ПЛАМЯ УСПЕХА
Юбилейная Программа «пламя успеха»
Развивайте Лидеров, приращивайте группы, получайте гарантированные подарки и СУПЕР-ПРИЗ!
Супер-приз!
Гарантированный подарок (россия)
Условия квалификации
критерии квалификации в программе
критерии квалификации на супер-приз
Пример 1
Пример 2
Отслеживание квалификации
Юбилейный сайт
Развивайте Лидеров, приращивайте группы, получайте гарантированные подарки и СУПЕР-ПРИЗ!
8.40M
Категория: РекламаРеклама

Пламя успеха. Глобальная программа для лидеров. ©oriflame cosmetics ag

1.

©Oriflame Cosmetics AG, 2016
1

2.

©Oriflame Cosmetics AG, 2016
2

3. ПЛАМЯ УСПЕХА

ГЛОБАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ДЛЯ ЛИДЕРОВ

4. Юбилейная Программа «пламя успеха»

ЮБИЛЕЙНАЯ ПРОГРАММА
«ПЛАМЯ УСПЕХА»
1. Супер-приз
2. Гарантированные подарки
3. Условия квалификации
4. Коммуникация,
сопровождение
5. Юбилейный сайт –
уникальный инструмент для
приглашения!
©Oriflame Cosmetics AG, 2016
4

5.

ОСОБЕННЫЙ ГОД –
ОСОБЕННАЯ ПРОГРАММА
ДЛЯ ЛИДЕРОВ*!
* Старшие Менеджеры и выше по итогам каталога №2-2017
©Oriflame Cosmetics AG, 2016
5

6. Развивайте Лидеров, приращивайте группы, получайте гарантированные подарки и СУПЕР-ПРИЗ!

©Oriflame Cosmetics AG, 2016
6

7. Супер-приз!

СУПЕР-ПРИЗ!
Поездка на двоих в Афины (3 дня/ 2
ночи) в сентябре 2017 года*
Участие и специальное награждение
на юбилейном мероприятии Золотой
Конференции в Афинах
Памятный знак отличия от
основателей компании
* Если победитель программы квалифицировался на
юбилейный круиз, то вместо путевки в Афины он получит одну
дополнительную путевку в круиз и все остальные награждения.
©Oriflame Cosmetics AG, 2016
7

8. Гарантированный подарок (россия)

ГАРАНТИРОВАННЫЙ ПОДАРОК (РОССИЯ)
Планшет ARCHOS с автографами
основателей компании
* Внешний вид подарка может отличаться. Технические
характеристики будут описаны в печатных материалах.
©Oriflame Cosmetics AG, 2016
8

9. Условия квалификации

УСЛОВИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
Квалификационный период: с каталога №2-2017 по каталог
№8-2017
Сравнительный период: с каталога №2-2016 по каталог №82016
Звание для вступления в программу: Старший Менеджер и
выше по итогам каталога №2-2017
Звание по итогам программы в каталоге №8-2017: Директор и
выше и уровень 22%
©Oriflame Cosmetics AG, 2016
9

10. критерии квалификации в программе

КРИТЕРИИ КВАЛИФИКАЦИИ В ПРОГРАММЕ
Добавить (прирастить) +2 группы в первом уровне суммарно
за квалификационный период по сравнению с суммарным
количеством групп в первом уровне в сравнительном периоде
Не менее 70 кв.рекрутов суммарно в Персональной группе за
квалификационный период
При выполнении – гарантированный подарок (планшет с
автографами основателей)
©Oriflame Cosmetics AG, 2016
10

11. критерии квалификации на супер-приз

КРИТЕРИИ КВАЛИФИКАЦИИ НА СУПЕР-ПРИЗ
Ежекаталожный рейтинг лидеров страны по количеству
добавленных за квалификационный период групп по
сравнению со сравнительным периодом
В случае одинакового количества групп, второй критерий –
суммарное количество кв.рекрутов в Персональной группе за
квалификационный период
Самый высокий результат рейтинга* – супер-приз (поездка в
Афины (или дополнительная поездка в круиз) со специальным
чествованием во время юбилейного мероприятия!
* При условии соблюдения Этического кодекса Орифлэйм. За неэтическое поведение компания
может лишить победителя супер-приза и победителем признать следующего по рейтингу лидера.
©Oriflame Cosmetics AG, 2016
11

12. Пример 1

Год
Период каталога
2016 Количество групп в 1м уровне за каталог
2017 Количество групп в 1м уровне за каталог
Результат для рейтинга (текущий/финальный)
2017 Кв.рекруты в ПГ за каталог
C2
C3
C4
C5
C6
C7
C8
1
2
1
8
1
2
2
12
0
1
3
10
1
1
3
9
1
1
3
11
0
1
4
6
1
1
4
14
План для
Суммарное
программы
количество групп
+2
5
9
7
70
70
ПРИМЕР 1
Сумма групп за сравнительный период: 5
План для участия в программе «Пламя Успеха»: 7
групп за квалификационный период
Результат квалификации: 9 групп и 70 кв.рекрутов
– условия на гарантированный подарок
выполнены!
Результат для рейтинга лидеров: 4 группы (9-5=4).
Если это будет самый высокий результат –
СУПЕР-ПРИЗ!
©Oriflame Cosmetics AG, 2016
12

13. Пример 2

Год
Период каталога
2016 Количество групп в 1м уровне за каталог
2017 Количество групп в 1м уровне за каталог
Результат для рейтинга (текущий/финальный)
2017 Кв.рекруты в ПГ за каталог
C2
C3
C4
C5
C6
C7
C8
5
5
0
10
6
6
0
10
4
5
1
10
4
6
3
10
5
6
4
10
5
6
5
10
4
6
7
10
План для
Суммарное
программы
количество групп
+2
33
35
40
70
70
ПРИМЕР 2
Сумма групп за сравнительный период: 33
План для участия в программе «Пламя Успеха»: 35
групп за квалификационный период
Результат квалификации: 40 групп и 70 кв.рекрутов
– условия на гарантированный подарок
выполнены!
Результат для рейтинга лидеров: 7 групп (40-33=7).
Если это будет самый высокий результат – СУПЕРПРИЗ!
©Oriflame Cosmetics AG, 2016
13

14. Отслеживание квалификации

ОТСЛЕЖИВАНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
Личный план квалификации у
своего АСМа в начале каталога
№2-2017
Специальный отчет в разделе
Мой бизнес / Управление
структурой / Программы и акции
начиная с каталога №2-2017
Ежекаталожный рейтинг лидеров
(в последнем каталоге
квалификации – еженедельный
рейтинг)
©Oriflame Cosmetics AG, 2016
14

15. Юбилейный сайт

ЮБИЛЕЙНЫЙ САЙТ
https://ru.oriflame.com/50-anniversary
Специальный юбилейный инструмент для рекрутирования
История компании
Факты гордости
Видео с историями успеха самых лучших Лидеров со всего
мира
Специальный раздел программы «Пламя успеха»
©Oriflame Cosmetics AG, 2016
15

16. Развивайте Лидеров, приращивайте группы, получайте гарантированные подарки и СУПЕР-ПРИЗ!

©Oriflame Cosmetics AG, 2016
16

17.

©Oriflame Cosmetics AG, 2016
17
English     Русский Правила