Экосистема 2050. Компания лидеров

1. Экосистема 2050 Компания лидеров

проект Нечипорука Сергея:
«Прошу ознакомиться, ответить на
вопросы в конце презентации». Спасибо.
Экосистема 2050
Компания лидеров

2. Экосистема 2050 – сообщество, помогающее реализовать Себя

Единомышленники
Детям и
Студентам
Экосистема 2050
1. Формирование личности;
2. Знания будущего;
3. Проекты для реализации
Проектам Стартап
1. Формирование команд;
2. Финансирование
Взрослым
1. Переобучение;
2. Участие в проектах
Бизнесменам
Менторам
Инвесторам
1. Делится опытом,
знаниями;
2. Консультировать команды;
3. Участвовать в проектах;
4. Инвестировать

3. Ценности компании Экосистема 2050

• Трудиться в компании единомышленников, ощущать поддержку команды,
помогать другим;
• Заниматься любимым Делом, радоваться результатам своего труда,
получать объективную оценку;
• Обучаться, наращивать навыки, профессионально расти;
• Испытывать яркие Эмоции в труде и отдыхе;
• Быть активным;
• Каждому участнику помочь реализовать Миссию Жизни

4. Неопределённость будущего

Политические, экономические, культурные, социальные, исторические
изменения происходят еженедельно.
Кратно, в течении одного года, увеличивается объём новой информации,
знаний, технологий. Человек не способен узнать, усвоить все новшества.
Скорость перемен выше скорости адекватной реакции на них одного человека.
Автоматизация и программы заменяют человека – кассиров в магазинах
самообслуживания, банковских работников – электронные банки, водителей –
беспилотными автомобилями, бухгалтеров – мобильными приложениями,
юристов, секретарей, административных работников – SAAS системами.
Повышенная конкуренция на рынке труда и в бизнесе приводит к снижению
дохода.
Появляются новые специальности, новые виды бизнеса, требующие знаний
информационных технологий, програмирования.
Повышать свои навыки, переобучаться в течении всей жизни становиться
нормой.

5. ПРОЕКТЫ

• Перемены происходят постоянно и быстро, следовательно
заниматься необходимо будущим, тем, чего ещё нет, чтобы
первыми предложить продукт.
• Занимаемся проектами 2-х летнего, 5-ти летнего будущего.
• Продукт - это не товар и не услуга, а решение проблемы
потребителя (частных лиц или бизнеса). Решения программы и приложения, работающие в онлайн.
• Инновация выходит на рынок максимально быстро стартапкомандой. Каждое отдельное решение - отдельная команда
со своим уставом.

6. Некоторые темы Проектов

• Маркетплейсы: «Обучение с гарантией", «Предзаказ» и
«Индивидуальный заказ« (мебель, окна, одежда, готовая еда);
• Приложения: "Цифровой профиль Человека", "Психотип",
"Авто", "Ментор", краундфандинг, краундсорсинг;
• Биржа - аукцион талантов и спецов, «Дисконт»;
• Темы - большие данные, искусственный интеллект, интернет
вещей, нейромаркетинг, бизнес-информатика, умный дом,
умный город;
• Ваши идеи.

7. Команда Проекта

• У каждого проекта своя независимая команда, по 2-8 человек в каждой.
Лидер - один из специалистов команды.
Примерный состав:
• Специалист по WEB-разработке и дизайну;
• Специалист по цифровому маркетингу;
• Специалист по работе с клиентами (сбыт, логистика, платёжные
агрегаторы, рекламации);
• Бизнес-аналитик (генератор идей, инноваций, стратег);
• Технический специалист в области разработки решения;
• Интегратор по работе с партнёрами + досуг команды.
Экосистема 2050 всячески помогает проектам

8. Управление

Agile, Scrum, ITIL, ITSM, Lean - каждая команда самостоятельно
определяет своё самоуправление, время труда и отдыха.
Офис
Деятельность осуществляется онлайн. Оффлайн работа над
проектами в коворкинг-центре проводится по-необходимости.
Оффлайн встречи сообщества - семинары, презентации проводятся по расписанию.
Досуг и отдых
Регулярно совместный отдых - спорт, туризм, путешествия,
обучающие игры - по предпочтениям единомышленников.
Волонтёрство
Помощь людям - естественная потребность человека. Каждый
сам решает - помогать ли, кому, чём и в каком объёме.

9. Компания Лидеров

• Лидер - не начальник, не руководитель.
Лидер берёт ответственность за себя, за свою команду.
• Лидер - специалист, профессионал в своей области.
Лидер трудится сам и помогает другим участникам.
Экосистема 2050
Стабильная компания единомышленников.
Помогает развивать Себя как Личность.
Развивает предпринимательство.
Коммерческий проект. Доходы принадлежат участникам.

10. Контакты и Вопросы

• 8-10375-296-24-65-13 вэлком, вайбер, вацап
• E-mail и Skype: [email protected]
Нечипорук Сергей, РБ, г.Могилёв просит Вас об одолжении – ответить на вопросы:
1) Интересна ли вам затронутая тема ?
Да/Нет;
2) Понятен ли смысл презентации ?
Да/Нет;
3) Нужно ли сообщество Экосистема 2050 ? Да/Нет;
4) Что Вы предлагаете исключить, добавить – опишите;
5) Желаете принять участие в проекте?
апрель 2019г.
В качестве кого?
Спасибо за внимание.