ЛИДЕРСТВО
Организация как система
Работа лидера
Бросить вызов – значит
Создавать принадлежность – это значит
Энергия («топливо»)
Модель нейрологических уровней
217.95K
Категория: МенеджментМенеджмент

Лидерство. Ассоциация Бизнес Тренеров

1. ЛИДЕРСТВО

Морозов В.
Ассоциация Бизнес Тренеров
г.Челябинск

2.

Базовые функции лидерства:
ОРГАНИЗОВАТЬ
И
МОТИВИРОВАТЬ

3.

Организационное ЛИДЕРСТВО управление системой, то есть приведение
системы в заранее продуманный порядок
Основные вопросы
ЧТО И КАК ДЕЛАТЬ?

4.

Мотивационное ЛИДЕРСТВО –
обеспечить систему энергией необходимой
для достижения результата
Основной вопрос:
ПОЧЕМУ ЛЮДИ ЗАХОТЯТ
ПОЙТИ СО МНОЙ?

5. Организация как система

Целостность
Развитие

6. Работа лидера

Принадлежность
=
Целостность
Вызов
=
Развитие

7. Бросить вызов – значит

Возбуждать
+
Разрешать

8. Создавать принадлежность – это значит

Совпадать
по ценностям
+
Сверять
баланс
справедливости

9. Энергия («топливо»)

10. Модель нейрологических уровней

МИССИЯ
Я
ИДЕНТИФИКАЦИЯ
ИДЕИ
ЦЕННОСТИ, УБЕЖДЕНИЯ
СПОСОБНОСТИ - СПОСОБЫ
ПОВЕДЕНИЕ - ДЕЛА
ОКРУЖЕНИЕ - РЕЗУЛЬТАТЫ
English     Русский Правила