Экспертиза временной нетрудоспособности

1. ЭКСПЕРТИЗА ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

2. Листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам

лицам, работающим по трудовым договорам;
государственным гражданским служащим, муниципальным служащим;
членам производственного кооператива;
священнослужителям; адвокатам, индивидуальным
предпринимателям, членам крестьянских (фермерских) хозяйств,
физическим лицам, не признаваемым индивидуальными
предпринимателями
иным категориям лиц, которые подлежат обязательному социальному
страхованию на случай временной нетрудоспособности
лицам, у которых заболевание или травма наступили в течение 30
календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору
Уволенным женщинам, у которых беременность наступила в течение 12
месяцев до признания их безработными;
гражданам, признанным безработными и состоящим на учете в
государственных учреждениях службы занятости населения;
застрахованным лицам из числа иностранных граждан и лиц без
гражданства.

3.

Листок нетрудоспособности выдают
медицинские работники:
• лечащие врачи медицинских организаций;
• фельдшеры и зубные врачи медицинских
организаций
• лечащие врачи клиник научноисследовательских учреждений, в том
числе клиник научно-исследовательских
учреждений протезирования или
протезостроения

4. Не выдают листки нетрудоспособности медицинские работники:

организаций скорой медицинской помощи;
организаций переливания крови;
приемных отделений больничных учреждений;
бальнеологических лечебниц и грязелечебниц;
медицинских организаций особого типа (центров
медицинской профилактики, медицины
катастроф, бюро судебно-медицинской
экспертизы);
• учреждений здравоохранения по надзору в
сфере защиты прав потребителей и
благополучия человека.

5.

• В случае, если гражданин на момент
наступления временной
нетрудоспособности, отпуска по
беременности и родам занят у нескольких
работодателей и в два предшествующие
календарные года до выдачи листка
нетрудоспособности был занят у тех же
работодателей, выдается несколько
листков нетрудоспособности по каждому
месту работы.

6.

• В случае, если гражданин на момент
наступления временной
нетрудоспособности, отпуска по
беременности и родам занят у нескольких
работодателей, а в двух предшествующих
календарных годах был занят у других
работодателей (другого работодателя),
выдается один листок
нетрудоспособности для представления
по одному из последних мест работы по
выбору гражданина.

7.

• Листок нетрудоспособности, оформленный
медицинской организацией для назначения и
выплаты пособия по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам,
выдается в день его закрытия.
• Если гражданин направляется (обращается) на
лечение в другую медицинскую организацию,
листок нетрудоспособности выдается в день
обращения. Продление и (или) закрытие листка
нетрудоспособности осуществляется
медицинской организацией, в которую гражданин
был направлен (обратился) на лечение.

8.

• Документы, подтверждающие временную
нетрудоспособность граждан в период их
пребывания за границей (после
легализированного перевода), по
решению врачебной комиссии могут быть
заменены на листки нетрудоспособности
установленного в Российской Федерации
образца.

9.

• При амбулаторном лечении заболеваний (травм),
отравлений и иных состояний, связанных с
временной потерей гражданами
трудоспособности, лечащий врач единолично
выдает гражданам листки нетрудоспособности
сроком до 15 календарных дней включительно
• При сроках временной нетрудоспособности,
превышающих 15 календарных дней, листок
нетрудоспособности выдается и продлевается
по решению врачебной комиссии
• Фельдшер или зубной врач выдает и продлевает
листок нетрудоспособности на срок до 10
календарных дней включительно

10.

• По решению врачебной комиссии при
благоприятном клиническом и трудовом
прогнозе листок нетрудоспособности
может быть выдан в установленном
порядке до дня восстановления
трудоспособности, но на срок не более 10
месяцев, а в отдельных случаях (травмы,
состояния после реконструктивных
операций, туберкулез) - на срок не более
12 месяцев, с периодичностью продления
по решению врачебной комиссии не реже
чем через 15 календарных дней.

11.

• . При заболеваниях, профессиональных
заболеваниях (травмах, в том числе
полученных вследствие несчастного
случая на производстве), когда лечение
осуществляется в амбулаторнополиклинических условиях, листок
нетрудоспособности выдается в день
установления временной нетрудоспособности на весь период временной
нетрудоспособности, включая нерабочие
праздничные и выходные дни

12.

• При наступлении временной
нетрудоспособности в период отпуска без
сохранения заработной платы, отпуска по
беременности и родам, отпуска по уходу
за ребенком до достижения им возраста 3х лет листок нетрудоспособности
выдается со дня окончания указанных
отпусков в случае продолжающейся
временной нетрудоспособности.

13.

• Гражданам, направленным на лечение в
клиники научно-исследовательских
учреждений курортологии, физиотерапии
и реабилитации, санаторно-курортные
учреждения, в том числе
специализированные санаторнокурортные учреждения, листок
нетрудоспособности выдается
медицинским работником на основании
решения врачебной комиссии на время
лечения и проезда к месту лечения и
обратно

14.

• При направлении больных на
долечивание в специализированные
санаторно-курортные учреждения,
расположенные на территории
Российской Федерации, непосредственно
после стационарного лечения листок
нетрудоспособности продлевается
медицинским работником по решению
врачебной комиссии
специализированного санаторнокурортного учреждения на весь период
долечивания, но не более чем на 24
календарных дня

15. Листок нетрудоспособности не выдается гражданам:

• обратившимся за медицинской помощью в
медицинскую организацию, если у них не
выявлено признаков временной
нетрудоспособности;
• проходящим медицинское освидетельствование,
медицинское обследование или лечение по
направлению военных комиссариатов;
• находящимся под стражей или
административным арестом;
• проходящим периодические медицинские
осмотры
• с хроническими заболеваниями вне обострения,
проходящим обследование, принимающим
различные процедуры и манипуляции в
амбулаторно-поликлинических условиях;
• учащимся образовательных учреждений

16. Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи:

ребенком в возрасте до 7 лет на весь период острого заболевания
или обострения хронического заболевания;
ребенком в возрасте от 7 до 15 лет на срок до 15 дней по каждому
случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не
требуется большего срока;
ребенком-инвалидом в возрасте до 15 на весь период острого
заболевания или обострения хронического заболевания;
детьми в возрасте до 15 лет, инфицированными вирусом
иммунодефицита человека, - на весь период совместного
пребывания с ребенком в стационарном лечебнопрофилактическом учреждении;
детьми в возрасте до 15 лет: при их болезни, связанной с
поствакцианальным осложнением, злокачественными
новообразованиями - на весь период лечения;
детьми в возрасте до 15 лет, проживающими в зоне отселения и
отчуждения на все время болезни;
детьми в возрасте до 15 лет, страдающими заболеваниями
вследствие радиационного воздействия на родителей - на все
время болезни;
старше 15 лет: при амбулаторном лечении - на срок до 3 дней, по
решению врачебной комиссии - до 7 дней по каждому случаю
заболевания.

17. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:

• за больным членом семьи старше 15 лет при
стационарном лечении;
• за хроническими больными в период
ремиссии;
• в период ежегодного оплачиваемого отпуска
и отпуска без сохранения заработной платы;
• в период отпуска по беременности и родам;
• в период отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста 3-х лет, за
исключением случаев выполнения работы в
указанный период на условиях неполного
рабочего времени или на дому.

18. Листок нетрудоспособности по беременности и родам

• Выдается врачом акушером-гинекологом, при его
отсутствии - врачом общей практики, а при
отсутствии врача - фельдшером. Выдача листка
нетрудоспособности по беременности и родам
производится в 30 недель беременности
единовременно продолжительностью 140
календарных дней (70 календарных дней до
родов и 70 календарных дней после родов).
• При многоплодной беременности листок
нетрудоспособности по беременности и родам
выдается в 28 недель беременности
единовременно продолжительностью 194
календарных дня (84 календарных дня до родов
и 110 календарных дней после родов).