Система стимулирования сбыта и ее организация на предприятии. Сеть супермаркетов «Bomba»

1.

Слайд 1
тема
Система стимулирования сбыта и ее организация
на предприятии
( на примере сети супермаркетов «BOMBA»)

2. Цель исследования

Слайд 2
ЦЕЛЬ ИССЛЕДОВАНИЯ
-изучение теоретических основ и практики
применения стимулирования сбыта в
предприятии торговли.

3. Задачи:

Слайд 3
Задачи:
-
изучение понятия, целей и функции системы стимулирования сбыта
как одного из основных элементов маркетинговых коммуникаций;
-исследование многообразных методов стимулирования сбыта;
- изучение деятельности сети супермаркетов «BOMBA» и анализ
маркетинговой деятельности компании;
-выполнение
анализа
системы
стимулирования
сбыта
сети
супермаркетов «BOMBA»;
- разработка рекомендаций по совершенствованию стимулирования
сбыта в сети супермаркетов «BOMBA».

4. Предметом исследования является стимулирование сбыта. Объектом исследования является практика стимулирования сбыта в сети супермаркето

Слайд 4
ПРЕДМЕТОМ ИССЛЕДОВАНИЯ 
ЯВЛЯЕТСЯ СТИМУЛИРОВАНИЕ СБЫТА.
 
ОБЪЕКТОМ ИССЛЕДОВАНИЯ 
ЯВЛЯЕТСЯ ПРАКТИКА 
СТИМУЛИРОВАНИЯ СБЫТА В СЕТИ 
СУПЕРМАРКЕТОВ «BOMBA».

5. Структура работы

Слайд 5
СТРУКТУРА РАБОТЫ
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ 
СТИМУЛИРОВАНИЯ СБЫТА.
ГЛАВА II . ХАРАКТЕРИСТИКА СЕТИ 
СУПЕРМАРКЕТОВ  «BOMBA».
 ГЛАВА III. АНАЛИЗ  СИСТЕМЫ 
СТИМУЛИРОВАНИЯ СБЫТА В СЕТИ 
СУПЕРМАРКЕТОВ  «BOMBA.

6. Виды скидок:

Слайд 6
Виды скидок:
- сезонная скидки;
- скидки на немодный или устаревший товар;
- скидка за большой объем покупки;
- праздничная скидки;
- скидки приуроченные к событиям в сети
(годовщина, открытие, закрытие магазина).

7. Распродажи.

Слайд 7
                          РАСПРОДАЖИ. 

8. Реклама пасхальной акции в интернете

Слайд 8
Реклама пасхальной акции в интернете

9.

Слайд 9
Подарок при условии оговоренного количества покупаемого товара. Один +один 
=3

10. Премия

Слайд 10
Премия

11. Градация скидок

Слайд
11
Градация скидок
Стоимость
Процент скидки
единицы товара
300 - 2 000 лей
2%
2 001 - 5 000 лей
3%
5 001 - 10 000 лей
5%
10 001- 15 000
лей
7%
15 001 и выше
10%
Начисление на
Бонусную карту
т.е. 1%
начисляются на
Бонусную карту
т.е. 1%
начисляются на
Бонусную карту
т. е. 2%
начисляются на
Бонусную карту
т. е. 3%
начисляются на
Бонусную карту
т. е. 5%
начисляются на
Бонусную карту
Получите в
качестве скидки
1% Вы получите в
качестве скидки
2% Вы получите в
качестве скидки
3% Вы получаете
в качестве
скидки
4% Вы получаете
в качестве
скидки
5% Вы получаете
в качестве
скидки

12. Дополнительные услуги:  

Слайд 12
Дополнительные услуги:
 
- бесплатная доставка товара (особенно крупногабаритного)
домой , включая подъем на этаж;
- бесплатная установка и техническое обслуживание товара
(консультации);
- бесплатный ремонт товара;
- гарантийное обслуживание;
- подарочная упаковка товара;
- наличие горячей линии и консультационного центра;
- возможность приобретения товаров по каталогам;
- продажи через интернет-магазин;
- возможность покупки подарочных сертификатов с различной
номинальной стоимостью и др.

13. Составляющие заработной платы сотрудников:

Слайд 13
Составляющие заработной платы сотрудников:
-оплачиваемые переработки;
-надбавка за выработку лет (стаж);
-надбавка за работу в праздничные дни;
-система штрафов и премий по исследованию
«Тайный покупатель»;
-система штрафов и премий по внутреннему анкетированию;
-система штрафов за административные нарушения.

14. Дополнительная материальная мотивация сотрудников

Слайд 1
Дополнительная материальная
мотивация сотрудников
- приобретение товаров компании по специальной цене;
- приобретение техники в кредит от компании;
- денежные компенсации.

15.

Слайд 15
     БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ!