Жеке әлеуметтік жұмыстағы құндылықтар мен принциптері

1. Тақырыбы

2.

1.Әлеуметтік қызметкердің адамгершілік
құндылықтары
2. Әлеуметтік жұмыстағы принциптер
3.Түрлері
4.Қорытынды
5.Пайдаланылған әдебиеттер

3. Адамгершілік құндылығы

Әлеуметтік жұмыс профессионалдық қызметте жиі
кездесетін түрлерге жатады. Мұнда көбінесе
қызметкердің тиімді және үлгерімділігін анықтайды.
Сондықтан әлеуметтік қызметкерді оқыту процесінде
мамандықтың маңыздылығын ғана көрсетпейді, сонымен
қатар тұлға ретінде рухани-адамгершілік құндылықтарын
қалыптастырады. Қазіргі әлеуметтік қызметкер өзіне
профессионалдық білімін және дағдыны, жеке
қасиеттерді міндетті түрде есепке алады.

4.

Мамандық таңдау үшін әуестік қызмет ету мүмкін
болашақ маманның жеке рухани-адамгершілік
құндылықтарының өзіндік образдық табиғи байланысын
үйлестіреді. Егер адам саналы түрде әлеуметтік
қызметкер мамандығын өз қалауынша және тұлғалық
құндылықтарға сәйкес таңдаса, онда ол үшін
моральды жағынан ауыр болмайды. Әлеуметтік
қызметкер және оның клиенті ең бірінші рет клиенттің
өміріндегі өте қиын жағдайда кездеседі, яғни адамға қауіп
төнген жағдайда кездеседі. Клиент үшін әлеуметтік
қызмет мекемесіне келу ол үшін сыннан өту болып
табылады. Солай болғандықтан бұл мәселені сәтті шешу
үмітін ғана білдірмейді, сонымен қатар өзінің
жауапсыздығын мойындайды, яғни өзінің
тәуелді болғанына қарамастан адам ішкі дүниесін
мойындағанмен бұл әрқашан да тұлға үшін мойындау өте
қиын.

5.

Әлеуметтік қызметкер өз жұмысына кірісерде, өзінің
қызмет дәрежесіне тәуелсіз, клиент пен қоғамға жақсылық
әкелуі керек. Маман ретінде, әлеуметтік қызметкер ең
біріншіден, клиентке шешілетін мәселелер приоритетін
анықтауға көмектесіп, туындайтын қажеттілектерді
реттеп, көмектесіп, сондай – ақ, клиентті өзіндік көмек
көрсету қызметіне қатыстыру шараларын қолдануы керек.
Әлеуметтік қызметкер клиент пен қоғам жетістіктері үшін
жауапты болады. Оның жауапкершілігі клиент
жауапкершілігінен әлдеқайда күрделірек. Себебі, клиент
тек өзінің қара басының жетістігін ойласа, әлеуметтік
қызметкер қабылданған шешімдердің тек клиент үшін
ғана емес, барлық қоғамдық мүдделерге де жауапты.
Әлеуметтік қызметкер мен оның клиентін жалпы
бір мақсат біріктіреді. Бірақ әлеуметтік қызметкер
клиентпен бірге өз алдында әрекеттің белсенді

6.

Әлеуметтік қызметкердің адамгершілік сезімі 3 қажетті
компоненттерден тұрады:
1.Адамгершілік білімі,
2.Адамгершілікті сендіру
3.Адамгершіліктік қажеттілік

7. Адамгершілік білімі

Этика, мораль және адамгершілік туралы білім
негізін, оның ішінде маманданған қызмет
облысында әлеуметтік қызметкер оқыту процесі
кезінде орташа мамандықта, жоғарғы білім
мекемесінде және квалификацияны жоғарлатудың
факультетінде және курстарда білім алады

8. Адамгершілікті сендіру

– бұл
профессионалдық моральдың
әділеттілік қажеттілігіне әлеуметтік
қызметкердің тәжірибеге және білімге сенімділік негізі.
Адамгершілікті сендіру бұл маманның жеке дамудың
жоғары сатысы болып табылады. Оған оның
сезімі, олардың әлеуметтік практикадағы
тексірісі, өмірлік және профессионалдық тәжірибесі
жатады. Адамгершілік сендіру маманнан өзінің
еңбегіне жауапкершілікпен қарай білуді, клиент пен
қоғам үшін не істеді, не істеу керектігін қажет етеді.

9. Адамгершілік қажеттілік

Адамгершілік қажеттіліктері — әлеуметтік
қызметкердің адамгершілік сезіміндегі жоғарғы
дәрежесі. Ол профессионалдық этиканың сақтауды талап
етудегі моральдық қажеттіліктерді сақтайды.
Профессионалдық этиканың сақтауды талап етудегі олар
адамның ішкі қажеттіліктері болып табылады. Ол
этикалық принциптерге сәйкес бүкіл
өзінің эмоционалдық сапаларын ұйымдастырады,
адамгершілік жағынан этикалық қиын мәселелерді
шешуге бағытталған.

10. Әлеуметтік жұмыс экономикасының принциптері

Бұл ғылыми дәлелденген, тәжірибеде
тексерілген халықты әлеуметтік қорғау
кәсіпорындары мен мекемелерінің
экономикалық қызметінің формасы мен
әдістері жөніндегі қаулы. Әлеуметтік жұмыс
экономикасына әлеуметтік сфера қызмет
етуінің принциптері және ерекше
принциптер де тән.

11. Гуманизм принципі

Адамның жоғары құндылығын
мойындауды, оның жетістіктері мен
азаматтық құқықтарын қорғауды,
жеке адам қабілетін жан – жақты
көрсетуге жағдай жасауды көздейтін
негізгі принциптердің бірі.

12. Әлеуметтік әділдік принципі

13. Қоғамдық мақсатқа бағытталған принципі.

Бұл принципке сәйкес қоғамда қорғалатын халықтың
толығымен немесе ішінара жұмысқа қабілеттілігінен
айырған бөлігімен қатаң түрде шектеуі тиіс. Бұл принцип
бұзылса іске деген мотивация төмендеп, еңбек армиясы
көбейеді. Әлеуметтік жұмыстың бұл принципінің
тәжірибедегі көрінісі адрестік әлеуметтік – экономикалық
көмек жүйесі болып табылады.

14. Қорытынды

Әлеуметтік жүйе мен оның экономикалық
жағдайының көрсеткіштері мемлекеттегі бүкіл
қоғамның дамуына тікелей әсер етеді және бүкіл
халықтың әлеуметтік әл-ауқатын бағдалауда
анықтаушы болып табылады. Бұл көрсеткішті БҰҰ
адам капиталы дамуының индекісін қоғам қызметі
нәтижелерінің оның әлеуметтік кеңістігіндегі
қорытындыланған көрсеткіші ретінде анықталды.
Әлеуметтік жұмыстың экономикалық кеңістігіндегі
басты орынды әлеуметтік қызмет көрсету иеленді.
Ол халықтың әр түрлі әлеуметтік топтарвна әртүрлі
мақсатты қызметтер кешенін қамтиды.

15. Пайдаланылған әдебиеттер

1.Интернет көздері
2. https://bigox.kz/aleumettik-kyzmetkerdinadamgershilik-kundylygy/
3. https://baribar.kz/student/20787/aleumettikzhumystynh-ekonomikalyq-negizininh-pani-mentapsyrmasy-zhane-printsipteri-men-adisteri/
4Антология социальной работы. Т.З. М., 1995г.