Агентство поддержки молодёжных инициатив. Проблемы и потребности работающей молодежи

1.

Руководитель проекта Климов Антон Николаевич
Специалист по работе с молодёжью
ГБУ НСО «Агентство поддержки молодёжных инициатив»

2. Положение

3. Цель

Основной целью совета работающей молодежи является
организация
взаимодействия
работающей
молодежи
предприятий, организаций, учреждений с органами местного
самоуправления по вопросам реализации молодежной
политики,
и
содействие
молодежным
инициативам,
направленным
на
решение
важнейших
социальноэкономических проблем, в т.ч. путем привлечения
общественных
молодежных
объединений,
органов
молодежного самоуправления, а также отдельных молодых
граждан.

4. Права и обязанности председателя совета работающей молодежи:

Права:
• назначать
председателя;
Обязанности:
заместителя
• организовывать
совещания,
консультации, круглые столы и
другие
мероприятия
с
приглашением представителей
власти и иных органов;
• привлекать
к
деятельности
совета работающей молодежи
специалистов отдела по делам
молодежи;
• уйти в отставку.
• проводить собрания совета
работающей
молодежи
не
менее одного раза в 2 месяца в
течение года;
• контролировать
выполнение
поставленного плана работы на
год;
• вести регистрацию участников
совета работающей молодежи
• вести документооборот совета
работающей молодежи

5. Права и обязанности участника совета работающей молодежи

Права:
Обязанности:
• Получать своевременную информацию и
участвовать в проводимых мероприятиях;
• принимать участие в собраниях
совета работающей молодежи;
• вносить предложения и рекомендации по
развитию совета работающей молодежи;
• на свободное выражение собственных
мнений и убеждений;
• разрабатывать
формы
наградных
документов за активное участие в
общественной
жизни
работающей
молодёжи, и выдвигать кандидатуры для
награждения одаренных и социальноактивных представителей молодёжи;
• выйти из состава совета работающей
молодежи.
• осуществлять
содействие
в
реализации поставленного плана
работы на год советом работающей
молодежи;
• своевременно
работающую
проводимых
мероприятиях;
информировать
молодежь
о
советом
• поддерживать постоянный контакт
с работающей молодежью.

6. Совет работающей молодежи на предприятии и в организации.

Формируется при условии наличия не менее 7 участников.
В совет входят: председатель совета, заместитель председателя совета и
работающая молодежь предприятия, организации, подавшие заявку на участие в
совете.
Основные направления работы:
• оказание помощи в адаптации на предприятии, организации новым
сотрудникам;
• организация
мероприятий,
направленных
на
повышение
профессионального мастерства (встречи с передовыми специалистами на
территории предприятия, мастер-классы и т.д);
• организация досуга работающей молодежи на предприятии и организации.

7. Совет работающей молодежи муниципального образования, городского округа.

Формируется при условии наличия не менее 10 участников.
В совет входят: председатель совета, заместитель председателя,
председатели советов работающей молодежи на предприятиях и в
организациях муниципального образования или городского округа, и
прочие участники работающей молодежи муниципального образования
или городского округа, подавшие заявку на участие в совете.
Основные направления работы:
• работа с проблемами и потребностями работающей молодежи;
• организация спортивных мероприятий;
• организация конкурсов профессионального мастерства;
• участие в областных мероприятиях для работающей молодежи .

8. Координационный совет работающей молодежи Новосибирской области

Формируется при наличии не менее 10 участников.
В совет входят: председатели советов работающей молодежи муниципальных
образований и городских округов Новосибирской области, специалист управления
молодежной политики министерства региональной политики Новосибирской области,
директор государственного бюджетного учреждения Новосибирской области
«Агентство поддержки молодежных инициатив», представитель региональной
молодежной общественной организации «Региональная ассоциация работающей
молодежи» и куратор проекта «Работающая молодежь Новосибирской области»
Основные направления работы:
• работа с проблемами и потребностями работающей молодежи на региональном
уровне;
• оказание помощи во взаимодействии между советами работающей молодежи;
• участие во всероссийских мероприятиях для работающей молодежи (участие в
профильных сменах, межрегиональных и всероссийских форумов работающей

9. Анкетирование на тему «Проблемы и потребности работающей молодежи Новосибирской области»

• Цель анкетирования – выявить
проблемы и потребности
работающей молодежи для
качественного и детального
формирования плана работы на
2016 год.

10. Анкетирование на тему «Проблемы и потребности работающей молодежи Новосибирской области»

В какой степени Вы удовлетворены в своей жизни в целом?
60
50
40
30
20
10
0
50,8
45,3
3,9
В какой степени Вы удовлетворены своим материальным положением?
70
60
50
40
30
20
10
0
61,7
14,2
24,1

11. Анкетирование на тему «Проблемы и потребности работающей молодежи Новосибирской области»

В какой степени Вы удовлетворены внутрисемейными отношениями?
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
78,2
18,7
3,1
В какой степени Вы удовлетворены взаимоотношениями с окружающими?
70
60
50
40
30
20
10
0
66
32,1
1,9

12. Анкетирование на тему «Проблемы и потребности работающей молодежи Новосибирской области»

В какой степени Вы удовлетворены состоянием своего здоровья?В какой степени Вы удовлетворены содержанием и качеством своего досуга?
50
45
40
35
30
25
20
15
105
0
46,7
46,4
6,9
60
50
40
30
20
10
0
36,8
48,6
14,6

13. Анкетирование на тему «Проблемы и потребности работающей молодежи Новосибирской области»

В какой степени Вы удовлетворены своим положением в обществе?
В какой степени Вы удовлетворены качеством своего образования?
60
50
40
30
20
10
0
51,4
40,7
7,9
70
60
50
40
30
20
10
0
65,1
32,5
2,5

14. Анкетирование на тему «Проблемы и потребности работающей молодежи Новосибирской области»

Насколько вы осведомлены о процессах происходящих в вашем районе, городе? Из каких источников средств массовой информаций вы обычно узнаете о тех или иных событиях, которые происходят в районе, области и стране?
50
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
60
33
7,6
50
46,1
13,3
40
30
49,7
20
22,4
10 19,9
0
1,2
6,8
Телевидения Радио Интернета Газет, журналов Другое

15. Анкетирование на тему «Проблемы и потребности работающей молодежи Новосибирской области»

Какие молодежные клубы и центры, по Вашему мнению, должны быть организованы для полноценного досуга работающей молодежи?
30
25
20
15
25,03
10
5
0
2,01 1,89
0,5
5,72 3,14
9,31 10,38 12,64
14,97
4,09
8,43
1,89

16. Анкетирование на тему «Проблемы и потребности работающей молодежи Новосибирской области»

Как Вы относитесь к возможности заняться предпринимательской деятельностью?
50
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
44,7
2,5
8,9
41
3

17. Анкетирование на тему «Проблемы и потребности работающей молодежи Новосибирской области»

Как Вы считаете, какие из перечисленных проблем наиболее остро стоят перед работающей молодежью Вашего района, населенного пункта?
12
10
60
50
50,75
8
40
6
30
4
26,1
20
15,72
2
0
7,42
10
0

18. Анкетирование на тему «Проблемы и потребности работающей молодежи Новосибирской области»

Участвуете ли Вы в общественной деятельности?
30
25
20
15
25,6
10
5
0
8,4
11,5
2,5
2,6
19,8
9,3
15,6
4,7

19. Анкетирование на тему «Проблемы и потребности работающей молодежи Новосибирской области»

Готовы ли Вы содействовать органам государственной и муниципальной власти в реализации государственной молодежной политики, в целях улучшения жизни работающей молодежи Вашего района?
30
25
20
15
10
5
26,6
17,5
14,5
0
Готов принимать участие в обсуждении принимаемых законов, программ, планов работы
19,7
7,2
Не определился
12,8
1,8
Другое

20. Анкетирование на тему «Проблемы и потребности работающей молодежи Новосибирской области»

Сколько Вам лет?
Ваш пол?
80
70
60
50
40
30
20
10
0
70
60
50
40
30
20
10
0
66,9
33,1
Муж
65,4
29,6
5
Жен
до 20 лет
Ваше семейное положение?
60
50
40
30
20
10
0
52,1
32,4
7
8,6
21 - 25
25-30

21. Анкетирование на тему «Проблемы и потребности работающей молодежи Новосибирской области»

Ваше образование?
Имеете ли вы потребность повышать свой профессиональный и образовательный уровень?
45
40
35
30
25
20
34,3
15
100
39,9
80
10
5
0
4,3
10,6
60
10,6
0,3
40
86,8
20
0
13,2
Да
Нет

22. Анкетирование на тему «Проблемы и потребности работающей молодежи Новосибирской области»

Место проживания
40
35
30
25
20
34,3
15
10
5
0
4,3
Город
10,6
Село
10,6
Рабочий поселок
Деревня

23. Конференция представителей советов работающей молодежи на предприятиях и в организациях муниципальных образований Новосибирской

области
г.Новосибирск
8 апреля 2016 г.