Невозможно отобразить презентацию
МаркетингПохожие презентации:
Анализ рынка кадровых и рекрутинговых агентств г.Одессы
Вариант 6 Анализ рынка кадровых и рекрутинговых агентств г.Одессы: Основные кадровые агенства Одессы
• 1-вые по услугам.
Агентство по подбору персонала.
Адрес: г.Одесса, ул.
Фонтанская дорога 11 оф.440 www.first-service.ru
• Кадровая компания "Натали" .
Адрес: М.Арнаутская 89/91 офис 1.
Филиал Космонавта Комарова 2
• GUID, IT-people recruiting .
Адрес: 65014 Украина, г.
Одесса, ул.
Пушкинская, 32
• Job Cruise Ship.
Адрес: ул.
Филатова 26, г.
Одесса, 65080
• агентство по подбору домашнего персонала.
Адрес: Ланжероновская ,13 ж/м "Совиньон" Одесский бульвар,д2
• Альянс-персонал, HR-агентство.
Адрес: ул.
Большая Арнаутская,38
• Всеукраинское агентство подбора персонала "Direct".
Адрес: 65023, Украина, г.Одесса ул.Нежинская, 7779, офис 141 (угол - Тираспольская площадь)
• Морское агентство «Волан-Си».
Адрес: ул.
Канатная 42, оф.
410 Пример работы агенства «1-вые по услугам» Об агентстве
• Агентство " 1-вые по услугам " занимается подбором и трудоустройством как домашнего персонала и домашней прислуги ( няни, гувернантки, домработницы, горничные, сиделки, репетиторы, садовники, личные водители , сторожа, экономки и др.) , так и офисных, административных работников среднего звена, профессионалов редких специальностей.
Производим большой спектр услуг для домашнего комфорта ( уборки после ремонта , генеральные уборки, мелкий ремонт по дому и др.) О подборе персонала
• Персонал, который мы предлагаем, проходит проверку и отбор.
Мы проверяем у соискателей документы, рекомендации, санитарную книжку и создаем "историю" работника.
Сотрудники агентства проводят с ним собеседования и тестирования.
Соискатели также проходят беседу с психологом.
Тестами и собеседованием определяем степень профессионализма.
Работникам, которые не смогли справиться с тестовыми заданиями предлагаем закончить курсы нянь или домработниц.
Вам, в первую очередь, мы предлагаем работников, которые прежде работали у наших клиентов и хорошо себя зарекомендовали.
Услуги агентства
• Студия профессионально занимается подбором персонала.
Для качественного процесса нашей работы и минимального срока длительности поиска - мы предлагаем сразу нескольких кандидатов, соответствующих Вашим требованиям, после чего остается лишь сделать выбор, убедиться в качестве работы кандидата в течении 1 месяца ( время испытательного срока ) и наслаждаться полученным результатом! Особенностью кадровых агенств является их направленность на конкретную отрасль.
Существуют агентства смешанного типа, направленные как на работодателя так и на соискателя.
Нововведения закона о занятости населения 2013
• С 1 января 2013 года набирает силу Закон Украины № 5067-VI «О занятости населения» от 05.07.2012, который был существенно откорректирован.
Многие из работающих украинцев ощутят нововведения на рынке труда.
1.
Услуги рекрутеров для людей станут бесплатными
• С 1 января 2013 года компании, занимающиеся трудоустройством украинцев не могут брать плату за предоставляемые услуги с граждан в связи с тем, что это запрещено.
Оплата работы по подбору персонала является обязанностью компаний — работодателей.
Нововведения приведут к тому, что компании предоставляющие не профессиональные услуги и зарабатывающие на гражданах, вынуждены уйти с рынка услуг, либо полностью реорганизовать принцип своей работы.
2.
Запрещено ограничивать возраст кандидатов на вакансию
• С 1 января 2013 года объявления в которых требуется специалист определенного возраста — вне закона.
Ограничения по возрасту и по полу в объявлениях о вакансиях запрещены законодателем впервые.
Поиск подходящего сотрудника у компаний будет существенно затруднен такими нововведениями.
Теперь, отбирая возможных кандидатов, работодателю и агентствам нужно опираться на присланные резюме так, как они лишены возможности устанавливать свои требования в объявлениях о вакансиях.
Если норма будет нарушена, то их ждет штраф в размере 10 минимальных зарплат.
Минимальная зарплата в Украине на 1 декабря 2012 года составляла 1134 года.
Вывод
• Работа большинства кадровых агентств г.
Одессы осуществляется вопреки новому закону о занятости.
В связи с этим некоторые компании будут
• 1-вые по услугам.
Агентство по подбору персонала.
Адрес: г.Одесса, ул.
Фонтанская дорога 11 оф.440 www.first-service.ru
• Кадровая компания "Натали" .
Адрес: М.Арнаутская 89/91 офис 1.
Филиал Космонавта Комарова 2
• GUID, IT-people recruiting .
Адрес: 65014 Украина, г.
Одесса, ул.
Пушкинская, 32
• Job Cruise Ship.
Адрес: ул.
Филатова 26, г.
Одесса, 65080
• агентство по подбору домашнего персонала.
Адрес: Ланжероновская ,13 ж/м "Совиньон" Одесский бульвар,д2
• Альянс-персонал, HR-агентство.
Адрес: ул.
Большая Арнаутская,38
• Всеукраинское агентство подбора персонала "Direct".
Адрес: 65023, Украина, г.Одесса ул.Нежинская, 7779, офис 141 (угол - Тираспольская площадь)
• Морское агентство «Волан-Си».
Адрес: ул.
Канатная 42, оф.
410 Пример работы агенства «1-вые по услугам» Об агентстве
• Агентство " 1-вые по услугам " занимается подбором и трудоустройством как домашнего персонала и домашней прислуги ( няни, гувернантки, домработницы, горничные, сиделки, репетиторы, садовники, личные водители , сторожа, экономки и др.) , так и офисных, административных работников среднего звена, профессионалов редких специальностей.
Производим большой спектр услуг для домашнего комфорта ( уборки после ремонта , генеральные уборки, мелкий ремонт по дому и др.) О подборе персонала
• Персонал, который мы предлагаем, проходит проверку и отбор.
Мы проверяем у соискателей документы, рекомендации, санитарную книжку и создаем "историю" работника.
Сотрудники агентства проводят с ним собеседования и тестирования.
Соискатели также проходят беседу с психологом.
Тестами и собеседованием определяем степень профессионализма.
Работникам, которые не смогли справиться с тестовыми заданиями предлагаем закончить курсы нянь или домработниц.
Вам, в первую очередь, мы предлагаем работников, которые прежде работали у наших клиентов и хорошо себя зарекомендовали.
Услуги агентства
• Студия профессионально занимается подбором персонала.
Для качественного процесса нашей работы и минимального срока длительности поиска - мы предлагаем сразу нескольких кандидатов, соответствующих Вашим требованиям, после чего остается лишь сделать выбор, убедиться в качестве работы кандидата в течении 1 месяца ( время испытательного срока ) и наслаждаться полученным результатом! Особенностью кадровых агенств является их направленность на конкретную отрасль.
Существуют агентства смешанного типа, направленные как на работодателя так и на соискателя.
Нововведения закона о занятости населения 2013
• С 1 января 2013 года набирает силу Закон Украины № 5067-VI «О занятости населения» от 05.07.2012, который был существенно откорректирован.
Многие из работающих украинцев ощутят нововведения на рынке труда.
1.
Услуги рекрутеров для людей станут бесплатными
• С 1 января 2013 года компании, занимающиеся трудоустройством украинцев не могут брать плату за предоставляемые услуги с граждан в связи с тем, что это запрещено.
Оплата работы по подбору персонала является обязанностью компаний — работодателей.
Нововведения приведут к тому, что компании предоставляющие не профессиональные услуги и зарабатывающие на гражданах, вынуждены уйти с рынка услуг, либо полностью реорганизовать принцип своей работы.
2.
Запрещено ограничивать возраст кандидатов на вакансию
• С 1 января 2013 года объявления в которых требуется специалист определенного возраста — вне закона.
Ограничения по возрасту и по полу в объявлениях о вакансиях запрещены законодателем впервые.
Поиск подходящего сотрудника у компаний будет существенно затруднен такими нововведениями.
Теперь, отбирая возможных кандидатов, работодателю и агентствам нужно опираться на присланные резюме так, как они лишены возможности устанавливать свои требования в объявлениях о вакансиях.
Если норма будет нарушена, то их ждет штраф в размере 10 минимальных зарплат.
Минимальная зарплата в Украине на 1 декабря 2012 года составляла 1134 года.
Вывод
• Работа большинства кадровых агентств г.
Одессы осуществляется вопреки новому закону о занятости.
В связи с этим некоторые компании будут