурсного
центра
апрель 2018
-
7.
Приобретение комплекта одежды для
студентов, баннера, прессвола, плакатов,
календарей, ручек
Контрактный
управляющий
с 01.05.2018
по
30.09.2018
39000
22

23. Маркетинговый план проекта

№ Наименование мероприятия
п/п
Бюджет
мероприятия,
руб.
Исполнитель
Сроки
август 2018
-
8.
Участие в областном мероприятии
«Образовательный салон 2018»
Заместитель директора
по стратегическому
планированию и
инновационному
развитию
9.
Оформление стен лаборатории РУМЦ
Заведующий
отделением
ноябрь 2018
7000
Проведение конкурса «Лучшие практики
обучения студентов в СПО»
Заместитель директора
по стратегическому
планированию и
инновационному
развитию
с 04.06.2018
по 05.11.2018
-
Семинары для педагогических работников,
консультирование
Руководитель
регионального центра
поддержки
инклюзивного
профессионального
образования
с 01.03.2018
по 31.12.2018
-
10.
11.
Примечания
23

24. Матрица распределения ответственности

Разработчик
С
Уч
О
У
С
Уч
О
Методические рекомендации по работе на Интерактивном транспортного полигона
У
С
Уч
О
Дополнительные образовательные программы повышения квалификации
педагогических и управленческих кадров
Электронные учебно-методические комплексы в СДО Интерактивного транспортного
полигона
Отчет об итогах конкурса «Лучшие практики обучения студентов в системе СПО» и
размещение работ победителей и призеров в разделе «Лучшие практики»
Согласующий
С
Утверждающий
У
Ответственный
за результат
У
О
О
О
Уч
Уч
О
Уч
Уч
Уч
Уч
Уч
Участвующий
в достижении
результата
Аналитик
Администратор
У
Исполнитель
Руководитель
Порядок формирования и ведения СДО Интерактивного транспортного полигона
Положение об электронном обучении и использовании дистанционных образовательных
технологий
Координатор
Результат
(документ, подтверждающий выполнения контрольных событий)
Куратор
Роль в проекте / должность
Уч
Уч
24

25. Матрица распределения ответственности

Согласующий
С
Утверждающий
У
Ответственный за
результат
О
С
О
Уч
Уч
О
Уч
Уч
Уч
Уч
Уч
Уч
О
О
Уч
Уч
Уч Уч
О
Уч
Уч
Уч
Участвующий
в достижении
результата
Аналитик
Исполнитель
Проведение веб-конференции по презентации опыта подготовки студентов к конкурсу
«Абилимпикс»
Брендбук
Отчет по выполнению показателей Соглашения
Разработчик
У
Удостоверения о прохождении курсов повышения квалификации
Администратор
Приказ о создании экспертного сообщества «Абилимпикс» по направлению «Транспорт»
Координатор
Результат
(документ, подтверждающий выполнения контрольных событий)
Руководитель
Куратор
Роль в проекте / должность
Уч
25

26. Реестр рисков и возможностей проекта

№
п/п
Наименование риска/возможности
1.
Незапланированное увеличение затрат на
реализацию проекта
Привлечение дополнительных источников
финансирования, в том числе от приносящей доход
деятельности, средств работодателей
Кадровые проблемы, связанные с отсутствием
компетентных кадров для проведения курсов
повышения квалификации
Неготовность педагогических кадров к обучению,
участию в конкурсном движении «Абилимпикс»
Формирование кадрового резерва для работы в
региональном центре поддержки инклюзивного
профессионального образования
Формирование предложений для ПОО по материальному
и нематериальному стимулированию работников,
задействованных в проекте
Поиск альтернативных вариантов, использование базы
учебных полигонов и т.п.
Мониторинг потребностей педагогических кадров в
повышении квалификации
Заключение соглашений о сотрудничестве с целью
продвижения РУМЦ по направлению «Транспорт»
Продвижение проекта РУМЦ по направлению «Транспорт»
в регионе
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Нарушение сроков договорных отношений, в том
числе по поставке оборудования
Расширение спектра программ повышения
квалификации
Продвижение услуг за пределы региона
Привлечение новых партнеров , в том числе
предприятий-работодателей, вузов
Действия по предупреждению риска/
реализации возможности
26

27. Коммуникационная модель проекта

№
п/п
Какая
информация
передается
Кто передает
информацию
Кому передается Когда передает
информация
информацию
1.
Презентация проекта
Руководитель РЦПИПО
ПОО
2.
Перечень и сроки реализации
программ повышения
квалификации
3.
Заседания проектного офиса
4.
Проведение конкурса
«Лучшие практики обучения
студентов в системе СПО»
5.
Итоги конкурса «Лучшие
практики обучения студентов
в системе СПО»
Как передается
информация
05.03.201809.03.2018
Электронная почта
Директор, руководитель
РЦПИПО
участникам
презентации
проекта
15 марта
Рекламные
листовки для ПОО,
электронная почта,
сайт, портал
Заместитель директора по
учебно-воспитательной
работе
Членам проектного
офиса
Перед заседанием,
через 1 день после
заседания
Электронная почта
Руководитель РЦПИПО
ПОО
16 апреля
Электронная
почта, сайт ДО,
сайт ЧЛМТ, портал
Руководитель РЦПИПО
ПОО, Департамент
образования ВО
5 ноября
Сайт ДО, сайт
ЧЛМТ, портал
27

28. Коммуникационная модель проекта

№
п/п
Какая
информация
передается
Кто передает
информацию
Кому
передается
информация
Когда передает
информацию
Как передается
информация
6.
Заседания рабочей
группы по проведению
«Абилимпикс»
Заместитель директора по
стратегическому
планированию и
инновационному развитию
ПОО
Перед заседанием,
через 1 день после
заседания
Электронная почта
Технические задания на
закупку оборудования
Заместитель директора по
стратегическому
планированию и
инновационному развитию
Контрактная
служба
В соответствии с
графиком
Бумажный
носитель
8.
Ходатайства о
стимулирующих выплатах
Заместитель директора по
стратегическому
планированию и
инновационному развитию,
руководитель РЦПИПО
Плановоэкономический
отдел
Ежемесячно до 25
числа
Бумажный
носитель
9.
Отчеты по соглашению О
порядке и условиях
предоставления субсидии
на иные цели
Директор
Департамент
образования ВО
Ежеквартально
Электронная
почта, бумажный
носитель
7.
28

29. Бюджет проекта

Бюджетные источники финансирования, рублей
№
п/п
Наименование
мероприятия (результата)
Федеральный
бюджет
Консолидированные бюджеты
субъектов Российской Федерации
Внебюджетные
источники
финансирования
Всего,
рублей
Всего
В т.ч. субсидии
из федерального
бюджета
0
325400
231000
0
325400
0
0
0
46000
46000
3.
Закупка оборудования для
системы видеоконференцсвязи
0
715000
550550
0
715000
4.
Оплата работы
преподавателей из фонда
стимулирующих выплат
0
0
0
50000
50000
Кадровое обеспечение
1.
Проведение курсов
повышения квалификации
педагогических и
управленческих кадров
Маркетинг
2.
Приобретение брендовой
продукции
Финансы
29

30.

Модель функционирования результатов проекта
Центр
профессиональной
мобильности
РУМЦ
по направлению
«Транспорт»