Проблема занятости молодежи

1. Проблема занятости молодежи

ПРОБЛЕМА
ЗАНЯТОСТИ
МОЛОДЕЖИ
ГМУ 2-5: Пляшник Анастасия, Круглова Дарья
ГМУ 2-4: Брагина Кристина, Тибилова Диана, Таланова Валентина,
Пайзыева Энеш

2.

В данной работе отражена проблема занятости молодежи, так как в
современном мире мы часто встречаемся с проблемами стажировки,
опыта, уровня образования при устройстве на работу. Эта проблема нам
близка и знакома. Мы хотели бы скорректировать политику в сфере
занятости молодежи применив такие инструменты как стажировка,
службы занятости, самореализация молодежи и создать сами условия для
занятости. Данная работа рассчитана на 3 года, т.е. на 2019-2021гг. В
результате проведения данных мероприятий мы хотим привлечь
государство к данной проблеме и получить большую возможность
трудоустройства доя молодых людей, путем получения достаточного
количества опыта, стажировки, привлечения различных служб занятости,
которые смогут предлагать только закончившим обучение молодым
людям, которым сложно найти что-то из-за неопытности, места для
будущей карьеры и продвижения по жизни.

3. Причины проблемы.

1.
2.
3.
4.
5.
Недостаток опыта;
Невостребованность профессии;
Отсутствие высшего образования;
Отсутствие стажа работы;
Переход на новую систему образования (в настоящее время многие ВУЗы
перешли на европейскую модель образования, а именно вместо
специалитета (5 лет) перешли на деление бакалавриат (4 года) и
магистратура (2 года). Многие не отправляются на магистратуру и закончив
бакалавриат идут устраиваться на работу. В связи с этим работодатели
считают бакалавр незаконченным высшим образование);
6. Проблема представления молодежи о путях адаптации в сфере труда и
занятости;
7. Падение профессий с техническим уклоном, все больший спрос в основном
среди молодежи профессии с гуманитарным уклоном, что ведет к избытку
специалистов гуманитарных наук и нехватке технических специалистов.

4. Инструменты, для преодоления проблемы

1.
Квотирование и создание рабочих мест
2.
Регулирование на рынке труда (переобучение, переквалификация)
3.
Увеличение количества времени практики (стажировки) во время обучения
4.
Сотрудничество служб занятости с ВУЗами
5.
Создание базовых условий для самореализации молодежи в различных сферах
6.
Введение в учебный процесс преподавателей – практиков
7.
Формирование государственного заказа на обучение профессиям, востребованным в данный момент
8.
Должна проводиться корректировка политики в сфере занятости, пересматриваться законодательная
база, внедряться меры по введению дополнительных льгот для регионов с высоким уровнем
безработицы среди молодеж
9.
Необходимо разрабатывать программы по обучению эффективного поведения на рынке
труда для повышения конкурентоспособности среди молодежи.

5. Ограничительные условия

Не хватает человеческих ресурсов для привлечения преподавателей практиков
У нас недостаточно времени для переквалификации выпускников
У нас нет баланса между спросом и предложение.

6.

Инструмент
Название мероприятия
Ответственный исполнитель
Источн
ики
финанс
ирован
ия
Пе Ожидаемые результаты
рио
д
реа
лиз
аци
и
Стажировка
1. Увеличение числа
Минстерство образования
практических работ в ВУЗах
2. Конкурсы (из числа
стажируемых проводить
конкурс тех, кто лучше освоился
в коллективе, компании)
3.Предварительное
ознакомление с потенциальной
трудовой деятельностью
Фед.бю
джет
201
9 г.
1. Повышение уровня опыта по проф.спецти
2. Возможность остаться на данном раб.
месте
3. Во время стажировки понять на ту ли
профессию пошел
Сотрудничество служб
занятости с ВУЗами
1. День карьеры (мер-я, где
могут приходить и
интересоваться о определенной
должности
2. Запрос университетам на
определённые специальности
Частное 202
финанс 0 г.
ирован
ие
1. Больше вакансий предлагают молодым,
перспективным студентам
2. Больше выпускников устраиваются на
работу по специальности
1)Фед. Агенство по делам
молодежи
2)Фед. Служба по труду и
занятости

7.

Инструмент
Название мероприятия
Ответственный исполнитель
Источники
финансирования
Период
реализации
Самореализация
1. Психологическое сопровождение
профессионального самоопределения
школьников
2. Обеспечение организационных
мероприятий для молодежных и детских
общественных объединений,
молодежных совещательных и
консультативных органов и проведение
массовых молодежных мероприятий,
направленных на вовлечение молодежи в
активную общественную деятельность
Министерство культуры;
Федеральная служба по надзору в
сфере образования и науки
Федеральный
бюджет
2021 г.
Корректировка
политики в сфере
занятости
1. Перераспределение рабочих мест
2. Антикризисные программы
по снижению напряжённости на рынке
труда
Федеральная служба по труду и
занятости
Федеральный
бюджет
2020 г.
Ожидаемые результаты
1. Увеличение доли молодых граждан, принимающих
участие в деятельности общественных организаций,
объединений, волонтерских отрядах, молодёжных
совещательных органах
2. увеличение доли молодых граждан, получающих
информацию о возможности участия в реализации
государственной молодежной политики