479.16K
Категория: ФинансыФинансы

Внедрение электронного листка нетрудоспособности на территории Удмуртской Республики в 2018 году

1.

Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования
Российской Федерации по Удмуртской Республики
Внедрение электронного листка нетрудоспособности на территории
Удмуртской Республики в 2018 году.
Организация работы по подготовке к реализации пилотного
проекта «Прямые выплаты» с 1 января 2020 года.
2019г.

2.

Основные направления работы РО по внедрению ЭЛН в республике в 2018г.
Работа с гражданами
Работа со страхователями
Работа с медицинскими
организациями
1. Доработка раздела ЭЛН на сайте регионального отделения.
2. Обеспечение работы «Горячей линии».
3. Проведение работы по информированию об ЭЛН с использованием сети интернет («Ижевский
городской портал», «В контакте»).
4. Работа со СМИ.
5. Ежедневный мониторинг процесса формирования ЭЛН.
Динамическая заставка (более 1
млн. показов в общ.транспорте,
мед.организациях).
Проведение совещаний, рабочих Встречи с руководством мед.
встреч. Участие в обучающих
организаций, проводимые в
семинарах.
ходе плановых проверок
учреждений. Еженедельное
информирование РМИАЦ о
мониторинге ЭЛН.
Изготовление буклета об ЭЛН
(тираж 30 тыс. экз.).
Индивидуальная работа со
страхователями по
формированию ЭЛН.
Оказание практической помощи
по работе с ЭЛН
Совместная работа с уполномоченным по правам человека в УР.
Информирование общественности об ЭЛН в рамках Международных парадельфийских игр
2

3.

Итоги работы по внедрению ЭЛН на территории УР за 2018 год
Страхователи
Общее кол-во страхователей, формирующих
ЭЛН по состоянию на 31.12.2018г.
Процентное соотношение общего кол-ва
страхователей, формирующих ЭЛН к общему
числу страхователей, сдающих отчетность
1 633
4,7%
Медицинские организации
Общее количество сформированных ЭЛН за
2018 год
Процентное соотношение общего кол-ва
сформированных ЭЛН к общему числу
выданных и сформированных листков
нетрудоспособности
27 655
4,7%
Общее кол-во мед.организаций, работающих
с ЭЛН
97
Процент от общего числа ЛПУ, выдающих лн
69,3%
3

4.

Итоги работы по внедрению ЭЛН на территории УР за 2018 год
Крупнейшие страхователи Удмуртской Республики, вошедшие в топ-1000 лучших предприятий
РФ, формирующих ЭЛН
1. АО «Ижевский электромеханический завод «Купол»
2. АО «Сарапульский электрогенераторный завод»
3. ПАО «Ижсталь»
4. ОАО «Элеконд»
5. МУП «ИЖГОРЭЛЕКТРОТРАНС» г.Ижевска
4

5.

Итоги работы по внедрению ЭЛН на территории УР за 2018 год
Лучшие многопрофильные медицинские организации Министерства здравоохранения
Удмуртской Республики по работе с ЭЛН в 2018 году.
Наименование
медицинской
организации
Кол-во
сформированных
ЭЛН (без учета
аннулированных
ЭЛН)
1221
Удельный вес ЭЛН к
общему кол-ву
выданных и
сформированных лн
Балезинская РБ
2331
29%
Селтинская РБ
500
19,3%
Алнашская РБ
1055
18,2%
Сарапульская ГБ
2215
9,3%
ГКБ №7 г.Ижевска
1610
7,1%
Дебесская РБ
31,5%
5

6.

Организация работы по подготовке к реализации пилотного проекта «Прямые выплаты»
С 1 января 2020 года в соответствии с Постановлением Правительства
Российской Федерации от 21.04.2011г. №294 начнется реализация пилотного
проекта «Прямые выплаты» на территории Удмуртской Республики.
В настоящее время пилотный проект реализуется в 50 субъектах РФ.
С 1 июля 2019 года к проекту присоединятся еще 9 субъектов РФ.
С 1 января 2020 года кроме Удмуртской Республики в пилотный проект войдут:
Республика Коми, Республика Саха (Якутия), Кировская, Кемеровская,
Оренбургская, Саратовская, Тверская области, Ямало-Ненецкий АО.
6

7.

Организация работы по подготовке к реализации пилотного проекта «Прямые выплаты»
Механизм «прямых выплат» пособий
Реестры сведений
(электронный документ).
Документы для
назначения и выплаты
пособий.
Уплата страховых
взносов в полном
объеме.
Территориальный орган Фонда
(страховщик)
Выплата пособий на
лицевой счет в банке
или по почте
Работник (застрахованное
лицо)
Работодатель (страхователь)
Заявление, документы, необходимые для
назначения и выплаты пособия
7

8.

Организация работы по подготовке к реализации пилотного проекта «Прямые выплаты»
1. Согласовано Правительством Удмуртской Республики внесение изменений в Постановление
Правительства Российской Федерации от 21.04.2011г. №294 в части начала реализации пилотного
проекта «Прямые выплаты» на территории Удмуртской Республики с 01.01.2020г. (октябрь 2018г.).
2. Внесены соответствующие изменения в Постановление Правительства Российской Федерации от
21.04.2011г. №294 (Постановление Правительства РФ от 01.12.2018г. №1459, начало действия
документа 01.01.2019г.).
3. Разработан и утвержден приказом регионального отделения от 10.01.2019г. №10 план мероприятий
по погашению кредиторской задолженности регионального отделения перед страхователями.
4. Разработан и утвержден приказом от 17.01.2019г. №36 план мероприятий регионального отделения
по переходу на «Прямые выплаты».
5. Создана приказом регионального отделения от 22.01.2019г. №52 рабочая группа по подготовке к
переходу на «Прямые выплаты».
8

9.

Организация работы по подготовке к реализации пилотного проекта «Прямые выплаты»
Мероприятия по подготовке к переходу на «Прямые выплаты»
Наименование мероприятия
Содержание мероприятия
Организационные мероприятия
-
издание локальных нормативных правовых актов (приказов),
организация работы «Горячей линии»,
создание на сайте РО раздела по «Прямым выплатам»,
организация сбора и анализа информации по вопросам и проблемам
реализации проекта,
- организация и проведение рабочих встреч с министерствами,
ведомствами, предприятиями УР.
Взаиморасчеты со страхователям
- погашение кредиторской задолженности,
- информирование о порядке уплаты страховых взносов.
Информационные мероприятия
- работа со СМИ,
- издание брошюр, буклетов,
- размещение информации в сети «Интернет» и т.д.
Обучающие мероприятия
- обучение работников РО,
- обучение страхователей.
Иные мероприятия РО
Кадровые, технические, ресурсные мероприятия. Мероприятия связанные с
организацией внутреннего контроля.
9

10.

Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования
Российской Федерации по Удмуртской Республики
Спасибо за внимание
English     Русский Правила