Инвестиционная деятельность и финансы организации

1. Инвестиционная деятельность и финансы организации (предприятия)

2.

3. Этапы работы:

Постановка проблемы
Генерация идей
Отбор, систематизация
и оценка идей
Заключительный
(обсуждение,
подведение итогов)

4. Правила при генерации идей

• Максимальное количество идей, без любых ограничений
• Принимаются даже фантастические, абсурдные и нестандартные идеи
• Идеи можно и нужно комбинировать и улучшать
• Не должно быть никакой критики или оценивания предлагаемых идей

5. Вопросы для разминки

Куда вложить
инвестиции?
Что
представляют
собой
финансы?
Что можно
отнести к
инвестициям?

6. Этап 1: Постановка проблемы

Периоды
Нормальное
ограничение
2012
2013
2014
1.Коэффициент капитализации
не выше 1,5
2,77
20,51
21,15
2.Коэффициент обеспеченности
собственными источниками
финансирования
> 0,5
1,53
1,46
1,97
> 0,4 – 0,6
0,05
0,05
0,05
4.Коэффициент финансирования
> 0,7
0,05
0,05
0,05
5.Коэффициент финансовой устойчивости
> 0,6
0,13
0,18
0,17
0,65
0,74
0,73
9,91
8,46
10,64
0,95
0,95
0,95
0,46
0,39
0,48
Показатели
3 Коэффициент автономии
6.Коэффициент соотношения
долгосрочной задолженности и
постоянного капитала
7.Коэффициент маневренности
8.Коэффициент заёмного капитала
9.Коэффициент прогноза банкротства
0,5
«Каким образом улучшить финансовое
состояние предприятия ОАО
«Нижнекамскшина»?

7. Этап 2: Генерация идей

На данном этапе
необходимо высказывать
самые разнообразные
идеи по решению
поставленной проблемы.
Критика, замечания,
оценивание не
допустимы.

8. Этап 3: Отбор, систематизация и оценка идей

После того, как были высказаны все идеи,
необходимо отобрать лучшие из них. Для
этого эксперты должны выбрать 3-5
наиболее интересных идей, отвечающих
поставленной проблеме и способствующих
ее решению. Далее каждую отобранную
идея оценить соответствующим баллом по
значимости.

9. Этап 4: Заключительный

Эксперты сообщают результаты
«Мозгового штурма», называют
общее количество предложенных в
ходе штурма идей, знакомят с
лучшими из них. Авторы отмеченных
идей должны обосновать и защитить
их. По результатам обсуждения
принимается коллективное решение
о внедрении тех или иных
предложений в практику