Неомарксистсткая экономическая социология Ричарда Эдвардса и Майкла Буравого.
Представители
Основные понятия
основные положения
Исследования и идеи представителей данного направления
Значение подхода
Список источников
312.48K
Категории: ИсторияИстория СоциологияСоциология

Неомарксистсткая экономическая социология Ричарда Эдвардса и Майкла Буравого

1. Неомарксистсткая экономическая социология Ричарда Эдвардса и Майкла Буравого.

НЕОМАРКСИСТСТКАЯ
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СОЦИОЛОГИЯ
РИЧАРДА ЭДВАРДСА И МАЙКЛА
БУРАВОГО.

2. Представители

ПРЕДСТАВИТЕЛИ
Майкл Буравой
(род. 15 июня 1947) британский социолог
ведущий инициатор публичной
социологии. Представитель
социологического марксизма, изучал классовое
сознание с точки зрения теорий Пьера
Бурдьё и Антонио Грамши. Был президентом
Американской и Международной
социологической ассоциации, является
профессором Университета Калифорнии,
Беркли
Ричард Эдвардс
британский, социолог, профессор

3. Основные понятия

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ
Неомарксизм-совокупности философских учений, в
которых используются принципы и идеи марксизма,
модифицированные в соответствии с требованиями
современности.
Экономическая социология- общественная
дисциплина, исследующая закономерности
экономической жизни с помощью системы категорий,
разработанных в рамках социологической науки.
Описывающая развитие экономики как социальный
процесс, движимый активностью функционирующих
в ней социальных субъектов, интересами, поведением
и взаимодействием социальных групп и слоев.
Отчуждение труда – это превращение деятельности
человека и ее результатов в самостоятельную силу,
господствующую над ним самим и враждебную ему, и
связанное с этим превращение человека из активного
субъекта в объект общественного процесса

4. основные положения

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Труд рабочих в капиталистической системе не
является результатом принуждения
Система простого контроля ( когда руководители
осуществляют власть лично, путем поощрений и
наказаний) является неэффективной, особенно в
отношении крупных предприятий
Управление персоналом производится опосредовано
Необходимость преодоления отчуждения и
неудовольствия, связанного с работой
Актуализация проблемы коллективной солидарности
Современными рабочими управляют сами технологии,
с которыми они работают.
игры и другие неформальные виды деятельности
служат средствами, для того чтобы склонить рабочих к
принятию данной экономической системы и добиться
от них большего вклада в увеличение прибыли.

5. Исследования и идеи представителей данного направления

ИССЛЕДОВАНИЯ И ИДЕИ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
ДАННОГО НАПРАВЛЕНИЯ
Майкл Буравой на основании своих исследований путем
включенного наблюдения на рабочих местах анализировал
природу постколониализма, организацию «государственного
социализма» и проблемы переходного периода к свободнорычночному капитализму. В работе «Производство согласия»
он пишет, что фабричное производство поглощает классовый
конфликт, благодаря усовершенствованному способу оплаты
труда и управления рабочим процессом ( повышение
энтузиазма рабочих и снижение их сопротивления и
политической активности) Буравой утверждает, что методы,
склоняющие к активному сотрудничеству и согласию, намного
эффективнее, чем принуждение .
В работах Ричарда Эдвардса (Edwards, 1979) проблеме
контроля уделено значительное внимание.В ХХ в. изменяется
характер рабочего места, и контроль составляет суть данной
проблемы. Вслед за Марксом, Эдвардс рассматривает рабочее
место, как в настоящем, так и в прошлом, в качестве арены
классовой борьбы. Управление современными рабочими
происходит опосредованно, оно носит безличный и более
технически и бюрократически изощренный характер.

6. Значение подхода

ЗНАЧЕНИЕ ПОДХОДА
Инновации в сфере управления персоналом
Разработка более эффективных методов
управления рабочими процессами
Разработка способов мотивации рабочих для
повышения производительности труда
Улучшение производственных отношений и
переход к принципу сотрудничества между
управляющим и персоналом.

7. Список источников

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
Майкл Буравой
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%91%D1%83%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0
%BE%D0%B9,_%D0%9C%D0%B0%D0%B9%D0%BA%D0%BB
Неомарксизм
https://dic.academic.ru/dic.nsf/enc_philosophy/806/%D0%9D%D0%95%D0%9E
%D0%9C%D0%90%D0%A0%D0%9A%D0%A1%D0%98%D0%97%D0%9C
Основные термины
http://terme.ru/search?q=%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0
%BC%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%8F+%D1%81
%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D
1%8F&type=words
М.Буравой «Производство согласия»
https://ecsoc.hse.ru/data/2016/05/29/1132277413/ecsoc_t17_n3.pdf
Неомарксистский Подход https://sci.house/sotsiologiya-organizatsiyscibook/neomarksistskiy-podhod-19797.html
Неомарксистская экономическая социология
http://holiday.bystrickaya.ru/neomarksistskaya-ekonomicheskayasociologiya.html
https://lib.sale/sotsiologicheskaya-teoriya_1350/drugie-rabotyi-trude82937.html
Отчуждение труда https://cyberleninka.ru/article/n/otchuzhdenie-trudaponyatie-ekonomicheskaya-kategoriya-i-osnovnye-faktory
English     Русский Правила