Экономическая система общества

1. Экономическая система общества

• Экономические потребности и экономические
интересы общества (самостоятельно).
• 2. Экономическая система, сущность и основные
структурные элементы.
• 3. Типы экономических систем и их
характеристика.
• 4.Собственность как экономическая категория. Её
субъекты и объекты.
• 5.Типы, формы и виды собственности.
Трансформация форм собственности в Украине.

2. Потребности- нужда в чем-либо. Экономические потребности –часть потребностей человека и общества, для удовлетворения которых

необходимо общественное
производство.
По степени первоочередности –первичные ,вторичные.
По форме – материальные, духовные, социальные (в уважении, в
труде.
По признаку насыщенности – насыщаемые (в пище),
ненасыщаемые (спорте, саморазвитии).
С точки зрения субъекта –индивидуальные, коллективные,
общественные.
По направленности – личные и производственные.
По положению в иерархической системе –
абсолютные(существуют всегда – в одежде, еде);действительные –имеют
относительный характер, выражают сознательную потребность человека
в конкретных благах, необходимых для расширенного воспроизводства
рабочей силы и всестороннего развития личности и характеризуют
общие потенциальные возможности общества; реальные –
платежеспособные; потенциальные ; фактические.

3.

Потребность
Потребность вв саморазвитии
саморазвитии
(высшие)
(высшие)
Потребность
Потребность вв уважении
уважении
Потребность
Потребность вв социальных
социальных
контактах
контактах
Потребность
Потребность вв безопасности
безопасности
Физиологические
Физиологические потребности
потребности
(базовые)
(базовые)
Классификация потребностей по А.Маслоу

4. Всеобщий экономический закон возвышения потребностей – величина и структура потребностей определяются уровнем развития

производительных
сил.
Уровень развития производительных сил в свою
очередь зависит от уровня развития человека(его
образования, квалификации, культуры) и средств
производства.
Величина потребностей также зависит от
образования людей, уровня их доходов, возраста и
т.п
Экономические интересы – осознанные
потребности.

5.

Экономическая система – совокупность
длительных взаимосвязанных хозяйственных
отношений экономических
Свойства экономической системы:
организованность, наличие интегрированных
функций, динамичность и общая цель развития.

6. Основные составные части экономической системы

- Социально экономические, организацион но-экономические отношения.
- Производительные силы.
- Хозяйственный механизм, который
регулирует экономическую деятельность.

7. Типы экономических систем

• - традиционная
• - командная (централизованноплановая)
• - рыночная (чистый капитализм)
• - смешанная

8. Особенности традиционной системы

• Замкнутый характер, ориентация на самообеспечение.
• Консерватизм по отношению к нововведениям. Низкий уровень развития производительных сил.
• Экономические отношения регулируются
традициями,обычиями,религиозными
нормами.

9. Особенности рыночной экономики (чистый капитализм)

• Главная роль частной собственности
• Свободное предпринимательство.
• Личный интерес в результатах
производства
• Невмешательство государства в
развитие экономики.

10. Особенности командной (централизованно-плановой) системы

• Централизация в распределении ресурсов
и результатов деятельности
• Монополизм государственной собствен ности
• Запрещение частного предпринимательства

11. Особенности смешанной экономики

• Регулирование экономики совершается как
рынком, так и государством
• Большая роль правительства в обеспечении
стабильности экономического развития,
создание правовой базы рыночного
механизма, системы социальной защиты
населения.
• Разнообразие форм собственности и
субъектов хозяйствования.

12. Собственность-система экономических отношений по поводу присвоения средств и результатов производства

Экономический аспект
Кто владеет
собственностью и
кто присваивает
результаты ее
функционирования
Правовой аспект
• Право закрепляет,
сохраняет и регулирует
отношения собственности

13.

Материально –вещественное содержание собственности–
блага, в которых она материализована
Объекты собственности – то, по поводу чего между
людьми складываются отношения владения,
распоряжения, пользования и присвоения (средства
производства, предметы потребления, идеи, рабочая
сила, ценные бумаги).
Субъекты собственности- физические и юридические
лица, между которыми складываются отношения
собственности (люди,фирмы,учреждения,государство).

14. ТИПЫ СОБСТВЕННОСТИ 1. Частная Формы частной собственности:

• – личная на предметы потребления;
• - частная трудовая – на средства
производства;
• - частная нетрудовая на средства
производства с применением наемного
труда;

15. 2.Общественная собственность

Формы общественной собственности:
Коллективная
• общинная
• Кооперативная
• Акционерная (закрытые
АО)
• Собственность обще ственных организаций
Государственная
• Общегосударственная,
предприятия ,природные
ресурсы, памятники и т.д.
• Коммунальная
(муниципальная) –
объектами которой являются:
жилищный фонд,
коммунальное хозяйство,
предприятия,которые
финансируются за счет средств
местных бюджетов.

16. 3.Смешанная собственность

Формы смешанной
собственности
• Государственно-коллективная
• Государственно-частная
• Совместная с привлечением иностранного капитала

17. Цели разгосударствления и приватизации

• - устранение монополии государства на
собственность;
• - расширение круга реальных собственников
средств производства;
• - усиление трудовой и предпринимательской
активности;
• - оздоровление финансов и денежного
обращения.

18. Разгосударствление

• Приватизация –
преобразование
государственной
собственности в любые
негосударственные
формы и прежде всего в
личную или частную.
- Уменьшение роли
государства как
субъекта хозяйствования:
-
Либерализация экономики
Коммерциализация
государственных предприятий;
Аренда;
Уменьшение доли государства;
Денационализация.

19. Способы приватизации:

- аренда с последующим выкупом
- акционирование государственных предприятий
- выпуск приватизационных сертификатов
- продажа государственных предприятий :
- на аукционе;
-по рыночным ценам;
-по льготным ценам (трудовому коллективу).